Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung- flache Hierachien
- Entwicklungsmöglichkeiten
- kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiterbenefits
Regelmäßige Bezahlung, Auslandsaufenthalt während der Ausbildung/Studium, Jobmessen, Ausbildungsleitung bemüht sich.
siehe Verbesserungsvorschläge
Wie schon erwähnt wird hier von dem grossteil der Vorgesetzten und teils Angestellten die Mitarbeiter in Klassen geteilt und so wird man auch behandelt.
- Mobiles Arbeiten
- Höhenverstellbare Schreibtische
- Mitarbeitergespräche
Führungsstil/Führungsseminare anbieten und Entwicklung fördern
Junge Mitarbeiter beteiligen
Perspektive anbieten
An der Kultur des Unternehmens arbeiten
Gesundheit der Mitarbeiter mehr in den Vordergrund rücken
Strategie des Unternehmens mitteilen
Mut zur Veränderung.
Vorgesetzte und Leitende vorgesetzte Schulen im Umgang mit den Mitarbeitern. Gleiche Behandlung zB zwiachen Angestellten und Arbeitern..
Der am besten bewertete Faktor von Rieker Schuh ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Werden geschätzt und eingestellt, jedoch nur aus Mangel an Alternativen.
Was ich erlebt habe, war gut.
Von meiner Ansicht her ist der Umgang ok
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rieker Schuh ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kaum Aufstiegschancen, auch nach der Ausbildung dem Studium wird es eng. Weiterbildungen werden angeboten, jedoch kaum Nutzen, da das Wissen intern nicht verwendet wird.
Gute Aufstiegschancen, gut organisierte Ausbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wenn man in einer Ecke steckt kommt man hier nicht weiter.... Weiterbilden kann man sich bringt nur nix wenn man keine anderen Posten belegen kann. Und kleingehalten wird an seinem Arbeitsplatz.
