Schlechte Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Bessere Auswahl der Vorgesetzten und Arbeiter
Arbeitsatmosphäre
Stimmung kippt
Kommunikation
Findet fast nur durch Kollegen statt
Kollegenzusammenhalt
Wird immer schlimmer
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt
Image
Mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
Wird nichts wirklich Sinnvolles angeboten
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine Bewertung. Schade, dass wir es nicht geschafft haben, ein guter Arbeitsort für dich zu sein.
Deine Kritik zum Vorgesetztenverhalten nehmen wir sehr ernst.
Wir hätten uns gefreut, wenn du den persönlichen Austausch genutzt hättest und dich vertrauensvoll an unseren Teamer Integration, bei unserer Antidiskriminierungsstelle, der sozialpädagogischen Beratung oder bei den Kolleg*innen von People & Culture gemeldet hättest, um deine Eindrücke zu besprechen. Der offene Austausch ist uns sehr wichtig und wir möchten diesen aktiv fördern. Denn nur dadurch können wir alle voneinander lernen.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg viel Erfolg.
Dein Team von People & Culture