Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

riha 
WeserGold 
Getränke 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein Unternehmen im Change-Prozess

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG in Rinteln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen durchlebt aktuell den notwendigen Wandel, um sich wieder besser für die Marktgegebenheiten aufzustellen. Unter den Mitarbietern, die mitziehen, ist die Stimmung gut und konstruktiv. Es gibt natürlich auch Mitarbeiter, die sich mit der Veränderung schwer tun.

Image

Riha hat eine schwere Zeit hinter sich und befindet sich derzeit im Veränderungsprozess mit bereits positiven Ergebnissen. Wie überall gibt es die positiven und negativen Stimmen.

Work-Life-Balance

Riha ist auf einem guten Weg. Es gibt die Möglichkeit für 2 Tage Homeoffice pro Woche, Urlaub ist Urlaub und es wird von Mitarbeitern nicht erwartet, ständig erreichbar zu sein. Es gibt eine Gleitzeitregelung, die das flexible Abfeiern von Überstunden ermöglicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Riha schreibt Umwelt- und Klimaschutz groß, was durch jährliche Audits nachgewiesen wird. Die eigene Apfelplantage mit Bio-Qualitäten, die eigene Imkerei und Baumschule, diverse regenerative Energiegewinnungsmöglichkeiten (Biogasanlage, Turbine) zeigen die Wichtigkeit. Riha ist außerdem Bio, Rainforest Alliance und Fairtrade zertifiziert.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird aktiv unterstützt und gefördert. Riha bietet u.a. berufsbegleitende Studiengänge an.

Kollegenzusammenhalt

Bei Riha wird ein ehrlicher und offener Umgang gepflegt. Eine Feedbackkultur wird mehr und mehr gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden aufgrund ihres Wissens und ihrer Erfahrung sehr geschätzt.

Arbeitsbedingungen

IT-seitig hat sich viel getan. Laptop und Curved Screen sind neuer Standard und werden gerade ausgerollt, die Büroausstattungen sind up-to-date.

Kommunikation

Es kann aus allen Bereichen kurzfristig und regelmäßig über das Intranet informiert werden, es gibt die Möglichkeit, direkt Fragen an die Geschäftsführung zu stellen, die im Intranet beantwortet werden.
Jährliche Mitarbeitergespräche sind mittlerweile Pflicht.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind immer pünktlich, auch in den vergangenen schweren Zeiten. Die Gehälter befinden sich auf Tarifniveau, aber auch darüber. Es wird VL gezahlt, es gibt Gratifikationen zu diversen Anlässen (Kinderweihnachtsfeier, Jubiläumsfeiermn etc.).

Interessante Aufgaben

Riha befindet sich derzeit im Veränderungsprozess. Es ist viel angestoßen, der Weg aufgezeigt und das Unternehmen befindet sich im Prozess. Hier ist jeder gefragt, sich einzubringen. Es gibt viele Möglichkeiten, wenn man will.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.