Ihr Unternehmen?

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riha 
WeserGold 
Getränke 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Es geht immer weiter Berg ab .Kein Respekt .kein fairer Umgang mit den Mietarbeitern in der Produktion

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wesergold Getränkeindustrie Vertriebs GmbH in Rinteln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das einzig Positive ist die Pünktliche Überweisung des spärlichen Lohns

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das dieses Unternehmen so keine Zukunft hat

Verbesserungsvorschläge

Fähiges Führungspersonal einstellen . Die alten Wasserköpfe rausschmeißen und endlich den Austausch mit den Mietarbeitern suchen. Anstatt bla bla im Intranet


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir bedauern, dass Sie den Umgang im Unternehmen als respektlos und unfair empfinden. Ein wertschätzendes Miteinander ist uns als Familienunternehmen besonders wichtig. Gerne können Sie hierzu auch das vertrauliche Gespräch mit Ihrer Führungskraft, der Personalabteilung oder unserem Betriebsrat suchen.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Führungs- und Kommunikationskultur weiterzuentwickeln und den Austausch mit allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu stärken. Neben den genannten Anlaufstellen (Betriebsrat, Personalabteilung, Führungskräfte) stehen Ihnen weitere Möglichkeiten offen: So können Sie im Intranet Verbesserungsvorschläge einreichen oder anonym Fragen stellen. Zudem präsentieren wir unsere Strategien und Entwicklungen regelmäßig in Informationsveranstaltungen, die stets von einer offenen Fragerunde begleitet werden.

Wir laden Sie herzlich ein, diese Angebote zu nutzen und mit uns in den Dialog zu treten – nur so können wir gemeinsam Verbesserungen erreichen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.