Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Riksen eTrading die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt keinerlei Informationen seitens der GF aber bei Nachfragen wird man als blöd dargestellt. Eigendlich hat man bei jeglicher Kommunikation mit der Geschäftsführung das Gefühl es gar nicht wert zu sein mit einem zu reden.
Wie schon beschrieben ist das Untereinander der Kollegen der einzige Lichtblick in diesem Unternehmen.
Keine Pausen. Überstunden. Oft samstags arbeiten und dann noch so Arbeitszeiten, dass man gefühlt kein Leben mehr hat sondern nur Arbeit.
Ich hatte einige Aufgaben und an denen lag es nicht, dass ich so unzufrieden war.
Hier kommen nur die Sterne zusammen, weil unter den Kollegen eine gute Atmosphäre besteht.