Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Riksen eTrading die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ganz normale Arbeitszeiten. Halbwegs flexibel. Nach Absprache konnte man, aber auch später kommen oder früher gehen.
Die Kollegen die auch etwas erreichen wollten, mit denen konnte man auch arbeiten und sich auf diese verlassen. Auf andere halt nicht.
Die Vorgesetzen sind ehrlich und direkt. Im positiven, sowie auch im negativen (wenn man z.B. wirklich Mist baut). Ich persönlich mag es so, weil man immer wusste, wo man dran ist und es eine faire und offene Kommunikation war - ohne das dabei auf einen Herabgeschaut wurde.
Regelmäßige Meetings mit der Geschäftsleitung, wo man alles ansprechen konnte und innerhalb des Teams wurde auch viel kommuniziert. Manchmal musste man etwas geduld haben aufgrund der ganzen Termine.
Habe im meinen bisherigen Berufsleben hier am meisten gelernt.
In der Hauptsaision je nach Abteilung angespannt, aber im ganzen hat es mir hier echt Spaß gemacht hier zu arbeiten. Bin leider der Liebe wegen umgezogen ...