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RIEMSER Pharma GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche Medizin / Pharma
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RIEMSER Pharma GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,23
Vorgesetztenverhalten
1,97
Kollegenzusammenhalt
2,93
Interessante Aufgaben
3,07
Kommunikation
1,78
Arbeitsbedingungen
2,74
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,14
Work-Life-Balance
2,67

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,79
Umgang mit älteren Kollegen
2,75
Karriere / Weiterbildung
2,17
Gehalt / Sozialleistungen
2,26
Image
1,70
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 10 von 30 Bewertern Homeoffice bei 9 von 30 Bewertern Kantine bei 10 von 30 Bewertern Essenszulagen bei 12 von 30 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 30 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 5 von 30 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 30 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 5 von 30 Bewertern Betriebsarzt bei 9 von 30 Bewertern Coaching bei 2 von 30 Bewertern Parkplatz bei 12 von 30 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 17 von 30 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 7 von 30 Bewertern Firmenwagen bei 5 von 30 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 13 von 30 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 6 von 30 Bewertern Internetnutzung bei 8 von 30 Bewertern Hunde geduldet bei 4 von 30 Bewertern
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Bewertungen

  • 26.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Frischen Wind weiterhin nutzen und Dinge anpacken Kommunikation verbessern, vor allem zwischen den Standorten

Pro

Flexible Arbeitszeiten
Zusammenhalt unter den Kollegen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Riemser Pharma GmbH
  • Stadt
    Greifswald, Hansestadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von RIEMSER Pharma GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 09.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Gehalt / Sozialleistungen

Nach Nase

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Riemser Pharma GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, Lieber Kollege, wir danken Ihnen für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern, dass Sie aktuell in einigen Punkten nicht zufrieden mit uns sind. Aktuell befinden wir uns in einem Prozess, in dem wir die Themen Kommunikation und Führung, verbessern wollen. Wir würden uns freuen, wenn Sie mit uns in Kontakt treten und uns konkrete Verbesserungsvorschläge, die wir umsetzen können, mitteilen. Kommen Sie vorbei oder senden Sie uns hierzu gern eine E-Mail an kununu@riemser.com mit dem Stichwort „kununu“. Unser Austausch hierzu wird natürlich streng vertraulich behandelt. IHR HR TEAM

HR-Team

  • 12.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Seit dem es Zitrone und Ingwer für umsonst gibt, ist die Stimmung richtig dufte

Vorgesetztenverhalten

Wie gesagt, wir haben alle Freiheiten

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung super; aber sonst viele Umsatzbremser

Interessante Aufgaben

An dieser Stelle, zugegebenermaßen gut. Fachliche Herausforderung steht an der Tagesordnung

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung super; gehen mehrmals pro Tag zusammen Kaffee trinken

Gleichberechtigung

Mehr Männer würden nicht schaden

Umgang mit älteren Kollegen

Die jungen Kollegen sind nett; bleibe gern bis zur wohlverdienten Rente

Karriere / Weiterbildung

Teilnahme an Kongressen wird von der Geschäftsleitung gefördert; Weiterbildung wegen genug Erfahrung nicht notwendig

Gehalt / Sozialleistungen

Kann nicht meckern,man hört aber, dass Leute in anderen Abteilungen unzufrieden sind

Arbeitsbedingungen

Ok, aber früher gab es mal Apfelsaft...der fehlt mir

Umwelt- / Sozialbewusstsein

BVG Ticket wäre schön

Work-Life-Balance

Wir können alles, müssen nichts.

Image

Häufig lieferunfähig, das weiß der Markt und der Markt vergisst nie

Verbesserungsvorschläge

  • Apfelsaft, 13./ 14. Monatsgehalt

Pro

Geschäftsleitung lässt einem alle Freiheiten; man muss nichts fürchten, solange man das Unternehmen nicht ruiniert; das hat sogar die Geschäftsleitung versprochen

Contra

Kein Apfelsaft, kein 13./14.Monatsgehalt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Riemser Pharma GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 11.März 2019 (Geändert am 25.März 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen OK, Vorgesetzte .......

Vorgesetztenverhalten

Kein Feedback, nichts.

Kommunikation

Offene Kommunikation mir nicht begegnet.

Verbesserungsvorschläge

  • Wenn Fehler nicht angesprochen werden, kann man sie auch nicht abstellen. Ein offenes und ehrliches Feedback von der Personalabteilung/Vorgesetzten muss man erwarten können.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten
  • Firma
    Riemser Pharma GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, Lieber Kollege, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Wir bedauern, dass Sie in einigen Punkten unzufrieden sind. Feedback und Kritik ist für unser Weiterkommen bei RIEMSER sehr wichtig. Aktuell sind wir dabei, einige von Ihnen angesprochene Punkte anzugehen. Ehrliches und offenes Feedback ist uns bei RIEMSER sehr wichtig. Daher würden wir uns freuen, wenn Sie mit uns in Kontakt treten. Vielleicht haben Sie konkrete Verbesserungsvorschläge, die wir umsetzen können. Senden Sie uns hierzu gern eine E-Mail an kununu@riemser.com mit dem Stichwort „kununu“. Unser Austausch hierzu wird natürlich streng vertraulich behandelt. IHR HR TEAM

HR-Team

  • 21.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    Riemser Pharma GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie einige Punkte bei Riemser recht negativ bewerten. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter hat bei uns eine hohe Priorität. Daher möchten wir Sie zu einem persönlichen Gespräch im vertraulichen Rahmen einladen. Gerne können Sie sich für weiteres Feedback auch direkt an uns wenden oder uns eine E-Mail an kununu@riemser.com senden. Ihr HR Team

HR Team

  • 12.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Riemser Pharma GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie sich bei Riemser wohlfühlen und Sie positive Entwicklungen im Unternehmen wahrnehmen. Wenn Sie konkrete Verbesserungsvorschläge z. B. hinsichtlich der Kommunikation im Unternehmen haben, freuen wir uns auf Ihre Vorschläge per Mail an kununu@riemser.de. Gerne können Sie sich auch direkt an uns wenden. Ihr HR Team

HR Team

  • 01.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Jeder schaut nur auf sich und sieht wo er bleibt. HR taucht ab.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind überfordert .

