Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Ring 
der 
Körperbehinderten 
gGmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    83%83
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Gruppenleitung! Das Gehalt! Das Team!
Erreichbar mit ÖVPN, direkte Vorgesetzte (fachlich und menschlich sehr ok), Team
Dass es eine Wohnmöglichkeit für die Bewohner gibt
humane Arbeitsbedingungen; auf die Belange der Beschäftigten wird Rücksicht genommen; die Geschäftsleitung und die Abteilungsleitungen "sehen" die Beschäftigten (Anerkennung, Hilfestellung bei persönlichen Fragen/Problemen).
angenehme Arbeitsbedingungen, offene Kommunikation, sehr gute Verkehrsanbindung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unfähige Hausleitung; mangelnde, fehlerhafte und unvollständige Information
Die IT-Ausstattung könnte besser sein.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sofortiger Wechsel der Hausleitung; Umsetzung der Vorgaben (z.B. Gewaltschutzkonzept).....Papier ist geduldig....zu viel Blabla ohne Substanz
Wechsel in der Hausleitung; Wertschätzendes und empathisches Verhalten gegenüber den Beschäftigten
Ersetzen der Hausleitung!
Förderung\/Weiterbildung der Beschäftigten, Stärkung der Anerkennungskultur im Unternehmen, Einführung einer Arbeitnehmervertretung (liegt aber am mangelndern Interesse der Beschäftigten!)
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Ring der Körperbehinderten gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


wertvolle und sinnstiftende Arbeit an und mit den Bewohnern
Vielfältiger Arbeitsbereich
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ring der Körperbehinderten gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Leider kaum Fortbildungsmöglichkeiten…
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ring der Körperbehinderten gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ring der Körperbehinderten gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ring der Körperbehinderten gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ring der Körperbehinderten gGmbH als eher modern.
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ring der Körperbehinderten gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ring der Körperbehinderten gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken