Sehr zufrieden als Arbeitgeber mit wenigen Verbesserungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt zwei Cafes mit wunderbar leckerem Kaffee und Snacks. Das Speisehaus bereitet mittags super leckere Gerichte zu in hervorragender Qualität und das alles zu sehr fairen Preisen.
Diverse Sportangebote während und neben der Arbeit wie Radfahren, Zirkeltraining, Yoga etc. Dazu gibt es ein sehr schönes Sporthaus.
Kommunikation über Plattform Next
Benefit-Angebote wie Corporate Benefits
Es gab in der Vergangenheit sowohl Sommerfeste, als auch einen eigenen Weihnachtsmarkt oder einen Familientag.
Zwei mal im Jahr findet ein Abteilungsessen statt.
Verbesserungsvorschläge
30 anstatt 28 Tage Urlaub sollten zeitgemäß Standard sein.
Breitere interne Produktschulungen
mehr fachspezifischere Schulungen in den jew. Aufgaben
Im Vergleich zu freiwilligen Sonderzahlungen geben feste Zusatzzahlungen Sicherheit und sind attraktiv für die Arbeitnehmer.
Tretet breiter in die Kommunikation mit den Mitarbeitern, R&M ist immernoch ein familiäres Unternehmen und die GF sollte sich nicht zu groß von der Basis distanzieren.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine schöne Arbeitsatmosphäre, welche durch Dinge wie der schöne, moderne Campus, die Lage zur Natur, aber auch das freundliche, respektvolle Miteinander im Unternehmen zustande kommt.
Kommunikation
Die Kommunikation des Vorgesetzten zu Abteilungsthemen läuft sehr vorbildlich und auch allgemeine Informationen, was im Unternehmen geschieht finden statt. Ich würde mir wünschen, regelmäßiger und noch transparenter zu Geschäftszahlen und -Berichte Einblicke zu bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe ausschließlich einen sehr guten Kollegenzusammenhalt kennengelernt. Besonders möchte ich hier hervorheben, dass dies auch Abteilungsübergreifend geschieht, es macht einfach Spaß, wenn alle an einem Strang ziehen und sich unterstützen.
Work-Life-Balance
Urlaub so gut wie immer möglich und es wird immer geschaut, dass den Wünschen so gut es geht entgegen gekommen wird.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit meinen Vorgesetzten durchweg positiv zufrieden. Ich kann jedem, der mit dem Verhalten seines Vorgesetzten nicht zufrieden ist, nur raten, es bei einer entsprechenden Stelle anzusprechen. Dafür gibt es diverse Möglichkeiten, auch aufgrund der Breite in den Abteilungen.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich lässt sich vielfältig gestalten, je nach Arbeitsaufkommen. Dazu muss man natürlich sich aber auch äußern und seine Wünsche sagen. Dass es auch mal eintöniger wird, ist denke ich normal, aber wer nicht redet, kann nicht beachtet werden. Neue Aufgaben, werden in meiner Erfahrung aber auch von Vorgesetzten geschaffen.
Gleichberechtigung
Ein großes Anliegen bei Riese & Müller ist die gleichberechtigung egal welcher Herkunft, Geschlecht etc.. Deshalb kann ich hier nur 5 Sterne geben.
Arbeitsbedingungen
Der Campus ist sehr modern, es ist allgemein sehr ruhig in der Verwaltung, in der Produktion und Logistik kann es auch mal lauter werden. Entsprechende Arbeitschutzmaßnahmen werden jedoch ergriffen. Klimatisierung funktioniert gut, insofern sie vorhanden ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier tritt Riese & Müller als Vorreiter in der Branche auf. Alleine die Investierte arbeit gehört respektiert. Alle die sagen es herrscht mehr Schein als Sein, sollten mal bei anderen Unternehmen hinter die Fassade schauen.
Gehalt/Benefits
R&M stellt immer sicher, dass Gehälter gezahlt werden und auch rechtzeitig. Ich empfinde mein Gehalt als gerecht, nicht überdurschnittlich, jedoch sollten regelmäßige Anpassungen stattfinden, besonders wenn eine persönliche Weiterentwicklung stetig stattfindet.
In der Vergangenheit hat R&M immer freiwillige Zusatzzahlungen zum Gehalt geleistet, wie eine Gewinnbeteiligung oder die Corona Prämie.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist möglich, viele Führungspositionen werden mit internen Mitarbeitern ausgestattet. Jeder der sich entwickeln will, muss aber auch etwas für tun. Weiterbildungsangebote gibt es, können aber definitiv ausgeweitet werden.