Kollegenzusammenhalt

Na, ja.

Kommunikation

Was für eine Kommunikation ?

Karriere / Weiterbildung

Wenn man Mitarbeiter halten will muss man aktiv werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Ungerechtes Bonussystem.

Work-Life-Balance

Man arbeitet dran, mal sehen.

Verbesserungsvorschläge

  • Ein Unternehmen mit Potential, bitte abrufen.

Pro

Die Lage, die Bürogestaltung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Riemser Pharma GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, wir danken Ihnen für Ihr offenes Feedback. Es ist bedauerlich, dass Sie so unzufrieden mit Riemser sind. Bitte wenden Sie sich gerne für ein persönliches Gespräch direkt an das HR Team. Beste Grüße Ihr HR Team

HR Team

  • 30.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Starke Verbesserung seit einem halben Jahr. Erstaunlich, welchen Einfluss eine rückwärtsgewandte Personalführung nehmen konnte.
Die neue Richtung stimmt!

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei. Kann jedoch abteilungsspezifisch abweichen. Einige neue junge Führungskräfte in Berlin und Greifswald mit starker Mitarbeiterorientierung

Kollegenzusammenhalt

Nette, hilfsbereite Kollegen

Interessante Aufgaben

Jeden Tag eine neue Herausforderung

Kommunikation

Kann verbessert werden. Jedoch im vergangenen halben Jahr schon riesiger Fortschritt zu den Vorjahren

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert, jedoch auch Erwartung an den Mitarbeiter, sich selbst zu kümmern

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt i.O.
Sozialleistungen ausbaufähig. Typisch für einen PE-Eigentümer

Arbeitsbedingungen

Leider Tendenz zum Großraumbüro. Stillarbeitsplätze vorhanden

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Standard

Work-Life-Balance

Durch eine neue, wenig restriktive Arbeitszeitregelung gut und deutlich verbessert zu den Vorjahren

Image

Hat in den letzten Jahren sehr gelitten. Durch den längst überfälligen Austausch des Personalleiters und Veränderungen auf GF-Ebene spürbarer Imagegewinn

Verbesserungsvorschläge

  • Organisationsstruktur weiter verbessern. Verantwortungsabgrenzung zwischen den Abteilungen schärfen

Pro

Flache Hierarchien, Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen. Tolles Team.

Contra

Teilweise recht lange Entscheidungswege trotz flacher Hierarchien

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Riemser Pharma GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, Lieber Kollege, vielen Dank für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns, dass Sie die Änderungen positiv wahrnehmen. Wir arbeiten weiter daran, RIEMSER zu verbessern. Sollten Sie konkrete Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns über einen kurzen persönlichen Austausch oder eine E-Mail an kununu@riemser.com. Unser Austausch bleibt natürlich streng vertraulich. IHR HR TEAM

HR-Team

  • 30.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre, die geprägt wird von gegenseitigem Vertrauen und Verständnis der Mitarbeiter und Führungskräfte untereinander.

Kollegenzusammenhalt

Das Aushängeschild des Unternehmens! Tägliche Motivation das Büro auch mal länger zu teilen.

Interessante Aufgaben

Verantwortungsübernahme vom ersten Tag an garantiert. Viele Projekte, die den Blick über den eigenen Tellerrand notwendig machen und zum gegenseitigen Verständnis beitragen.

Kommunikation

Starke Verbesserung im Vergleich zu den vergangenen Jahren, jedoch zwischen den Unternehmensstandorten Greifswald und Berlin noch ausbaufähig.

Karriere / Weiterbildung

Flache Hierarchien, daher typische vertikale Karrieren eher selten. Jedoch Förderung von Weiterbildungen und projektspezifischer Verantwortungsübernahme.

Gehalt / Sozialleistungen

Im Vergleich zu Großunternehmen oder westdeutschen Mittelständlern ausbaufähig. Aktionen zur Verbesserung gestartet

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros

Image

Starke Verbesserung des Images durch den Wechsel einzelner Personen.

Verbesserungsvorschläge

  • Etablierung mittel-und langfristiger Nachwuchsgewinnungsprojekte.

Pro

Flache Hierarchien, engagierte und hochqualifizierte Kolleginnen/Kollegen. Interessantes Produktportfolio mit Weiterentwicklungspotenzial.

Contra

Gesamstrategie könnte deutlicher präsent werden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Riemser Pharma GmbH
  • Stadt
    Greifswald, Hansestadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, Lieber Kollege, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben und uns als Arbeitgeber bewertet haben. Wir freuen uns, dass Änderungen von Ihnen positiv wahrgenommen werden. Wir arbeiten weiterhin daran, RIEMSER noch attraktiver zu gestalten. Sollten Sie für uns konkrete Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns über einen persönlichen Kontakt oder eine E-Mail an kununu@riemser.com. Unser Austausch bleibt natürlich streng vertraulich. IHR HR TEAM

HR-Team

  • 06.Jan. 2019 (Geändert am 16.Apr. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mißtrauen

Kommunikation

Mal sehen was kommt, bis dato noch nichts

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation

Pro

Produktpalette

Contra

Jeder denkt nur an sich

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    Riemser Pharma GmbH
  • Stadt
    Greifswald, Hansestadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in