Rieker Schuh GmbH
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon erwähnt wird hier von dem grossteil der Vorgesetzten und teils Angestellten die Mitarbeiter in Klassen geteilt und so wird man auch behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte und Leitende vorgesetzte Schulen im Umgang mit den Mitarbeitern. Gleiche Behandlung zB zwiachen Angestellten und Arbeitern..
Kommunikation
Es läuft so viel schief... Das glaubt man nicht
Kollegenzusammenhalt
Wie überall es gibt welche mit denen man wirklich gut kommt und welche die meinen über allem zu stehen.
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung ???? Vergiss es.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch...ich weiss nicht was ich hier schreiben soll . Es gibt 1-2 Chefs die echt gut sind... Aber noch mehr Vorgesetzte die von Führungsverhalten keine Ahnung haben . Man wird schon Mal als Arschloch bezeichnet. Und wenn man dagegen geht verträgt man plötzlich keinen Spass. Es wird stark Bossing (Mobbing) von oben herab betrieben.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es auch selten... Die die nichts können müssen nix machen. Und werden auch nicht beachtet (die machen und können janehh nix - heisst es da). Arbeiter die was leisten bekommen noch druck und werden getrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Von meiner Ansicht her ist der Umgang ok
Arbeitsbedingungen
Sagen wir so, es bessert sich und hat die letzten Jahre einiges getan in dieser Hinsicht.
Gehalt/Sozialleistungen
In Anbetracht was so manch einer arbeitet und verdiehnt steht Lohn-Arbeit in keinem Verhältnis.. die einen werden ausgebeutet dafür bekommen es andere wiederum auf einem Silbertablett. Ansonsten ist eben die Schuhindustrie ehh schon immer schlecht bezahlt.
Image
Da immer mehr ins Ausland verlagert wird. Und auch die Qually der Produkte zu leiden scheint . Ist das Immage leider fallend
Karriere/Weiterbildung
Wenn man in einer Ecke steckt kommt man hier nicht weiter.... Weiterbilden kann man sich bringt nur nix wenn man keine anderen Posten belegen kann. Und kleingehalten wird an seinem Arbeitsplatz.