69 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
69 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unsachliche Bewertungen über einen soliden Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Riess Gruppe in Tuttlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich kann flexibel arbeiten und auch die Arbeitsmittel - im Finance IT Ausstattung und moderne Prozesse - sind vorhanden. Und natürlich auch der Wille zu Prozessverbesserungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schön wäre für die Verwaltungsmitarbeiter ein kleines Gleitzeitkonto wie bei den meisten Firmen üblich. Ich glaube, dass würde sehr positiv aufgenommen werden.
Verbesserungsvorschläge
Austrittsgespräche wenn Leute von sich aus kündigen sind immer hilfreich. So kann man eventuell unsachliche Äusserungen verhindern.
Arbeitsatmosphäre
Ich jetzt über 30 Jahre ununterbrochen berufstätig. Dies ist mein dritter Arbeitgeber und es gefällt mir hier.
Image
Leider nicht so gut. Kommt natürlich auch durch unsachliche Lästereinen und Anschuldigungen von ehemaligen Mitarbeitern. Was dabei nicht fair ist: alles über einen Kamm zu scheren und die Kollegen mit reinzuziehen.
Work-Life-Balance
in gewissen Positionen ist es normal etwas "oben drauf" zu legen.
Karriere/Weiterbildung
Kein Problem wenn man möchte.
Gehalt/Benefits
für einen Familienbetrieb normal.
Kollegenzusammenhalt
Ich würde uns als gute Crew bezeichnen. Diskussionen gibt es immer mal.
Umgang mit älteren Kollegen
wir haben einige ältere Kollegen hier - gehöre auch dazu. Die Leistung zählt.
Vorgesetztenverhalten
ich persönlich kann nicht meckern. Immer sachlich im Umgangston. Und : wie man in den Wald hineinruft hallt es zurück...
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro mit Klimaanlage und viel Platz. Was will man mehr.
Kommunikation
Bei einem eignergeführten Unternehmen läuft das anders als in einem Konzern. Das ist jedoch normal.
Interessante Aufgaben
Für einen Financer super und äusserst vielseitig aufgrund der Firmenstruktur und Größe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Super unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Autohaus Riess GmbH in Ravensburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Weihnachtsgeld, kein Direktes Urlaubsgeld.
Verbesserungsvorschläge
Bisschen mehr auf Mitarbeiter wünsche und Konzepte anzugehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen - positive Bewertungen gefälscht, sieht man auf den ersten Blick
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Riess Gruppe in Tuttlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großes Unternehmen mit viel Potential.
Wenn sich etwas am Umgang ändert macht auch die Arbeit mit Sicherheit Spaß in diesem Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang der Vorgesetzten mit manchen Mitarbeitern, Umgang untereinander.
Das Gehalt ist schlecht. Die Work Life Balance ist schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Persönlichen Umgang mit Mitarbeitern überdenken, der Ton spielt die Musik. Manchen Mitarbeitern wird stark vermittelt dass diese ersetzbar sind. Keine Dankbarkeit für die Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung - in den einzelnen Teams / Abteilungen ist die Arbeitsatmosphäre in Ordnung bis sehr gut, ansonsten eher unangenehm
Image
Image wahrscheinlich eher gut durch die Marke / Mitarbeiter untereinander eher unzufrieden
Work-Life-Balance
Keine flexiblen Arbeitszeiten, Überstunden werden natürlich gerne gesehen, ob diese ausgeglichen werden dürfen ist natürlich eine andere Sache ;)
Karriere/Weiterbildung
Wer fragt, dem wird dies mit Sicherheit auch gewährt
Gehalt/Benefits
In den „positiven“ (zwar gefälschten Bewertungen, die mit Sicherheit von der Centerleitung o.ä. Stammen wird von „International verdient man mehr, aber es geht sehr zu Lasten von Freizeit und Privatleben“ gesprochen.
Kann ich so nicht bestätigen, auch in normalen Unternehmen (auch deutlich kleinere Unternehmen als die Riess Gruppe) verdient man um einiges mehr. Von fairer Bezahlung würde ich nicht sprechen.
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen ein Gesicht, keiner ist wirklich zufrieden, keiner unternimmt etwas dagegen, jeder ist sich selbst der nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich leider nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
In keinem weiteren Unternehmen so erlebt! Die starke Fluktuation ist mit Sicherheit darauf zurückzuführen.
Arbeitsbedingungen
In Ordnung, nicht die neuste Büroausstattung aber alles in allem in Ordnung, das man jedoch im Winter teilweise extrem friert aufgrund angeblich nicht funktionierender Heizung (seit Jahren) usw. geht garnicht
Gleichberechtigung
Ich denke Frauen haben die gleiche Chance zum Aufstieg wie Männer
Interessante Aufgaben
Wie bereits in einer anderen Bewertung geschrieben und gelesen: die Marke Mercedes führt selbstverständlich zu interessanten Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Tolles und faires Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Riess Gruppe in Tuttlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut. Wertschätzend.
