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Ringfeder Power Transmission GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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Ringfeder Power Transmission GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,91
Vorgesetztenverhalten
1,80
Kollegenzusammenhalt
2,64
Interessante Aufgaben
2,55
Kommunikation
1,73
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,20
Work-Life-Balance
2,36

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,11
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,91
Gehalt / Sozialleistungen
1,73
Image
1,91
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 8 von 11 Bewertern Homeoffice bei 1 von 11 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 11 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 11 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 11 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 11 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 1 von 11 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 11 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 11 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 11 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 11 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 11 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 27.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

generell schlechte Stimmung

Vorgesetztenverhalten

Total unangemessen. Von Vorgesetzten, die jüngeren Kollegen nicht Guten Morgen sagen, einfach weil sie noch Auszubildende sind und im "niedrigen Rang", bis zu Vorgesetzten, die total unangebrachte sexistische Kommentare anbringen. Wie solche Leute so weit hoch kommen, ist mir ein Rätsel.

Kollegenzusammenhalt

Dadurch, dass sich die Vorgesetzten wie Götter verhalten haben - haben die Kollegen schon oft zusammengehalten. Allerdings Gruppenbildung!

Interessante Aufgaben

Generell bekommt man als junger Mensch, nur das worauf die "oberen" keine Lust mehr haben.

Kommunikation

wenn welche stattfindet, dann wirklich sehr schlecht

Gleichberechtigung

Unterschiedliche Gehälter bei Männern und Frauen.

Karriere / Weiterbildung

Ein Studium wurde als "unnütz" angesehen, generell waren Weiterbildungen nicht willkommen. Junge Menschen die Lust hatten etwas zu bewegen und sich weiterzubilden, wurden ausgebremst.

Gehalt / Sozialleistungen

unverhältnismäßig, ungerecht, schlecht

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kennt dieses Unternehmen nicht.

Verbesserungsvorschläge

  • Offenheit für Neues, besseres Umgang mit allen Kollegen

Pro

Jeden Tag ein neuer Aufregen, jeden Tag ein neues Fehlverhalten von einer Führungsposition. So war der Kollegenzusammenhalt doch gut.

Contra

Online-Marketing-Chefs, die das Internet für eine kurzweilige Erfindung hielten, und auch mal am Arbeitsplatz eingeschlafen sind, waren wohl kein Grund um solche Personen noch weiter zu befördern.

Personen, die dagegen Willen und Neugierde zeigen, wurden ausgebremst.

Einige Kollegen waren gegenüber Azubis einfach total unverhältnismäßig unfreundlich - das finde ich in der heutigen Zeit einfach nicht mehr angebracht.

Führungskräften sollte man vielleicht eine Schulung anbieten, wie man fair zu allen Mitarbeitern sein kann. Und lernen, dass Frauen und Männer gleich gute Arbeit leisten können. Auch haben sexistische Kommentare nichts auf professioneller Ebene zu suchen, das gilt für Kollegen als auch für Führungskräfte.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten
  • Firma
    Ringfeder Power Transmission GmbH
  • Stadt
    Groß-Umstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Ringfeder Power Transmission GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 19.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kalt

Vorgesetztenverhalten

Teilweise planlos und nicht professionell

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildungen und viel Lästern

Interessante Aufgaben

Arbeiten unter Druck

Kommunikation

So gut wie nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Weiss nicht....

Umgang mit älteren Kollegen

Kann nichts dagegen sagen

Karriere / Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt / Sozialleistungen

unterdurchschnittlich

Arbeitsbedingungen

Stressig

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

Image

Der Schein trügt

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht nur endlose Gespräche führen, sondern auch mal Mut haben zu Veränderungen.

Pro

Nichts

Contra

Die Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    Ringfeder Power Transmission GmbH
  • Stadt
    Groß-Umstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 28.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Bezahlung und Homeoffice Möglichkeit. Mitarbeiter sollten mehr geschätzt und belohnt werden. Mitarbeitern sollten mehr Vertrauen erhalten.

Pro

Aufgabenbereich sehr vielfältig

Contra

Keine gute Work-Life Balance. Schon gar nicht für Familien.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Ringfeder Power Transmission GmbH
  • Stadt
    Groß-Umstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 27.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lautes und im Sommer sehr heißes Großraumbüro

Vorgesetztenverhalten

Immer mit Respekt aber niemals herzlich oder humorvoll

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung

Interessante Aufgaben

Naja, woher soll es kommen?

Kommunikation

Man versucht alles zwanghaft über Mail zu kommunizieren

Gleichberechtigung

Keine negativen Erfahrungen gemacht

Umgang mit älteren Kollegen

War nie ein Thema jemanden wegen seines Alters anders zu behandeln

Karriere / Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt liegt in der unteren Mittelklasse

Arbeitsbedingungen

Laut, viel zu warm, stickig und immer Stress

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es ist einfach nur ein Job ...

