Basierend auf Daten aus 70 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RIMC Hotels & Resorts Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
70 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist ein Dauerthema, an dem intensiv gearbeitet wird, von daher bewegen wir uns in die richtige Richtung.
Alle Kolleginnen und Kollegen sind freundlich und respektvoll zueinander.
Es gibt immer Aufgaben, die man nicht liebt, die eben zur Routine gehören, aber alles in allem sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich und spannend und immer wieder herausfordernd.
Unterirdisch.Entweder gar nicht oder auf dem letzten Drücker.
Auf Arbeit gehe ich gerne, ich fühle mich als Teil des Unternehmens und sehe, dass mein Beitrag zählt - das gehört für mich zu einer guten Atmosphäre.