Gute Ansätze bei mäßiger Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erfahrene MA und junge MA bilden einen guten Mix.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die mangelnde Kommunikation ist definitiv mein größter Kritikpunkt
Verbesserungsvorschläge
Es sollte auf konsequente diszipl. Führung achten und Personal besser unterstüzen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gemischt. Einige fähige Menschen und einige "Selbstoptimierer", die mitgetragen werden. Das verschlechtert die Atmosphäre.
Kommunikation
Es wird nicht konsequent von der Spitze nach unten durchkommuniziert. Vielen Informationen läuft man nach.
Kollegenzusammenhalt
siehe Arbeitsatmosphäre. Bei einigen gegeben, andre sind sich selbst der nächste
Work-Life-Balance
Viele Überstunden. Wird zum großen Teil erwartet
Vorgesetztenverhalten
Ebenfalls durchwachsen. Generell fehlt es an disziplinarischer Führung
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant, aber oft an unrealistische Timelines geknüpft.
Gleichberechtigung
"Faule Eier" werde nicht zur Rechenschaft gezogen, Fähige Mitarbeiter müssen diese mittragen. Gleichberechtigung Mann/Frau gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Genießen tendenziell höheres Ansehen als jungeMA
Arbeitsbedingungen
Veraltete IT Umgebung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr durchwachsen
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich
Image
Kann ich keine Aussage treffen.
Karriere/Weiterbildung
Möglich, aber langsam