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7 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,0
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Super Start, nach hinten raus hat die Kommunikation stark nachgelassen

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei RIMC Hotels & Resorts Group in Hamburg als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Meine Meinung ist frei und unangefochten von der Absage. Es ist alles super gestartet. Erster Termin mit einem Entscheider. Ich habe den Termin als sehr gut und inhaltlich stark empfunden. Sehr schnell habe ich eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch bekommen. Der Empfang war sehr warm und herzlich. Dabei war dann neben dem CMO noch ein weiterer Gesprächspartner. Auch hier war das Gespräch sehr offen und ehrlich.

Aaaaaber: Im Ersten Gespräch haben wir nur über das Hotel und Marketing für die Hotels innerhalb der Kette gesprochen.

Im zweiten persönlichen Gespräch ging es plötzlich nur um ein Hotel und die damit verbunden Bars und Gastroflächen. Das ist aus dem ersten Gespräch leider null hervorgegangen. Das hätte besser laufen können und wirkte irgendwie sehr "nicht abgesprochen".

Trotzdem bedanke ich mich für die Zeit, ich weiß, dass ich mit meiner Erfahrung im Bereich der Hotelerie definitv einen positiven Beitrag hätte leisten können die Unternehmensziele zu erreichen. :-)

Meine Absage musste ich mir leider durch mehrmaliges nachfragen selbst holen, hier hättet ihr auch gerne den starken Beginn fortsetzen können und den Leuten direkt absagen können.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Caroline Nix, Head of HR
Caroline NixHead of HR

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und den angenehmen Austausch. Es freut uns, dass Sie die ersten Gespräche als positiv und wertschätzend erlebt haben.

Ihre Hinweise nehmen wir gerne auf, um unseren Bewerbungsprozess künftig transparenter und verbindlicher zu gestalten. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!

Nette und wunderbare Gespräch!

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei RIMC Hotels & Resorts Group in Hamburg als Buchhalterin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Weiterbildung, Berufserfahrung, Bildungsweg und DATEV Software Kompetenzen
  • Gründe für einen Berufswechsel und Weiterbildung Wahl

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Caroline Nix, Head of HR
Caroline NixHead of HR

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten! Es freut uns sehr, dass Sie durchweg zufrieden waren und alle Bereiche mit der vollen Sterne-Anzahl bewertet haben.
Ihre Rückmeldung hilft uns dabei, unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich zu verbessern. Falls Sie mögen, können Sie gerne weitere Details zu Ihrem Kommentar hinzufügen oder sich direkt bei uns melden.

Viele Grüße
Caroline Nix
RIMC Hotels & Resorts

Sehr guter Bewerbungsprozess und nette,freundliche und aufmerksame Beratung

4,9
Bewerber/inHat sich 2025 bei RIMC Hotels & Resorts GmbH in Hamburg als Dualer Student beworben.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Persönliche Ziele, Zukunft, Auf was besonders Stolz,
  • Warum Studium, Abschluss,
  • Vorherige Arbeitgeber
  • Einige andere Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Caroline Nix, Head of HR
Caroline NixHead of HR

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Es freut uns sehr, dass Sie zufrieden waren und fast alle Aspekte mit Bestnoten bewertet haben.

Für weitere Fragen und Informationen sowie Feedback stehen wir gerne jederzeit zur Verfügung.
Nochmals herzlichen Dank für Ihr wertvolles Feedback.

Mit freundlichen Grüßen
Caroline Nix
RIMC Hotels & Resorts

Habe mich während des Bewerbungsprozesses durchgehend gut aufgehoben gefühlt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei RIMC Hotels & Resorts GmbH in Hamburg als Employee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich war soweit sehr zufrieden, sowohl mit der Kommunikation und Erreichbarkeit, als auch mit der Reaktion und Schnelligkeit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Caroline Nix, Head of HR
Caroline NixHead of HR

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank für Ihre durchweg positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Es freut uns sehr zu sehen, dass Sie mit allen Aspekten - von der schnellen Reaktion über die professionelle Gesprächsführung bis hin zur zeitgerechten Rückmeldung - zufrieden waren.

Ihr Feedback ist für uns sehr wertvoll und bestärkt uns in unserer Arbeit, dafür vielen Dank!

Mit freundlichen Grüßen
Caroline Nix
RIMC Hotels & Resorts

Standard bla bla

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei RIMC Hotels & Resorts Group in Hamburg als Sales Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Enttäuschend wie man nur Standard bla bla als Antwort bekommt


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess.

Es tut uns leid, dass unsere Antwort bei Ihnen den Eindruck eines standardisierten Schreibens geweckt hat. Das war keineswegs unsere Absicht. Ihre Bewerbung und das damit verbundene Interesse an der RIMC Hotels & Resorts Group, speziell der Position im Sales Bereich wissen wir sehr zu schätzen, deswegen ist es uns umso wichtiger, dass sich jeder einzelne Bewerber wertgeschätzt fühlt.

Falls Sie noch Fragen zu unserer Entscheidung oder konkretes Feedback zu unserem Bewerbungsprozess geben möchten, steht Ihnen unser gesamtes HR-Team unter: hr@rimc.de gerne weiterhin zur Verfügung.

Josefin Rehm
RIMC Hotels & Resorts Group

Leider Zeitverschwendung

1,1
Bewerber/inHat sich 2024 bei RIMC Bunker Hamburg Hotelbetriebsgesellschaft mbH & Co . KG in Hamburg als Technischer Leiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es muss am Timemagement gearbeitet werden. Hauptansprechpartner verspätete sich um ein halbe Stunde. Vereinbarte Rückmeldung lies auch auf sich warten. Keine gute Atmosphäre beim Gespräch daher Bewerbung zurück gezogen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Wir bedauern es sehr, dass Sie eine solch negative Erfahrung im Hamburg Bunker gemacht haben und entschuldigen uns aufrichtig für die entstandenen Unannehmlichkeiten. Ihre Anmerkungen nehmen wir sehr ernst und werden diese definitiv nutzen, um unsere Kommunikations- und Zeitmanagementprozesse zu verbessern.
Hauptziel ist es, Ihnen und allen weiteren Mitarbeitern, einen bestmöglichen Bewerbungsprozess und Arbeitsplatz zu bieten.

Wir schätzen Ihr Interesse an unserem jüngsten Projekt dem Hamburg Bunker und bedauern, dass Sie Ihre Bewerbung zurückgezogen haben. Ihre Entscheidung respektieren wir, dennoch würden wir uns freuen, wenn Sie in Zukunft noch einmal an einer Zusammenarbeit interessiert wären. Gerne stehen wir Ihnen dann wieder zur Verfügung.

Sollten Sie noch Fragen oder weitere Anmerkungen haben, zögern Sie bitte nicht, mich direkt zu kontaktieren. Ich stehe Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung.

Josefin Rehm
RIMC Hotels & Resorts

Schnelle, persönliche Antworten sowie flexible Gesprächstermine möglich.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei RIMC International Hotels & Resorts in Hamburg als Duale Studentin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Caroline Nix, Head of HR
Caroline NixHead of HR

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben. Es freut uns sehr zu sehen, dass Sie mit dem gesamten Bewerbungsprozess rundum zufrieden waren.

Wir sind jederzeit offen für Feedback und sollte es einmal weitere Infos geben, die Sie teilen möchten, sprechen Sie uns gerne an! Für einen persönlichen Austausch stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen
Caroline Nix
RIMC Hotels & Resorts