11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unattraktiver Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wurde fast immer pünktlich überwiesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Vorgesetzten ist kompliziert, Azubis werden angeschrien. Die Arbeitszeiten finde ich gewöhnungsbedürftig. Ich wurde nach dem ich gekündigt habe unfreundlich und ungerecht behandelt. Mein letztes Gehalt wurde zu wenig überwiesen.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitszeiten in der Produktion sollten für eine bessere Work-Life-Balance dringend angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohe Gestaltungsfreiheit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Gestaltungsfreiheit, Gleitzeit, Hilfsbereitschaft untereinander
Verbesserungsvorschläge
Technische Ausstattung, Kommunikationsfluss verbessern, Prozesse hinterfragen / updaten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiengeführter Mittelstand
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, selbstorganisiertes Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation verbessern, Arbeitsplatzausstattung / Technik
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiär
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte Made in Germany
Kollegenzusammenhalt
Viele nette Menschen kennen gelernt
Umgang mit älteren Kollegen
gut gemischte Personaldecke
Vorgesetztenverhalten
Menschlich und freundlich ohne von oben Herab
Arbeitsbedingungen
IT gediegen, aber zweckmäßig
Arbeitsatmosphäre
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Arbeiten im Mittelstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und nach Absprache kann man immer mal früher gehen oder später kommen. Gleitzeitkonto
Allerdings keinerlei Ausgleich bei Außendienstterminen oder Messen.
Karriere/Weiterbildung
wenig bis keine Aufstiegschancen. Weiterbildungen kann man jederzeit machen, wenn man sich selbst darum kümmert und gut verargumentiert.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig, in meiner Abteilung aber super.
Kommunikation
Riensch & Held arbeitet an einer besseren Kommunikation, es wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives Familienunternehmen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
international, fair, innovativ, breit aufgestellt, gutes Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karrieremöglichkeiten im Ausland sehr limitiert. Weiterbildungsangebot limitiert.
Verbesserungsvorschläge
an der internen Kommunikation kann noch gearbeitet werden - z.B. Unternehmens-Wiki
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine undurchsichtige Struktur von der Führungsetage bis hin zur Produktion.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
,dass die Arbeitszeiten so flexibel sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
,dass es zu viele Personen gibt die dort was zu Sagen haben wollen und es somit zu einer undurchsichtigen Struktur kommt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen und eine klare Struktur schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein Gegeneinander anstatt ein Miteinander.
Image
Es wird viel getan um die Firma gut zu präsentieren nur leider liegen Anspruch und Realität oftmals weit auseinander.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und der teilweise vorhandenen Gleitzeit kann man den Tag gut planen. Es ist sogar möglich sich Termine in die Arbeitzeit zu legen.
Karriere/Weiterbildung
Ein beruflicher Aufstieg ist nur durch Vitamin-B(eziehung) möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind ganz okay. Ich würde bald sagen es ist über den Hamburger Durchschnitt im Mittelstand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der anfallende Müll wird entsorgt und es wird auch auf die Umwelt geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist nur in den einzelnen Abteilungen gegeben und selbst da kommt es oft zu Konflikten.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist sehr hoch da die meisten dort schon mehrere Jahre arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Gerade die Vorgesetzten schauen nur auf sich.
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr neue und gute Maschinen was wirklich sehr gut ist nur die Räumlichkeiten lassen zu wünschen übrig.
Kommunikation
Die Kommunikation ist okay da man regelmäßige Informationen von den Teamleitern erhält.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Durch die eingefahrenen Strukturen ist es schwer sich individuell einzubringen aber es ist auch nicht unmöglich.
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Hamburger Traditionsunternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre, aber Hang zur Pfennigfuchserei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positive Arbeitsatmosphäre ohne großen Druck
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im großen und ganzen ganz Okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlich und flexibel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Riensch & Held durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden Riensch & Held als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Riensch & Held als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.