Gute Ansätze bei mäßiger Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erfahrene MA und junge MA bilden einen guten Mix.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die mangelnde Kommunikation ist definitiv mein größter Kritikpunkt
Verbesserungsvorschläge
Es sollte auf konsequente diszipl. Führung achten und Personal besser unterstüzen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gemischt. Einige fähige Menschen und einige "Selbstoptimierer", die mitgetragen werden. Das verschlechtert die Atmosphäre.
Image
Kann ich keine Aussage treffen.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden. Wird zum großen Teil erwartet
Karriere/Weiterbildung
Möglich, aber langsam
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr durchwachsen
Kollegenzusammenhalt
siehe Arbeitsatmosphäre. Bei einigen gegeben, andre sind sich selbst der nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Genießen tendenziell höheres Ansehen als jungeMA
Vorgesetztenverhalten
Ebenfalls durchwachsen. Generell fehlt es an disziplinarischer Führung
Arbeitsbedingungen
Veraltete IT Umgebung
Kommunikation
Es wird nicht konsequent von der Spitze nach unten durchkommuniziert. Vielen Informationen läuft man nach.
Gleichberechtigung
"Faule Eier" werde nicht zur Rechenschaft gezogen, Fähige Mitarbeiter müssen diese mittragen. Gleichberechtigung Mann/Frau gegeben.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant, aber oft an unrealistische Timelines geknüpft.