Work-Life-Balance

Definitiv nicht vorhanden

Image

Das Image ist durch den guten und bekannten Namen weit höher als die Produkte in Qualität und Innovation wirklich sind

Verbesserungsvorschläge

  • Eigenständige Produkte entwickeln und sich auf die eigenen Qualitäten und Stärken besinnen anstatt immer danach zu schauen was andere machen

Pro

Mit der Anzahl der dort gesammelten schlechten Erfahrungen fühle ich mich in jedem anderen Job wohl

Contra

Siehe oben, ich möchte hier nicht nochmal alles aufzählen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten
  • Firma
    Ringfeder Power Transmission GmbH
  • Stadt
    Groß-Umstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 09.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

kurz vor Burn Out

Vorgesetztenverhalten

plannlos

Kollegenzusammenhalt

könnte besser sein ist aber nicht gewünscht

Interessante Aufgaben

produkte sind super

Kommunikation

sehr sehr sehr schlecht

Gleichberechtigung

nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

keine wertschätzung gegenüber älteren Kollegen

Karriere / Weiterbildung

nicht vorhanden

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen = null / Gehalt entspricht NICHT im Geringsten den Anforderungen bzw. des Marktes

Arbeitsbedingungen

veraltete Strukturen ineffizient

Work-Life-Balance

ok

Image

Überbewertet es gibt bessere

Verbesserungsvorschläge

  • Schulung der Führungskräfte bezüglich Mitarbeiterfürhrung

Pro

Leider finde ich keine

Contra

Führungskräfte (nicht alle) sind ein Witz irgendwie in den Job reingerutscht haben aber keine Ahnung was eine Führungskraft tatsächlich auszeichnet.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten
  • Firma
    Ringfeder Power Transmission GmbH
  • Stadt
    Groß-Umstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 27.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Belegschaft top Atmosphäre. Bei oder zu den Führungskräften ist noch reichlich Potential nach oben.

Vorgesetztenverhalten

Könnte um einiges besser sein. Oft fehlt die Unterstützung der Abteilung. Wenig Blick auf Neues und Möglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Top Kollegen, kann kaum besser sein.

Interessante Aufgaben

Gruppenbereiche sind sehr unterschiedlich mit Anwendungen, abe immer interessante neue Bereiche bei Anfragen. Erschließung neuer Anwendungsgebiete.

Kommunikation

Von den Führungsebenen nach unten etwas zu wenig, Kollegen untereinander gut.

Gleichberechtigung

Könnte etwas besser sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Keinerlei Probleme bekannt.

Karriere / Weiterbildung

Gute Möglichkeiten durch jährliche irmeninterne Ausschreibung.

Gehalt / Sozialleistungen

Alles im normalen Bereich, man muss sich selbst höhere Möglichkeiten erfragen oder erarbeiten, kein Automatismus.

Arbeitsbedingungen

Probleme bei werden versucht zu lösen. Manche bleiben aber auch unberührt.

Work-Life-Balance

Gute Möglichkeiten durch Gleitzeit, faires Verhalten vom Arbeitgeber.

Image

Prinzipiell gut, Ausreißer gibt es überall.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere freiwillige Bezahlung bzw. Anhebung der Gehälter um mit dem marktüblichen Gehältern gleich zu sein, jährliche Teuerung freiwillig anheben.

Pro

Kollegialität, Arbeitsklima, Interessante Betätigungsfelder und Aufgaben.

Contra

Verhalten und Führungsstil der Führungsebenen ab Abteilungsleiter

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Ringfeder Power Transmission GmbH
  • Stadt
    Groß-Umstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 16.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Gleitzeit, Flexibilität

Contra

hohes Arbeitspensum

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Ringfeder Power Transmission GmbH
  • Stadt
    Groß-Umstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 24.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Implementierung von Flexiblen Arbeitszeiten und Optimierung der Kommunikation im Unternehmen

Pro

immer ein Offenes Ohr für Probleme

Contra

keine Möglichkeit für einen Home-Office Arbeitsplatz

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Ringfeder Power Transmission GmbH
  • Stadt
    Groß-Umstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 15.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

stickig in jeder Hinsicht

Kollegenzusammenhalt

verdient keinen Stern

Karriere / Weiterbildung

1 Mal pro Woche für'ne Stunde war mal eine Weiterbildung

Gehalt / Sozialleistungen

Kollegen sind nicht zufrieden

Work-Life-Balance

Was ist das?-->Wie lange hast Du Pause, wie lange bist du da, warum bist du vor 17:30 weg...?

Image

Waren schon mal auf'm Mars...mit einem Kleinteilchen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Ringfeder Power Transmission GmbH
  • Stadt
    Groß-Umstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 27.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Ringfeder Power Transmission GmbH
  • Stadt
    Groß-Umstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung