Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel versprochen aber absolut nichts davon gehalten, Aufgabengebiet deckt sich nicht mit Jobausschreibung, Vorgesetzte unmöglich und unprofessionell
Gern etwas digitaler arbeiten und weniger den Drucker betätigen ;) Ggf. Gleitzeit einführen.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre, mittelständische Größe. Sehr angenehmes, herzliches Miteinander
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten, bei Mehrarbeit hat uns die Geschäftsführung auch mal gern an einem Freitagnachmittag etwas eher ins Wochenende geschickt
Karriere/Weiterbildung
Ja, interne Aufstiegschancen sind möglich, oft mit maßgeschneiderten Lösungen. Externe Weiterbildung könnte noch verstärkt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsgefüge passt in die "Hotelbranche". Betriebliche Altersvorsorge, täglich frisches Obst, Bezuschussung/ Übernahme der HVV Fahrtkosten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
less paper!
Kollegenzusammenhalt
Das Team besteht sowohl aus langjährigen Mitarbeitern, als auch aus Kollegen die direkt von der Uni kommen. Sehr höfliches & respektvolles Miteinander, bis zum "inner circle" dauert es aber ein wenig.
Umgang mit älteren Kollegen
one Team, egal welchen Alters!
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr, sehr herzlich & menschlich.
Arbeitsbedingungen
alles sehr angenehm.
Kommunikation
Im Tagesgeschäft sind oft einige Informationen untergegangen, aber sicherlich nie mit böser Absicht
Interessante Aufgaben
Ja, das bringt aber auch die sehr "dynamische" Hotelbranche mit sich.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird hier gross geschrieben und gelebt.
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Mitarbeiter das wichtigste „Gut“ der Unternehmung ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Kollegen, die mit ihrer Anstellung und den daraus folgenden Titel denken oder sich für etwas besseres halten (nochmals die unerwünschte Verwandtschaft)
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr digitaler werden und weniger mit „Manager-Titel“ die Stellen besetzen
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich wie zuhause
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Papierkonsum könnte noch weniger sein
Kollegenzusammenhalt
Wie in einer Familie, aber ab und wann kommt die unerwünschte Verwandtschaft vorbei und so ist es hier auch bei manchen Kollegen (die Verwandtschaft)