Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Speisehaus und Corner Café, Campuskultur, teilweise unsere Produkte
Hierarchie zu undurchlässig für Kommunikation zwischen Management und mitarbeitenden. Kommunikation im allgemeinen.
Wieder mehr Sportangebote schaffen
Nur 28 Tage Urlaub, aber sonst wird viel getan
Kleinere Schulungen werden bezahlt.
Leicht unter dem Durchschnitt, aber für Krisenzeiten in Ordnung.
Beim Thema Unwelt kann Riese & Müller echt Punkten. Es wird überall drauf geachtet. Ein Stern Abzug gibt es, weil der soziale Aspekt gefühlt aus dem Nachhaltigkeitsbegriff verdrängt wurde.
Gut bis auf das, zum Glück, abnehmende Lagerdenken von Gewerkschaft oder nicht
Sehr unterschiedlich, von absolut vorbildlich engagiert bis überheblich selbstüberschätzend. Je nach Abteilung hat man hier großes Glück oder wirkliches Pech.
Standards werden mittlerweile, auch dank der Debatte um den Betriebsrat, eingehalten.
Abteilungssilos teilweise sogar innerhalb der Abteilungen
Es wird viel für die Sichtbarkeit von Frauen getan, in Führungspositionen sind sie aber leider immer noch selten, genau wie diverse Menschen oder Menschen mit Migrationshintergrund in höheren Ebenen kaum anzutreffen sind.
Raum für Ideen wird gelassen, aber Ressourcen dafür in der Regel nicht bereitgestellt.
Alles
Überall Spione
Burnout bei Einstellung ist vorprogrammiert
Man muss betteln
Haha! Nach außen hin vielleicht
Die sehen ihre Mitarbeiter als minderwertig
Notarzt kommt öfter
Super!
Top!
Optimal!
Hier kann etwas mehr kommen
Wo anders würde ich mehr verdienen, müsste dafür an anderer Stelle Abstriche machen.
Top!
Super!
Top!
Super!
Wunderschöner, moderner Campus
Transparent
Top!
Immer neue, interessante Aufgaben
Alles
Nicht so viel
Proaktiv und offen mit Weiterbildung umgehen
Einfach nur gut!
Top
Passt
Kann immer besser
Kann immer besser
Vorbildlich
Passt
Gut
Sehr gut
Top
Angenehm und auf Augenhöhe
Wird gelebt
Immer
Es gibt keine Schichtarbeit.
Das man sich zu lange vor einem Betriebsrat verschlossen hat.
Auf qualifizierte Vorgesetzte Achten und nicht nur angelernte Selbstdarsteller.
Katastrophal. Zwischen Insolvenz und Bonus ist alles drin. Man weiß nicht woran man ist.
Absteigend
Relativ normal
Gibt es nicht, außer man schleimt.
Absoluter Durchschnitt in der Branche
Umwelt wird extrem groß geschrieben. Sozialbewusstsein eher klein.
Top. Im Täglichen Kampf wächst man zusammen.
Da hat man sich in der jüngeren Vergangenheit nicht mit Ruhm bekleckert.
Es gibt vereinzelt fähige Leute, aber gerade die Mittlere Führungsebene besteht hauptsächlich aus lediglich Angelernten und das merkt man.
Die Räume sind modern.
Der Flurfunk funktioniert besser wie alles andere.
Man wird halt gleich schlecht oder gut behandelt.
Nicht wirklich
Gute Stimmung
Gutes
Kein Schichten, keine Arbeit am Wochenende
Immer wieder Chancen
Angemessen
Hoch
Insgesamt guter Zusammenhalt
Respektvoll
Gutes
Sehr gutes Niveau
Frühzeitig und Umfassend
Durchgehend
Obwohl sich die Themen oft wiederholen, gibt es auch immer wieder neue Projekte und Themen
das Essen in der Kantine
nur schlechter geworden
Hinter der glänzenden Fassade verbirgt sich das Chaos
Mangelnde Mitarbeiterförderung, vernachlässigte Personalentwicklung, die Firma blockt Weiterbildungsanfragen ab
absolut nicht Zeitgemäß
Könnte viel besser sein
geht
Klare Kommunikation und transparents schaffen , qualifizierte Führungskräfte ,
Firmen Culture überarbeiten
Standart Floskeln
Mehr Schein als sein
Nicht in allen Bereichen, bevorzugt wird hier die Büro Abteilung
Nicht gewollt ,
Nicht mehr zeitgemäß!
Passt
Bei den meisten Abteilungen schwarze Schafe gibt es immer.
Auch hier ist es gibt es nur wenig die es anders sehen
Eher unehrlich, falsch manchmal auch berechnend
Verbessert gibt es immer
Mal so mal so
Das funktioniert
Ideen werden nicht verfolgt oder als eigene Ideen verwendet um besser da zu stehen .
Die Geschichte und wie alles anfing. Mit einem Traum und Erfindungsgeist...Das waren noch Zeiten.
Wie er Jahrelang einen Betriebsrat unterdrückte und jetzt noch schnell bis zum letzten Tag der BR-Wahlen Leute rausschmeißt.
Verkauft den Laden bevor die Blase platzt.
Vorgesetzte lassen dich auflaufen und ausspionieren von Fachexperten.
Das Image ist 1a...
Wehe du hast einen Termin während der Arbeitszeit oder musst mal früher gehen.
Keine Chance auf Aufstieg
Gehalt ist ok, könnte besser sein, geht aber auch schlechter.
Umweltbewusstsein wird ausgelebt.
Alle gegen einen bis der nächste raus geschmissen wird.
Gut, bis er schwächelt, krank wird oder ein Todesfall in der Familie hat.
Gibt dir die Schuld wenn etwas nicht läuft wie es sollte damit er nicht schlecht da steht. Jeder Stuhl wackelt. Auch seiner.
Ist in Ordnung. Mach deine Aufgaben ,sei pünktlich und nie krank und gib keine Widerworte. Dann läufts
Das meiste musst du selbst heraus finden.
Es werden alle gleich behandelt.
Mit Glück darfst du mal ne Krankheitsvertretung machen und was neues machen.
So verdient kununu Geld.