42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Chaos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Riemser Pharma GmbH in Berlin gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diskriminierung ist an der Tagesordnung und auf Umweltschutz wird keinerlei Wert gelegt
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Keine normale Zusammenarbeit möglich.
Kommunikation
Kommunikation ist seitens Führung nicht erwünscht und wird mitunter untersagt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familie geht vor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Riemser Pharma GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team und direkte Vorgesetzte top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden getroffen ohne vorherige gründliche Analyse
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen werden im Ausland getroffen, viel ist nicht zu machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Auf neuen Wegen - hoffentlich erfolgreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Riemser Pharma GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sehr innovativen Nischenprodukte und die Internationalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt an klarer Strategie und dem Willen, diese umzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
IT, IT, IT... Vielleicht eine eigene IT-Abteilung schaffen und nicht bloß outsourcen...
Arbeitsatmosphäre
Schwierig zu berteilen dank Corona - nicht schlecht, aber findet leider viel zu selten statt. Der Firma kaum anzulasten.
Image
Seit der Übernahme ordentlich kaputt - den neuen Namen (Esteve) kennt leider keiner...
Work-Life-Balance
Alles top!
Karriere/Weiterbildung
Eher nicht so...
Gehalt/Benefits
Kein Tarif, aber auch so sehr anständig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bestimmt nicht schlecht, aber gerade andere Prioriäten.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung ja.
Umgang mit älteren Kollegen
Meinung und Erfahrung wird respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Keine Klagen. Freiräume, Eigenverantwortung und Rückendeckung.
Arbeitsbedingungen
IT grottig, nichts funktioniert. Der Übernahme durch die spanische Mutter und Integration in den Konzern geschuldet, hoffentlich ruckelt sich das zurecht... Leider offenbar kein Problembewusstsein.
Kommunikation
Eher nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Sehr international geprägt.
Interessante Aufgaben
Viel Routine bzw. nervenaufreibende Tortur, überhaupt irgendwas zum Laufen, geschweige denn abgeschlossen zu kriegen. IT grottig.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Greifswald geschlossen und verkauft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Riemser Pharma GmbH in Greifswald gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man hätte nicht die Firma nach dem Kauf so ausschlachten dürfen, Ideenlos
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen, kein gehör, Missgunst
Image
Gab und wird es nicht geben dank Verkauf
Work-Life-Balance
Kommt auf die entsprechende Abteilung und Personen an
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich.
Gehalt/Benefits
Lohn wurde immer pünktlich gezahlt, Gehälter aber unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht wirklich bewerten
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die betreffende Abteilung an klare Ellbogen Mentalität in Berlin
Umgang mit älteren Kollegen
Abhängig von den beteiligten Personen
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von Laune und Wetter
Arbeitsbedingungen
War gut overall.
Kommunikation
Seit dem Verkauf an die Spanische Firma katastrophale Zustände zurecht verlassen alle das Unternehmen
Gleichberechtigung
War OK.
Interessante Aufgaben
Verbesserungen und Optimierungen werden niedergeschlagen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spanisch chaotisch mit hierarchischer Denkweise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Riemser Pharma GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technische Voraussetzungen (Diensthandy, Laptop etc)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer wieder Projekte die der Verbesserung der Unternehmenskultur in verschiedenen Bereichen dienen sollen. Leider werden diese nach einer Bestandsaufnahme nie umgesetzt und der Frust wird noch größer.
Verbesserungsvorschläge
er sollte das Know How des vorhandenen Personals Nutzen
Arbeitsatmosphäre
Hat stark gelitten in der letzten Zeit, wohl auch ein wenig Pandemie bedingt.
Stark geprägt durch Eigeninteresse
Image
Schlechte Performance intern und extern, gefühlt sind alle unzufrieden
Work-Life-Balance
Es wird daran gearbeitet, der Arbeitgeber scheint nun verstanden zu haben, dass die Fluktuation sonst noch größer wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, aber nur auf Anfrage
Gehalt/Benefits
Gehalt ist branchenüblich auf gutem Niveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder positiv noch negativ auffällig
Kollegenzusammenhalt
Sehr differenziert und von Bereich zu Bereich unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
Meistens korrekt
Vorgesetztenverhalten
Fast alle Vorgesetzten sitzen in Spanien, so dass eigentlich keine Führung existiert. Es geht ausschließlich um Kontrolle und Überwachung
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, nicht klimatisiert
Arbeitsschutz wird eher stiefmütterlich behandelt.