Image
Leidet etwas, da Ex-Mitarbeiter schlecht bewerten. Wenn ich meinen Weg nicht finde, sind andere schuld.
Work-Life-Balance
Passt. Wie überall herrscht hier Fachkräftemangel. Man würde die Aufgaben gerne auf mehr Schultern verteilen aber es fehlen Fachkräfte.
Karriere/Weiterbildung
Extrem großes Weiterbildungsangebot. Kenne kein Unternehmen, wo man so gefördert wird.
Gehalt/Benefits
Fair. Marktangepasst.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Tolle Stimmung im Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe noch nie etwas Negatives gehört.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation. Fördernd und fordernd.
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattet Arbeitsbereiche an. Es wird immer irgendwo renoviert und modernisiert.
Kommunikation
Über so viele Standorte immer ausbaufähig. Ist in zentralen Betrieben einfacher.
Gleichberechtigung
Gibt viele weibliche Kolleginnen. In den Werkstätten eher weniger Frauen.
Interessante Aufgaben
Tolles Umfeld. Die Automarke ist super. Es gibt immer was Neues zu lernen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nadja LeisleTeamleiter Personal
Liebe(r) Mitarbeiter/-in,
vielen Dank für Ihren positiven Kommentar. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unseren Mitarbeitern einen sicheren, modernen und wertschätzenden Arbeitsplatz zu bieten, an dem es Spaß macht zu arbeiten. Aus diesem Grund freuen wir uns über alle Tipps und Anregungen, wie wir noch besser werden können.
Lassen Sie uns die Marke RIESS gemeinsam noch erfolgreichen machen. Vielen Dank für Ihre Unterstützung und Ihr Engagement. Schön, Sie im Team zu haben.
Hervorragend und Familiär.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Riess Gruppe in Tuttlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv finde ich das faire umgehen mit den Mitarbeitern. Man kann einen Draht aufbauen und loyalität wird von beiden Seiten stark geschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Da man die meiste Zeit auf der Arbeit verbringt ist die Atmosphäre ein a und o. Diese ist in diesem Unternehmen ausgezeichnet.
Image
Für mich persönlich entspricht das Arbeiten in der Riess Gruppe meinen Vorstellungen entsprechend. Kein Verständnis für manch andere Bewertungen, zu viele Träumer.
Work-Life-Balance
Es kann natürlich ein Termin während der Arbeitszeit wahrgenommen werden, dies sollte aber nicht zum Standard werden. Man kann mit seinem Vorgesetzten jederzeit über sowas sprechen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Gas gibt und sich reinhängt wird man auf jeden Fall gesehen und bekommt Möglichkeiten zum Aufstieg. Diese schätze ich sehr. Potential wird gesehen!
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig. Beschreiben kann man es als Team unter Freunden.
Vorgesetztenverhalten
Man kann über Probleme sprechen und diese werden auch behandelt. Es werden sich immer beide Seiten angehört. Realistisches und korrekt!
Arbeitsbedingungen
Alles top, nur eine Klimaanlage wäre nicht schlecht.
Kommunikation
Schnelle und problemlose Kommunikation. Kein großes Drumrumgerede. Super.
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kann ich nur weiterempfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Riess Gruppe in Tuttlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist super. Die Kollegen sind sehr nett und es macht Spaß jeden Tag zur Arbeit zu kommen.
Image
Leider reden nicht alle Mitarbeiter gut über die Firma
Work-Life-Balance
Wir arbeiten den ganzen Tag, dafür kann man immer bei wichtigen Terminen problemlos früher gehen. Urlaubsvergabe ist flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildungen sind immer möglich
Kollegenzusammenhalt
Alle sind immer hilfsbereit und wir sind ein tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskraft will sich immer die guten aber auch die schlechten Sachen anhören, und versucht die zu lösen.
Arbeitsbedingungen
Alles da außer eine kabellose Tastatur
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Autohaus Mies
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Riess Gruppe in Tuttlingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Dekadenz, Gier und Misstrauen spielen hier die tragende Rolle. Solange diese Charaktereigenschaften bestehen gibt es keine Basis für Veränderung.
Arbeitsatmosphäre
Man ist sich mit allem selbst überlassen. Keiner hilft dem anderen, alle ziehen ein Gesicht. Motiviert sind fast nur die neuen Mitarbeiter, die noch ein wenig von dem Mercedes Spirit geflasht sind. Aber auch das legt sich bald..
Image
Die lange, immerwährende Liste an Stellenangeboten spricht für sich
Work-Life-Balance
Überstunden sind gerne gesehen. Ausgleich liegt in der Laune des Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Wird manchen Mitarbeitern gewährt, anderen verwehrt. Je nach Sympathie.
