7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Insgesamt handelt es sich um eine gute Firma mit noch größerem Potenzial.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flache Hierachien
- Entwicklungsmöglichkeiten
- kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiterbenefits
Verbesserungsvorschläge
- Mobiles Arbeiten
- Höhenverstellbare Schreibtische
- Mitarbeitergespräche
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche Kollegen und Kolleginnen. Es wird immer gegrüßt und Rücksicht genommen.
Image
Die Firma hat einen sehr guten Ruf und ist insbesondere in unserer Region sehr bekannt.
Work-Life-Balance
Minutengenaue Zeiterfassung durch Stempeln ermöglicht es, die Arbeitszeit genau zu erfassen. Dank der Gleitzeitregelung ist es auch unkompliziert, Überstunden abzubauen.
Arbeitsbedingungen
Das Bürogebäude ist etwas in die Jahre gekommen, jedoch wird darauf geachtet, es so gut wie möglich instand zu halten und zu renovieren, wo es notwendig ist.
Kommunikation
Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierachien
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Erfahrungsbericht
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Bezahlung, Auslandsaufenthalt während der Ausbildung/Studium, Jobmessen, Ausbildungsleitung bemüht sich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil/Führungsseminare anbieten und Entwicklung fördern
Junge Mitarbeiter beteiligen
Perspektive anbieten
An der Kultur des Unternehmens arbeiten
Gesundheit der Mitarbeiter mehr in den Vordergrund rücken
Strategie des Unternehmens mitteilen
Arbeitsatmosphäre
Hängt stark von der Abteilung ab aber insgesamt in Ordnung.
Image
Das Produkt hat einen sehr guten Ruf. In der Firma herrscht ein stark "Patriarchische Führungsstil".
Work-Life-Balance
Es fallen wenig Überstunden an und wenn werden diese auf einem Zeitkonto gutgeschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen, auch nach der Ausbildung dem Studium wird es eng. Weiterbildungen werden angeboten, jedoch kaum Nutzen, da das Wissen intern nicht verwendet wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung -> Textilbranche.
Wird pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der "Azubigemeinschaft" mehr als gut, man versteht sich gut und hat Spaß miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Was ich erlebt habe, war gut.
Vorgesetztenverhalten
Es wird getan, was getan werden muss.
Arbeitsbedingungen
Technik ist nicht auf dem aktuellen Stand. Keine Belüftung vorhanden, Stehtische gibt es keine.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche zu den einzelnen Abteilungen. Nach jedem Aufenthalt findet eine Bewertung zur Abteilung und umgekehrt statt.
Gleichberechtigung
Wenig Frauen in Führungspositionen, ansonsten überwiegt der Anteil älterer Kollegen/Kolleginnen.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung unterschiedlich. Mir persönlich hat es in wenigen Abteilungen gefallen. Arbeitsgestaltung nicht vorhanden, "es wird getan, was getan werden muss".
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Großer Name steckt fest in alten Mustern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mut zur Veränderung.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, viele schlecht gelaunte Mitarbeiter, man zieht sich gegenseitig runter. Viele haben Angst vor einer Kündigung.
Image
Gutes Image, man ist Stolz Teil eines bekannten Unternehmens zu sein.
Work-Life-Balance
Dafür interessiert sich die Firma nicht genug.
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegschancen, gut organisierte Ausbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig Sozialleistungen, geringes Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen gut. Jedoch wird untereinander schlecht geredet.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt und eingestellt, jedoch nur aus Mangel an Alternativen.
Vorgesetztenverhalten
Kein Austausch zwischen Hierarchiestufen. "Die da oben" Mentalität.
Arbeitsbedingungen
An vielen Stellen fragwürdig. Alte Büroausstattung, größtenteils PCs, alte Systeme, kein HomeOffice aus Mangel an Vertrauen in die Mitarbeiter.
Kommunikation
Schwierig, auch hier wird auf alte Wege zurückgegriffen.
Gleichberechtigung
Frauen werden eindeutig anders behandelt als Männer. Wichtige Positionen sind ausschließlich(!) mit Männern besetzt.
Interessante Aufgaben
Kaum vorhanden.
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Lieber arbeitslos als dort bleiben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr abteilungs- und Vorgesetztenabhängig
Work-Life-Balance
Träum weiter... - ist aber auch wieder abteilungsabhängig
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ordentlich, für das, was teilweise abläuft, aber wieder zu wenig
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind an sich super und sehr nett und hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise respektlos, hinterhältig und dann auch noch feige, wenn es zur Konfrontation kommt.
Vorgesetztenverhalten
Man weiß, wo etwas schief läuft und was der Grund dafür ist, aber man kommt nicht auf die Idee, etwas zu ändern und mal durchzugreifen, man steckt lieber den Kopf in den Sand.
Arbeitsbedingungen
Völlig chaotisch
Kommunikation
Viel bla bla für nichts und wieder wieder nichts
Interessante Aufgaben
In manchen Abteilungen ist man nichts anderes als der persönliche Fiffi, in anderen läuft es evtl besser.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Rieker Schuh GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon erwähnt wird hier von dem grossteil der Vorgesetzten und teils Angestellten die Mitarbeiter in Klassen geteilt und so wird man auch behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte und Leitende vorgesetzte Schulen im Umgang mit den Mitarbeitern. Gleiche Behandlung zB zwiachen Angestellten und Arbeitern..
Image
Da immer mehr ins Ausland verlagert wird. Und auch die Qually der Produkte zu leiden scheint . Ist das Immage leider fallend
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung ???? Vergiss es.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man in einer Ecke steckt kommt man hier nicht weiter.... Weiterbilden kann man sich bringt nur nix wenn man keine anderen Posten belegen kann. Und kleingehalten wird an seinem Arbeitsplatz.
Gehalt/Sozialleistungen
In Anbetracht was so manch einer arbeitet und verdiehnt steht Lohn-Arbeit in keinem Verhältnis.. die einen werden ausgebeutet dafür bekommen es andere wiederum auf einem Silbertablett. Ansonsten ist eben die Schuhindustrie ehh schon immer schlecht bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall es gibt welche mit denen man wirklich gut kommt und welche die meinen über allem zu stehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Von meiner Ansicht her ist der Umgang ok
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch...ich weiss nicht was ich hier schreiben soll . Es gibt 1-2 Chefs die echt gut sind... Aber noch mehr Vorgesetzte die von Führungsverhalten keine Ahnung haben . Man wird schon Mal als Arschloch bezeichnet. Und wenn man dagegen geht verträgt man plötzlich keinen Spass. Es wird stark Bossing (Mobbing) von oben herab betrieben.
Arbeitsbedingungen
Sagen wir so, es bessert sich und hat die letzten Jahre einiges getan in dieser Hinsicht.
Kommunikation
Es läuft so viel schief... Das glaubt man nicht
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es auch selten... Die die nichts können müssen nix machen. Und werden auch nicht beachtet (die machen und können janehh nix - heisst es da). Arbeiter die was leisten bekommen noch druck und werden getrieben.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht zu Empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rieker Schuh durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Rieker Schuh als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rieker Schuh als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.