15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ringfeder Power-Transmission GmbH Bewertungen
Ringfeder
Power-Transmission
GmbH
Neunkirchen und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein guter Arbeitgeber - leidet unter Größenwahn.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ringfeder Power Transmission GmbH in Groß-Umstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeden Tag ein neuer Aufregen, jeden Tag ein neues Fehlverhalten von einer Führungsposition. So war der Kollegenzusammenhalt doch gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Online-Marketing-Chefs, die das Internet für eine kurzweilige Erfindung hielten, und auch mal am Arbeitsplatz eingeschlafen sind, waren wohl kein Grund um solche Personen noch weiter zu befördern.
Personen, die dagegen Willen und Neugierde zeigen, wurden ausgebremst.
Einige Kollegen waren gegenüber Azubis einfach total unverhältnismäßig unfreundlich - das finde ich in der heutigen Zeit einfach nicht mehr angebracht.
Führungskräften sollte man vielleicht eine Schulung anbieten, wie man fair zu allen Mitarbeitern sein kann. Und lernen, dass Frauen und Männer gleich gute Arbeit leisten können. Auch haben sexistische Kommentare nichts auf professioneller Ebene zu suchen, das gilt für Kollegen als auch für Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Offenheit für Neues, besseres Umgang mit allen Kollegen
Arbeitsatmosphäre
generell schlechte Stimmung
Karriere/Weiterbildung
Ein Studium wurde als "unnütz" angesehen, generell waren Weiterbildungen nicht willkommen. Junge Menschen die Lust hatten etwas zu bewegen und sich weiterzubilden, wurden ausgebremst.
Gehalt/Sozialleistungen
unverhältnismäßig, ungerecht, schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kennt dieses Unternehmen nicht.
Kollegenzusammenhalt
Dadurch, dass sich die Vorgesetzten wie Götter verhalten haben - haben die Kollegen schon oft zusammengehalten. Allerdings Gruppenbildung!
Vorgesetztenverhalten
Total unangemessen. Von Vorgesetzten, die jüngeren Kollegen nicht Guten Morgen sagen, einfach weil sie noch Auszubildende sind und im "niedrigen Rang", bis zu Vorgesetzten, die total unangebrachte sexistische Kommentare anbringen. Wie solche Leute so weit hoch kommen, ist mir ein Rätsel.
Kommunikation
wenn welche stattfindet, dann wirklich sehr schlecht
Gleichberechtigung
Unterschiedliche Gehälter bei Männern und Frauen.
Interessante Aufgaben
Generell bekommt man als junger Mensch, nur das worauf die "oberen" keine Lust mehr haben.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Ein möchte gern modernes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ringfeder Power Transmission GmbH in Groß-Umstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur endlose Gespräche führen, sondern auch mal Mut haben zu Veränderungen.
Arbeitsatmosphäre
Kalt
Image
Der Schein trügt
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildungen und viel Lästern
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nichts dagegen sagen
Vorgesetztenverhalten
Teilweise planlos und nicht professionell
Arbeitsbedingungen
Stressig
Kommunikation
So gut wie nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Weiss nicht....
Interessante Aufgaben
Arbeiten unter Druck
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Zieht sein eigenes Ding durch...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ringfeder Power Transmission GmbH in Groß-Umstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabenbereich sehr vielfältig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine gute Work-Life Balance. Schon gar nicht für Familien.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung und Homeoffice Möglichkeit. Mitarbeiter sollten mehr geschätzt und belohnt werden.
Mitarbeitern sollten mehr Vertrauen erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Ringfeder Power Transmission GmbH in Groß-Umstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit der Anzahl der dort gesammelten schlechten Erfahrungen fühle ich mich in jedem anderen Job wohl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben, ich möchte hier nicht nochmal alles aufzählen
Verbesserungsvorschläge
Eigenständige Produkte entwickeln und sich auf die eigenen Qualitäten und Stärken besinnen anstatt immer danach zu schauen was andere machen
Arbeitsatmosphäre
Lautes und im Sommer sehr heißes Großraumbüro
Image
Das Image ist durch den guten und bekannten Namen weit höher als die Produkte in Qualität und Innovation wirklich sind
Work-Life-Balance
Definitiv nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt in der unteren Mittelklasse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist einfach nur ein Job ...
