Workplace insights that matter.

Login
RIEMSER Pharma GmbH Logo

RIEMSER Pharma 
GmbH
Bewertungen

7 von 34 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Vom versprochen Kulturwandel noch weit entfernt

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Riemser Pharma GmbH in Berlin gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Nach Nase


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

wir danken Ihnen für Ihr offenes Feedback.

Wir bedauern, dass Sie aktuell in einigen Punkten nicht zufrieden mit uns sind. Aktuell befinden wir uns in einem Prozess, in dem wir die Themen Kommunikation und Führung, verbessern wollen.

Wir würden uns freuen, wenn Sie mit uns in Kontakt treten und uns konkrete Verbesserungsvorschläge, die wir umsetzen können, mitteilen. Kommen Sie vorbei oder senden Sie uns hierzu gern eine E-Mail an kununu@riemser.com mit dem Stichwort „kununu“.

Unser Austausch hierzu wird natürlich streng vertraulich behandelt.

IHR HR TEAM

Nicht empfehlenswert, kein ehrliches Feedback von Vorgesetzten und Personalleitung.

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Riemser Pharma GmbH in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Fehler nicht angesprochen werden, kann man sie auch nicht abstellen. Ein offenes und ehrliches Feedback von der Personalabteilung/Vorgesetzten muss man erwarten können.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen OK, Vorgesetzte .......

Vorgesetztenverhalten

Kein Feedback, nichts.

Kommunikation

Offene Kommunikation mir nicht begegnet.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Wir bedauern, dass Sie in einigen Punkten unzufrieden sind. Feedback und Kritik ist für unser Weiterkommen bei RIEMSER sehr wichtig. Aktuell sind wir dabei, einige von Ihnen angesprochene Punkte anzugehen.

Ehrliches und offenes Feedback ist uns bei RIEMSER sehr wichtig. Daher würden wir uns freuen, wenn Sie mit uns in Kontakt treten. Vielleicht haben Sie konkrete Verbesserungsvorschläge, die wir umsetzen können. Senden Sie uns hierzu gern eine E-Mail an kununu@riemser.com mit dem Stichwort „kununu“.

Unser Austausch hierzu wird natürlich streng vertraulich behandelt.

IHR HR TEAM

Die Geschäftsführung ist nur mit sich beschäftigt / Personalentwicklung -Fehlanzeige-

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Riemser Pharma GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage, die Bürogestaltung

Verbesserungsvorschläge

Ein Unternehmen mit Potential, bitte abrufen.

Arbeitsatmosphäre

Jeder schaut nur auf sich und sieht wo er bleibt. HR taucht ab.

Work-Life-Balance

Man arbeitet dran, mal sehen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Mitarbeiter halten will muss man aktiv werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Ungerechtes Bonussystem.

Kollegenzusammenhalt

Na, ja.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind überfordert .

Kommunikation

Was für eine Kommunikation ?


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

wir danken Ihnen für Ihr offenes Feedback. Es ist bedauerlich, dass Sie so unzufrieden mit Riemser sind. Bitte wenden Sie sich gerne für ein persönliches Gespräch direkt an das HR Team.

Beste Grüße
Ihr HR Team

Es geht aufwärts - Frischer Wind durch neue Führung

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Riemser Pharma GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen. Tolles Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise recht lange Entscheidungswege trotz flacher Hierarchien

Verbesserungsvorschläge

Organisationsstruktur weiter verbessern. Verantwortungsabgrenzung zwischen den Abteilungen schärfen

Arbeitsatmosphäre

Starke Verbesserung seit einem halben Jahr. Erstaunlich, welchen Einfluss eine rückwärtsgewandte Personalführung nehmen konnte.
Die neue Richtung stimmt!