Kommunikation
Findet gefühlt nicht statt. Die Ansagen kommen aus Spanien und müssen ohne Diskussion umgesetzt werden. Eigene Meinungen und Ideen sind nicht gefragt
Gleichberechtigung
Generell großer Anteil an weiblichen Mitarbeitern, so dass sich die Frage nicht stellt
Interessante Aufgaben
Hauptsache ist, dass alles termingerecht abgearbeitet wird, Luft für Kreativität ist nicht vorhanden und auch nicht gewünscht
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Ansätze bei mäßiger Führung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Riemser Pharma GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erfahrene MA und junge MA bilden einen guten Mix.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die mangelnde Kommunikation ist definitiv mein größter Kritikpunkt
Verbesserungsvorschläge
Es sollte auf konsequente diszipl. Führung achten und Personal besser unterstüzen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gemischt. Einige fähige Menschen und einige "Selbstoptimierer", die mitgetragen werden. Das verschlechtert die Atmosphäre.
Image
Kann ich keine Aussage treffen.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden. Wird zum großen Teil erwartet
Karriere/Weiterbildung
Möglich, aber langsam
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr durchwachsen
Kollegenzusammenhalt
siehe Arbeitsatmosphäre. Bei einigen gegeben, andre sind sich selbst der nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Genießen tendenziell höheres Ansehen als jungeMA
Vorgesetztenverhalten
Ebenfalls durchwachsen. Generell fehlt es an disziplinarischer Führung
Arbeitsbedingungen
Veraltete IT Umgebung
Kommunikation
Es wird nicht konsequent von der Spitze nach unten durchkommuniziert. Vielen Informationen läuft man nach.
Gleichberechtigung
"Faule Eier" werde nicht zur Rechenschaft gezogen, Fähige Mitarbeiter müssen diese mittragen. Gleichberechtigung Mann/Frau gegeben.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant, aber oft an unrealistische Timelines geknüpft.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Site Head SW Pharma GmbH / Schiffweiler (Saarland)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Riemser Pharma GmbH in Berlin gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Freiheit für den Standort Schiffweiler die notwendigen Dinge vor Ort individuell zu regeln.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Alles richtig gemacht.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Alles ok.
Vorgesetztenverhalten
Bis zum Zeitpunkt der Kündigung des direkten Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung meines Arbeitgebers. Die Fa. Riemser ist ein sehr familienfreundliches Unternehmen,tolle Geschäftsführerin.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Riemser Pharma GmbH in Berlin gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr Entgegenkommend
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
O k
Vorgesetztenverhalten
Super
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitgeber, der verantwortungsvoll mit Mitarbeitern umgeht und auf die besondere Situation optimal reagiert hat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Riemser Pharma GmbH in Berlin gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die schnelle Reaktion auf besondere Situation, gerade durch Schulschließung und Kontaktverbot, durch die Geschäftsführung muss definitiv hervorgehoben werden. Homeoffice wurde für alle Mitarbeiter angeordnet. Niemand kommt so in Schwierigkeiten die Kinderbetreuung zu organisieren, da die Arbeitszeiten flexibel gelegt werden können und die Kernarbeitszeit außer Kraft gesetzt wurde.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Keine Chancen...Die Geschäftsführung hat perfekt auf die Situation reagiert.
Arbeitsbedingungen
Gerade in der Krise reagiert Riemser perfekt. Alle Mitarbeiter arbeiten im Homeoffice.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmen mit viel Potential und einem guten Gesamtpaket
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Riemser Pharma GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier stimmt einfach das Gesamtpaket.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Abteilungen sollten personell breiter aufgestellt sein.
Verbesserungsvorschläge
In diesem Unternehmen herrscht viel Potential: bei den Produkten und bei den Fähigkeiten eines Großteils der Mitarbeiter. Das Selbstbewusstsein dafür sollte noch mehr gestärkt werden.
Arbeitsatmosphäre
Schöne, moderne Räumlichkeiten mit viel Platz. Faires Miteinander.
Image
Ausbaufähig. Die Stelle für die Unternehmenskommunikation läuft erst an.
Work-Life-Balance
Zeiterfassung mit Kernzeit.
Karriere/Weiterbildung
Angemessene Kurse werden auch genehmigt.
Gehalt/Benefits
Für Berliner Verhältnisse gut.
Kollegenzusammenhalt
Starkes Miteinander über Abteilungsgrenzen hinweg.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt die gesamte Altersbandbreite im Unternehmen. Im Umgang miteinander wird nicht unterschieden. (nichtmal beim gemeinsamen Kickboard-Fahren)
Vorgesetztenverhalten
Es wird gefordert und gefördert. Wie von einem ambitionierten Familienmitglied. Ideal.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne IT-Ausstattung. Große Räumlichkeiten. Im Sommer kann es ziemlich warm werden.
Kommunikation
Neben dem Intranet gibt es regelmäßig eine aktuelle Stunde der Geschäftsleitung zu aktuellen Unternehmensentwicklungen.
Gleichberechtigung
Sehr gut. Es gibt eine Geschäftsführerin, viele Abteilungsleiterinnen und auch ansonsten keine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich. Hier trägt man schnell Verantwortung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RIEMSER Pharma durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden RIEMSER Pharma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RIEMSER Pharma als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.