Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 71 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RIMC Hotels & Resorts Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
71 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle Kolleginnen und Kollegen sind freundlich und respektvoll zueinander.
Es ist ein Dauerthema, an dem intensiv gearbeitet wird, von daher bewegen wir uns in die richtige Richtung.
Es gibt immer Aufgaben, die man nicht liebt, die eben zur Routine gehören, aber alles in allem sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich und spannend und immer wieder herausfordernd.
Bei täglichen Überstunden läuft schwer was verkehrt.
Auf Arbeit gehe ich gerne, ich fühle mich als Teil des Unternehmens und sehe, dass mein Beitrag zählt - das gehört für mich zu einer guten Atmosphäre.