Familiengeführtes soziales Unternehmen mit vielen Benefits
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die grundsätzlich soziale Einstellung der Geschäftsführung - kein "Hire and Fire"; den hohen Stellenwert der Arbeitssicherheit; die sozialen Benefits wie Betriebsfeiern, Kinderweihnachtsfeiern, eine "finanzielle Aufmerksamkeit" (versteuert) bei Hochzeiten/Konfirmation/Kommunion, Gratisgetränke, etc; die Kantine, in der frisch, gut und abwechslungsreich gekocht wird und man zu günstigen Preisen dort essen kann
Arbeitsatmosphäre
Ist ok; kein Hauen und Stechen, aber auch keine Kuschelgruppen; grundsätzlich i. O.
Kommunikation
Gibt es, aber zu wenig. Die Schnittstellen sollten genauer definiert werden und vor allem jedem bekannt gemacht werden
Kollegenzusammenhalt
Bereichsintern gut, das hat man so nicht oft.
Vorgesetztenverhalten
Ebenfalls kollegial, es wird gedutzt ohne das Arbeitsverhältnis zueinander zu vergessen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich; man kann seine Arbeit innerhalb des Rahmens selbst gestalten; man kann sich verwirklichen, solange man im unternehmerischen Sinne handelt.
Gleichberechtigung
Wird als sehr wichtig angesehen und auch gelebt - ist nichts Neues, sondern fester Bestandteil.
Umgang mit älteren Kollegen
BEM vorhanden, es wird Rücksicht genommen, ggf. Schonarbeitsplätze gefunden
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es im Produktionsbereich sehr heiß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat beides einen hohen Stellenwert
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne sind leistungs-, ausbildungs- und positionsgemäß und stets pünktlich- ist der 1. des Monats ein Feiertag oder am Wochenende werden Löhne/Gehälter vorher überwiesen; vielfältige Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Wird ermöglicht