Gehalt/Benefits
Ein Witz. So schlecht bezahlt ist schon fast eine Beleidigung. Und wer nach einer Gehaltserhöhung fragt, wird erst mal monatelang vertröstet. Und danach darf man aber einen Kniefall für einen fuffi mehr machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur wenn auch einen persönlichen oder wirtschaftlichen Vorteil hat. Ansonsten ist das kein Thema. Sozialbewusstsein? "Wir sind kein Auffangbecken"
Kollegenzusammenhalt
Wenn man die Verkäufer nicht mitzählt, geht's untereinander... Wenn man aber bedenkt, dass ein großer Teil der Mitarbeiter den versnobten Koksnasen in aller möglicher Form zuarbeitet, ist es eine Frechheit, wie man gerade von diesen "Kollegen" behandelt wird. Aber solange die der Geschäftsleitung die Taschen füllen, ist das alles okay..
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral
Vorgesetztenverhalten
So ein herablassendes Verhalten ist selten. Mitarbeiter werden angesehen und behandelt wie Dienstmägde. Wie oft habe ich den Spruch gehört "hätten sie halt was besseres gelernt".
Arbeitsbedingungen
Im Bereich Vertrieb sicher besser als im Servicebereich. Wer im Service oder Lager arbeitet, wird gerne mal an andere Standorte geschickt, weil es ständig an Personal mangelt. Und wer das nicht mitmacht, kann gleich gehen.
Kommunikation
Getratscht wird genug.. Die Geschäftsleitung auch ganz vorne mit dabei. Verschwiegenheit und Respekt ggü Mitarbeitern bezüglich persönlicher Angelegenheiten Fehlanzeige. Aber ansonsten wird mit der Kommunikation gerne gespart. Mitarbeiter erfahren wichtige Themen rund um neue Prozesse und Entscheidungen sehr spät oder nie.
Gleichberechtigung
Es gibt die ausgewählten Lieblinge, die man pudern muss, damit sie schön funktionieren. Und es gibt den Rest, der jederzeit austauschbar ist und daher nicht besonders gut behandelt werden muss.
Interessante Aufgaben
Die vier Sterne kommen allein der Marke Mercedes-Benz zu Gute, unabhängig von Riess.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Toparbeitgeber der Region. Sehr gesundes, mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Riess GmbH in Tuttlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene wertschätzende Unternehmenskultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab einer gewissen Größe ist es schwer immer alle Mitarbeiter persönlich zu betreuen, da passieren Fehler.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmer persönlicher Umgang. Probleme werden direkt angesprochen und abgestellt.
Image
Leider sprechen Mitarbeiter, die sich nicht so richtig ins Unternehmen einfinden konnten, immer wieder schlecht über die Familie Riess. Aber hey, der Erfolg sagt etwas anderes.
Work-Life-Balance
Es gibt zum Glück sehr viel zu tun. Erfordert eben auch mal eine Überstunde. Kann aber auch wieder abgebaut werden. Für private Termine gibt es immer eine Lösung.
Karriere/Weiterbildung
Extrem gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird regelmäßig und pünktlich bezahlt. Es gibt eine große Anzahl von Zusatzleistung. Leistungslohn, Feste und Feiern, Zuschuss zur BAV, Mitarbeiterrabatte, freiwilligen Mehrurlaub, vielzählige Weiterbildungsmöglichkeiten, Entwicklungschancen, Bikeleasing, Azubiausflug, etc…
Kollegenzusammenhalt
Umgang und Umgangston unter den Kollegen ist sehr freundschaftlich. Man hilft sich in allen Lebenslagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden rücksichtsvoll und mit Respekt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Wie überall gibt es Vorgesetzt die besser führen können als andere. Ich habe bei Riess nur Chefs kennengelernt, die sich sehr für Ihre Mitarbeiter einsetzen. Im großen und ganzen ein faires Unternehmen dass die Mitarbeiter im Blick hat.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Arbeitsplätze, klimatisierte Räume, hochwertige IT-Ausstattung.
Kommunikation
Offene und ehrliche Unternehmenskommunikation. Es kann alles offen angesprochen und diskutiert werden. Netter Umgang unter den Kollegen.
Gleichberechtigung
Viele weibliche Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Super spannendes Aufgabenfeld in einem wertigen Umfeld. Die Marken Mercedes-Benz und DAF sind Premium. Die größte Aufgabe is es, den Kunden die höchstmögliche Qualität in allen Bereichen zu liefern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine Firma mit zwei Gesichtern
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur mechatroniker im Bereich Produktion bei Autohaus Riess GmbH in Ravensburg absolviert.
Spaßfaktor
Die beste Mannschaft überhaupt
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lieber nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Riess Gruppe in Tuttlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Marke und Autos!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Kommunikation, fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter, Führung nach Gutsherrenart,
Verbesserungsvorschläge
mehr Menschlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.