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WeserGold 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht sollte die interne Kommunikation im Bewerbungsprozess dringend überdacht werden. Ich bin nicht nur mehrere Stunden zum Unternehmen angereist, um kurzfristig zu erfahren, dass der vereinbarte Termin verschoben wird. Der gesamte Bewerbungsprozess hat sich darüber hinaus über nahezu drei Monate erstreckt: Auf den ursprünglich abgesagten Termin folgte zunächst kein Ersatztermin, anschließend erst nach rund zwei Monaten eine erneute Einladung. Danach erhielt ich wiederum keine Rückmeldung und musste mich nach weiteren Wochen selbst nach dem aktuellen Stand erkundigen, bevor schließlich die Absage erfolgte.
Ein solcher Ablauf hinterlässt aus Bewerbersicht leider einen sehr negativen Eindruck und kann sich entsprechend auf die Wahrnehmung des Unternehmens und damit auch auf dessen Arbeitgeberimage auswirken. Ich denke, dies sollte bei zukünftigen Bewerbungsprozessen stärker berücksichtigt werden.
Auch die wiederholte Thematisierung meiner fehlenden Branchenerfahrung möchte ich an dieser Stelle anmerken. Dass Branchenerfahrung für die Position von Vorteil sein kann, ist nachvollziehbar. Gleichzeitig war die Stelle ausdrücklich als Position für Berufseinsteiger ausgeschrieben. Entsprechend war für mich nicht ersichtlich, dass eine umfangreiche Branchenerfahrung letztlich einen derart hohen Stellenwert einnehmen würde.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Auch nach mehrere Monaten habe ich weder eine Zu- noch eine Absage oder ein kurzes Zwischenupdate erhalten.
Ein automatisierter Zwischenstand oder eine kurze Absage-Mail sollte heutzutage Standard im Bewerbungsmanagement sein - insbesondere, wenn bereits persönliches Gespräch stattgefunden hat.

Bewerbungsfragen

Gründe für Wechsel

Verbesserungsvorschläge

Erfahrung im Bereich Produktion & Lebensmittel und trotzdem immer wieder absage nicht mal zum Gespräch eingeladen.

Verbesserungsvorschläge

Seit fast drei Monaten keinerlei Reaktion auf Bewerbung erhalten; trotz Fachkräftemangel wird hier Fachkräften keinerlei Beachtung geschenkt !

Verbesserungsvorschläge

So ein großes Unternehmen und so wenige Stellenangebote? Fachkräftemangel? Habt ihr euch verdient.