Großer Name steckt fest in alten Mustern
Verbesserungsvorschläge
Mut zur Veränderung.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, viele schlecht gelaunte Mitarbeiter, man zieht sich gegenseitig runter. Viele haben Angst vor einer Kündigung.
Kommunikation
Schwierig, auch hier wird auf alte Wege zurückgegriffen.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen gut. Jedoch wird untereinander schlecht geredet.
Work-Life-Balance
Dafür interessiert sich die Firma nicht genug.
Vorgesetztenverhalten
Kein Austausch zwischen Hierarchiestufen. "Die da oben" Mentalität.
Interessante Aufgaben
Kaum vorhanden.
Gleichberechtigung
Frauen werden eindeutig anders behandelt als Männer. Wichtige Positionen sind ausschließlich(!) mit Männern besetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt und eingestellt, jedoch nur aus Mangel an Alternativen.
Arbeitsbedingungen
An vielen Stellen fragwürdig. Alte Büroausstattung, größtenteils PCs, alte Systeme, kein HomeOffice aus Mangel an Vertrauen in die Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig Sozialleistungen, geringes Gehalt.
Image
Gutes Image, man ist Stolz Teil eines bekannten Unternehmens zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegschancen, gut organisierte Ausbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten.