Navigation überspringen?
  

Riksen eTrading GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel
Subnavigation überspringen?

Riksen eTrading GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,92
Vorgesetztenverhalten
1,92
Kollegenzusammenhalt
2,58
Interessante Aufgaben
1,92
Kommunikation
1,69
Arbeitsbedingungen
2,46
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,54

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,30
Umgang mit älteren Kollegen
1,78
Karriere / Weiterbildung
1,85
Gehalt / Sozialleistungen
1,85
Image
2,08
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 3 von 13 Bewertern Parkplatz bei 6 von 13 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 13 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 13 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 5 von 13 Bewertern keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 01.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die letzten Bewertungen nicht selber schreiben sondern dazu stehen

Pro

Nix

Contra

Alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Riksen eTrading GmbH
  • Stadt
    Rheinberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
Wie ist die Unternehmenskultur von Riksen eTrading GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 31.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In der Hauptsaision je nach Abteilung angespannt, aber im ganzen hat es mir hier echt Spaß gemacht hier zu arbeiten. Bin leider der Liebe wegen umgezogen ...

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen sind ehrlich und direkt. Im positiven, sowie auch im negativen (wenn man z.B. wirklich Mist baut). Ich persönlich mag es so, weil man immer wusste, wo man dran ist und es eine faire und offene Kommunikation war - ohne das dabei auf einen Herabgeschaut wurde.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen die auch etwas erreichen wollten, mit denen konnte man auch arbeiten und sich auf diese verlassen. Auf andere halt nicht.

Interessante Aufgaben

Habe im meinen bisherigen Berufsleben hier am meisten gelernt.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings mit der Geschäftsleitung, wo man alles ansprechen konnte und innerhalb des Teams wurde auch viel kommuniziert. Manchmal musste man etwas geduld haben aufgrund der ganzen Termine.

Karriere / Weiterbildung

Die Mitarbeiter erhalten diverse interne und externe Schulungen, sowie ich durfte auch Messen / Workshops besuchen.

Gehalt / Sozialleistungen

War zufrieden und meine Gehalt wurde Stück für Stück angepasst. Rabatte gab es für Mitarbeiter auch, sowie diverse Firmenfeiern und kostenlose Getränke und etwas zu Essen gab es ständig.

Arbeitsbedingungen

Durchweg gut. Man hat alles was man braucht und wenn etwas benötigt wird, wurde es besorgt. Die Büros sind zeitgemäß eingerichtet und eine Klimanalage gibt es auch.

Work-Life-Balance

Ganz normale Arbeitszeiten. Halbwegs flexibel. Nach Absprache konnte man, aber auch später kommen oder früher gehen.

Image

Für mich hat die Firma ein gutes Image und entwickelt sich von Jahr zu Jahr weiter. Natürlich gibt es immer wieder Kollegen die etwas zu meckern hatten, aber meist waren es diejenigen ohne große Arbeitsmoral.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Prozesse innerhalb der einzelnen Abteilungen und zwischen den Abteilungen weiter optimieren, um die Arbeitsabläufe zu vereinfachen.

Pro

Leistung wird mit der Zeit honoriert. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten da die Firma sich im Wachstum befindet.

Contra

Aufgrund des Wachstums geht es nicht immer geordnet, sondern manchmal auch chaotisch zu.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Riksen eTrading GmbH
  • Stadt
    Rheinberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 31.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Generell gut. Es geht zwar oft auch mal stressig zu, aber es darf und wird auch gerne während der Arbeit gelacht. Arbeitsplätze sind gut ausgestattet und man bekommt alles zur Verfügung gestellt, was man zum Arbeiten benötigt. Regelmäßig geben die Chefs mal einen aus ujd es gibt diverse Firmenevents für die Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen sind zwar oft im Stress, aber haben immer ein offenes Ohr für mich und man kann mit denen auch Spass haben.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf einzelne schwarze Schafe, mit mäßiger Arbeitseinstellung, die es leider überall gibt, ist der Zusammenhalt gut und die Kollegen unterstützen sich alle untereinander.

Interessante Aufgaben

Manchmal ja, manchmal nein. Aber es wird nie langweilig.

Kommunikation

Zwischen den Abteilungen manchmal etwas zögerlich. Aber ansonsten wird viel miteinander kommuniziert.

Gleichberechtigung

Hier interessiert nur die Arbeitsleistung. Geschlecht, Herkunft, etc ist egal.

Karriere / Weiterbildung

Hab schon externe 2 Weiterbildungen bekommen, sowie intern wurde mir viel beigebracht. Ansonsten finden Jahresgespräche statt, in denne die persönliche Entwicklung besprochen wird

Gehalt / Sozialleistungen

Wird eigentlich, zwar manchmal in kleineren Schritten als gewünscht, von Jahr zu Jahr angepasst, sofern man natürlich ordentlich arbeitet.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Büros sind klimatisiert und Kaffee & Co gibt es gratis.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein kann ich nicht bewerten. Ansonsten finde ich ich das man hier eine gute soziale Einstellung hat.

Work-Life-Balance

Kann natürlich immer besser sein. Aber man ist hier sehr Kulant, wenn man private Probleme hat oder Arzttermine wahrnehmen muss.

Image

Die Firma wächst und wächst und hat einen guten Stellenwert in der Industrie.

Verbesserungsvorschläge

  • Manche Projekte schneller umsetzen.

Pro

Offener und ehrlicher Umgang und sicherer Arbeitsplatz.

Contra

Es könnte mehr Teammeetings mit den anderen Abteilungen geben, damit man sich besser untereinander abstimmen kann.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Riksen eTrading GmbH
  • Stadt
    Rheinberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 17.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ist fast noch in Ordnung, da starker Zusammenhalt von Angestellten.

Vorgesetztenverhalten

Siehe oben Punkt Kommunikation, allerdings lässt sich mit einer vorgesetzten relativ gut reden und zeigt auch Verständnis für Dinge.

Kollegenzusammenhalt

Das einige das in der Firma gut funktioniert.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das gleiche.

Kommunikation

Die Vorgesetzten kommen eigentlich nur zu Kontrolle rein, mit ein zwei Mitarbeitern wird Smalltalk gehalten, andere einfach komplett ignoriert und dann noch Kritisiert.

Karriere / Weiterbildung

Im Regelfall nicht, Verkäufer durften an einem Englischkurs teilnehmen, der 30 Minuten vor Arbeitsbeginn stattfindet.

Gehalt / Sozialleistungen

Unterste Mindestgrenze, Sozialleistungen nicht vorhanden, bis auf Firmenfeiern an denen keiner wirklich teilnehmen möchte.

Arbeitsbedingungen

Okay, Büro ohne Fenster das man öffnen kann, dafür aber Klimatisiert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kartons werden wohl anscheinend weiterverwendet, mehr kann ich dazu aber nicht sagen.

Work-Life-Balance

Viel Work, kein Life, 9-18 Uhr sagt alles aus.

Image

Siehe namenhafte Suchmaschine oder die Bewertungen hier.

Verbesserungsvorschläge

  • Flache Hierarchien
  • Sozialleistungen
  • Weiterbildungen für alle Mitarbeiter
  • Faires Gehalt
  • Bessere Arbeitszeiten, z.B auch durch Gleitzeit
  • Bessere Kommunikation
  • Fachkräfte ernst nehmen

Pro

Wenn mal wirklich was super dringendes Privat ist, kann man sich sehr spontan einen Urlaubstag nehmen.

Contra

Dürfte man sich denken können.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Riksen eTrading GmbH
  • Stadt
    Rheinberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 12.März 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Würde mal sagen fast alles

Pro

Das mittlerweile alles gehen

Contra

Fast alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Riksen eTrading GmbH
  • Stadt
    Rheinberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 04.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Alles
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Riksen eTrading GmbH
  • Stadt
    Rheinberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 04.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Andauernd schlecht, weil immer 90% der Festanestellte gehen will

Vorgesetztenverhalten

Keine Kommunikation und sehr eingebildet.
Sehen normale Mitarbeiter als Fußvolk

Kommunikation

Gibt es nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Rentner werden gnadenlos ausgenutzt

Work-Life-Balance

Gibt es nicht

Image

Bewertungen überall zeigen wie sie mit Kunden umgehen

Verbesserungsvorschläge

  • Geschäftsführer wechseln

Pro

Keine

Contra

Alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Riksen eTrading GmbH
  • Stadt
    Rheinberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 16.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung durch zu hohen Druck.

Vorgesetztenverhalten

Kein Miteinander. Wenn Fehler von Vorgesetzten passieren, werden sie auf die nächst niedrigere Ebene geschoben.

Interessante Aufgaben

Monotoner, jeder Tag sieht gleich aus.

Kommunikation

Von oben herab. Cholerische Anfälle. Aufgaben werden diktiert und müssen adhoc erledigt werden.

Karriere / Weiterbildung

Keine Möglichkeit auf Aufstieg. Gehaltserhöhungen alle Jubeljahre. Weiterbildungen werden als Arbeitszeitausfall angesehen und daher nicht geduldet. Ein berufsbegleitendes Studium nach der Arbeit gar verboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Am absoluten Minimum der Branche gehalten. Keinerlei Sozialleistungen.

Arbeitsbedingungen

Schlechte, technische Ausstattung. Büros teilweise ohne Fenster nach draußen.

Work-Life-Balance

Ganz viel Work, kein Life.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die Mitarbeiter hören und sie in Entscheidungen einbeziehen. Auf Augenhöhe kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Riksen eTrading GmbH
  • Stadt
    Rheinberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 09.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hoher Druck, Fehler werden immer beim Mitarbeiter gesucht, Lob hingegen Fehlanzeige. Das wirkt sich auf die gesamte Stimmung aus.

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßig werden unrealistische Ziele gesetzt. Der jeweilige Aufgabenumfang wird konsequent falsch eingeschätzt. Es gibt keine Absprachen über Geschäftsziele oder Projekte, lediglich Aufträge zur Erfüllung. Die Kommunikation mit den Mitarbeitern ist nicht gegeben

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen ok. Allerdings schieben sich auf Grund des Leistungsdrucks die Abteilungen oftmals Fehler gegenseitig zu.

Interessante Aufgaben

Keine Ausbrüche aus dem Tagesgeschäft. Eigene Ideen werden nicht umgesetzt oder ignoriert.

Kommunikation

Nicht existent. Meetings werden nahezu ausschließlich dazu genutzt den Mitarbeitern Fehlverhalten und Leistungserwartungen vorzuhalten. Entscheidungen werden grundsätzlich ohne Einbezug des Personals getroffen.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten - außer der Teamleiterin in der operativen Abteilung - welche aber ebenfalls durch ein Familienmitglied besetzt ist. Daher kann man in geschlechterbezogen von Gleichberechtigung sprechen.

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeiten ausschließlich im Lager und genießen mäßigen Respekt seitens der anderen Abteilungen und auch der Geschäftsführung.

Karriere / Weiterbildung

Keine Weiterbildungen, es sei denn sie sind kostenlos und werden außerhalb der Arbeitszeit getätigt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt kommt pünkltich, Gehaltsabrechnungen rennt man hinterher. Der Gehaltsdurchschnitt liegt unter Standard, Untergrenzen werden gerne genutzt. Überstunden sind abgegolten. Sozialleistungen werden keine Geboten. Gehaltserhöhungen müssen erkämpft werden und belaufen sich auf einen zwei- bis minimal dreistelligen Wert.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist recht aktuell. Die Räumlichkeiten sind zweckmäßig und klimatisiert. Allerdings stark auffällig tapeziert, was die Konzentration stört. Eine Abteilung hat keinen Anschluß an das Tageslicht, bzw. kein Fenster nach außen. Gleiches gilt für die Besprechungsräume. Durch dünne Trockenbauwände wird man akustischer Zeuge bei jeder Diskussion.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Verpackungsmaterial wird wiederverwendet.

Work-Life-Balance

Strickte Arbeitszeiten, wobei pünktliches Gehen negativ auffällt und entsprechend gewertet wird.

Image

Das lässt sich bei denn Bewertungen einer großen Suchmaschine ablesen.

Verbesserungsvorschläge

  • Dringend moderne Strukturen einführen! Vorne Weg der Umgang mit dem Personal.

Pro

Leider gar nichts.

Contra

Mangelnde Personalführung, veraltete Strukturen, zu starker Leistungsdruck, zu hohe Fluktuation, keine Förderung, kein Lob.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Riksen eTrading GmbH
  • Stadt
    Rheinberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 28.Apr. 2018 (Geändert am 03.Mai 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima angespannt. Die Anspannung liegt ständig in der Luft. Loben der Geschäftsführung gibt es nicht, die cholerischen Anfälle hingegen sehr wohl.

Vorgesetztenverhalten

Der zweite Grund für die hohe Personalfluktuation.
Vorschläge der Mitarbeiter werden nicht einbezogen.
Personalgespräche verschlechtern das Verhältnis zum Mitarbeiter, anstatt es zu verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Der einzige Grund, dass man dort länger durchhält.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag der selbe Ablauf. Man bekommt nach einiger Zeit Sonderaufgaben dazu, die man zusätzlich zum normalen Workload schaffen muss.

Kommunikation

Zwischen den Mitarbeitern ok, zur Geschäftsführung nicht ok.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen kaum vorhanden. Aufstiegschancen gibt es nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt am unteren Limit, keine Sozialleistungen und Sonderleistungen. Wenig Urlaub.

Arbeitsbedingungen

normaler Bürostandard

Work-Life-Balance

Schlecht. Viel Work, wenig Life, dementsprechend sehr hohe Personalfluktuation.

Image

Das Image nach außen ist für die Geschäftsführung alles.
Nach innen bröckelt es.

Verbesserungsvorschläge

  • -bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern, Verbesserungsvorschläge nicht als Kritik verstehen
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Riksen eTrading GmbH
  • Stadt
    Rheinberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in