Image

Hat in den letzten Jahren sehr gelitten. Durch den längst überfälligen Austausch des Personalleiters und Veränderungen auf GF-Ebene spürbarer Imagegewinn

Work-Life-Balance

Durch eine neue, wenig restriktive Arbeitszeitregelung gut und deutlich verbessert zu den Vorjahren

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert, jedoch auch Erwartung an den Mitarbeiter, sich selbst zu kümmern

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt i.O.
Sozialleistungen ausbaufähig. Typisch für einen PE-Eigentümer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Standard

Kollegenzusammenhalt

Nette, hilfsbereite Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei. Kann jedoch abteilungsspezifisch abweichen. Einige neue junge Führungskräfte in Berlin und Greifswald mit starker Mitarbeiterorientierung

Arbeitsbedingungen

Leider Tendenz zum Großraumbüro. Stillarbeitsplätze vorhanden

Kommunikation

Kann verbessert werden. Jedoch im vergangenen halben Jahr schon riesiger Fortschritt zu den Vorjahren

Interessante Aufgaben

Jeden Tag eine neue Herausforderung


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr positives Feedback.

Wir freuen uns, dass Sie die Änderungen positiv wahrnehmen. Wir arbeiten weiter daran, RIEMSER zu verbessern. Sollten Sie konkrete Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns über einen kurzen persönlichen Austausch oder eine E-Mail an kununu@riemser.com.

Unser Austausch bleibt natürlich streng vertraulich.

IHR HR TEAM

Mittelständisches Pharma-Unternehmen mit guten Zukunftsaussichten

4,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Riemser Pharma GmbH in Greifswald, Hansestadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, engagierte und hochqualifizierte Kolleginnen/Kollegen. Interessantes Produktportfolio mit Weiterentwicklungspotenzial.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gesamstrategie könnte deutlicher präsent werden.

Verbesserungsvorschläge

Etablierung mittel-und langfristiger Nachwuchsgewinnungsprojekte.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre, die geprägt wird von gegenseitigem Vertrauen und Verständnis der Mitarbeiter und Führungskräfte untereinander.

Image

Starke Verbesserung des Images durch den Wechsel einzelner Personen.

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien, daher typische vertikale Karrieren eher selten. Jedoch Förderung von Weiterbildungen und projektspezifischer Verantwortungsübernahme.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich zu Großunternehmen oder westdeutschen Mittelständlern ausbaufähig. Aktionen zur Verbesserung gestartet

Kollegenzusammenhalt

Das Aushängeschild des Unternehmens! Tägliche Motivation das Büro auch mal länger zu teilen.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros

Kommunikation

Starke Verbesserung im Vergleich zu den vergangenen Jahren, jedoch zwischen den Unternehmensstandorten Greifswald und Berlin noch ausbaufähig.

Interessante Aufgaben

Verantwortungsübernahme vom ersten Tag an garantiert. Viele Projekte, die den Blick über den eigenen Tellerrand notwendig machen und zum gegenseitigen Verständnis beitragen.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben und uns als Arbeitgeber bewertet haben.

Wir freuen uns, dass Änderungen von Ihnen positiv wahrgenommen werden.
Wir arbeiten weiterhin daran, RIEMSER noch attraktiver zu gestalten. Sollten Sie für uns konkrete Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns über einen persönlichen Kontakt oder eine E-Mail an kununu@riemser.com.

Unser Austausch bleibt natürlich streng vertraulich.

IHR HR TEAM

Schade, es wäre viel möglich

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Riemser Pharma GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie einige Punkte bei Riemser recht negativ bewerten. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter hat bei uns eine hohe Priorität. Daher möchten wir Sie zu einem persönlichen Gespräch im vertraulichen Rahmen einladen. Gerne können Sie sich für weiteres Feedback auch direkt an uns wenden oder uns eine E-Mail an kununu@riemser.com senden.

Ihr HR Team

Durch einzelne personelle Veränderungen aktuell wieder auf einem aufsteigenden Ast

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Riemser Pharma GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie sich bei Riemser wohlfühlen und Sie positive Entwicklungen im Unternehmen wahrnehmen. Wenn Sie konkrete Verbesserungsvorschläge z. B. hinsichtlich der Kommunikation im Unternehmen haben, freuen wir uns auf Ihre Vorschläge per Mail an kununu@riemser.de.

Gerne können Sie sich auch direkt an uns wenden.

Ihr HR Team