6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Gruppenleitung! Das Gehalt! Das Team!
Ersetzen der Hausleitung!
Junges und vielfältiges Team mit spitzen Gruppenleitung!
Durch andauernden Personalmangel leider etwas schwierig…
Leider kaum Fortbildungsmöglichkeiten…
Vergleichsweise sehr gutes Gehalt
Super Teamzusammenhalt!
Hausleitung stellt respektlose Fragen im Bewerbungstermin, verwendet unpassende Sprache und Ansprachen und ignoriert die Belange der Mitarbeiter..
Manchmal etwas ungenau
Vielfältiger Arbeitsbereich
Erreichbar mit ÖVPN, direkte Vorgesetzte (fachlich und menschlich sehr ok), Team
Unfähige Hausleitung; mangelnde, fehlerhafte und unvollständige Information
Sofortiger Wechsel der Hausleitung; Umsetzung der Vorgaben (z.B. Gewaltschutzkonzept).....Papier ist geduldig....zu viel Blabla ohne Substanz
direkte Vorgesetzte ok, aber machtlos. Hausleitung hoffnungslos inkompetent
Stress ohne Ende, Überstunden, Dienst während Frei wg. Personalmangel
Dass es eine Wohnmöglichkeit für die Bewohner gibt
siehe oben
Wechsel in der Hausleitung; Wertschätzendes und empathisches Verhalten gegenüber den Beschäftigten
Stress ohne Ende, Personalmangel, inkompetente Hausleitung
Die direkte Vorgesetzte hat sich immer für uns eingesetzt und war immer ansprechbar (sonst war niemand da!!!)
Hitzebelastung durcj Flachdach
im Team gute kommunikation, mit der unfähigen Leitung war nicht zu reden
personelle Ugleichbehandlung seitens der Hausleitung
wertvolle und sinnstiftende Arbeit an und mit den Bewohnern
humane Arbeitsbedingungen; auf die Belange der Beschäftigten wird Rücksicht genommen; die Geschäftsleitung und die Abteilungsleitungen "sehen" die Beschäftigten (Anerkennung, Hilfestellung bei persönlichen Fragen/Problemen).
Gehalt entsprechend dem TVÖD - im Sozialbereich sind zurzeit keine Spitzengehälter zu erwarten, dafür stimmt die Atmosphäre und die Arbeitsbedingungen. Das mehr als Geld wert!
angenehme Arbeitsbedingungen, offene Kommunikation, sehr gute Verkehrsanbindung
Die IT-Ausstattung könnte besser sein.
Förderung\/Weiterbildung der Beschäftigten, Stärkung der Anerkennungskultur im Unternehmen, Einführung einer Arbeitnehmervertretung (liegt aber am mangelndern Interesse der Beschäftigten!)
Arbeitgeber beteiligt sich am Job-Ticket, Zuschuss zur privaten Altersvorsorge, Beteiligung am E-Bike-Leasing