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
War nie ein Thema jemanden wegen seines Alters anders zu behandeln
Vorgesetztenverhalten
Immer mit Respekt aber niemals herzlich oder humorvoll
Arbeitsbedingungen
Laut, viel zu warm, stickig und immer Stress
Kommunikation
Man versucht alles zwanghaft über Mail zu kommunizieren
Gleichberechtigung
Keine negativen Erfahrungen gemacht
Interessante Aufgaben
Naja, woher soll es kommen?
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Prüfe wer sich ewig bindet........
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ringfeder Power Transmission GmbH in Groß-Umstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider finde ich keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte (nicht alle) sind ein Witz irgendwie in den Job reingerutscht haben aber keine Ahnung was eine Führungskraft tatsächlich auszeichnet.
Verbesserungsvorschläge
Schulung der Führungskräfte bezüglich Mitarbeiterfürhrung
Arbeitsatmosphäre
kurz vor Burn Out
Image
Überbewertet es gibt bessere
Work-Life-Balance
ok
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen = null / Gehalt entspricht NICHT im Geringsten den Anforderungen bzw. des Marktes
Kollegenzusammenhalt
könnte besser sein ist aber nicht gewünscht
Umgang mit älteren Kollegen
keine wertschätzung gegenüber älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
plannlos
Arbeitsbedingungen
veraltete Strukturen ineffizient
Kommunikation
sehr sehr sehr schlecht
Gleichberechtigung
nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
produkte sind super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter Arbeitgeber mit noch mehr potential nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Ringfeder Power Transmission GmbH in Groß-Umstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität, Arbeitsklima, Interessante Betätigungsfelder und Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten und Führungsstil der Führungsebenen ab Abteilungsleiter
Verbesserungsvorschläge
Bessere freiwillige Bezahlung bzw. Anhebung der Gehälter um mit dem marktüblichen Gehältern gleich zu sein, jährliche Teuerung freiwillig anheben.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Belegschaft top Atmosphäre. Bei oder zu den Führungskräften ist noch reichlich Potential nach oben.
Image
Prinzipiell gut, Ausreißer gibt es überall.
Work-Life-Balance
Gute Möglichkeiten durch Gleitzeit, faires Verhalten vom Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten durch jährliche irmeninterne Ausschreibung.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles im normalen Bereich, man muss sich selbst höhere Möglichkeiten erfragen oder erarbeiten, kein Automatismus.
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen, kann kaum besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Probleme bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Könnte um einiges besser sein. Oft fehlt die Unterstützung der Abteilung. Wenig Blick auf Neues und Möglichkeiten.
Arbeitsbedingungen
Probleme bei werden versucht zu lösen. Manche bleiben aber auch unberührt.
Kommunikation
Von den Führungsebenen nach unten etwas zu wenig, Kollegen untereinander gut.
Gleichberechtigung
Könnte etwas besser sein.
Interessante Aufgaben
Gruppenbereiche sind sehr unterschiedlich mit Anwendungen, abe immer interessante neue Bereiche bei Anfragen. Erschließung neuer Anwendungsgebiete.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Licht und Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ringfeder Power Transmission GmbH in Groß-Umstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hohes Arbeitspensum
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber der Aufstiegschancen für junge Leute bietet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Ringfeder Power Transmission GmbH in Groß-Umstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer ein Offenes Ohr für Probleme
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Möglichkeit für einen Home-Office Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
Implementierung von Flexiblen Arbeitszeiten und Optimierung der Kommunikation im Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ähm ja..
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Design / Gestaltung bei Ringfeder Power Transmission GmbH in Groß-Umstadt abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Büro.
Es ist unter aller Kanone was einem im Bereich der Technik zu gemutet wird. Dieses Büro ist alles andere als ein Büro. Schlechte Luft, keine Luftfeuchtigkeit und laut... 100 Fenster aber keines zum auf machen. 30° im Sommer... schlimm
Verbesserungsvorschläge
Was sollen sie anders machen? Sich ein neues Gebäude suchen!
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Finger weg!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ringfeder Power Transmission GmbH in Groß-Umstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
stickig in jeder Hinsicht
Image
Waren schon mal auf'm Mars...mit einem Kleinteilchen
Work-Life-Balance
Was ist das?-->Wie lange hast Du Pause, wie lange bist du da, warum bist du vor 17:30 weg...?
Karriere/Weiterbildung
1 Mal pro Woche für'ne Stunde war mal eine Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
verdient keinen Stern
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegen sind nicht zufrieden
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ringfeder Power-Transmission durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Ringfeder Power-Transmission als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ringfeder Power-Transmission als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.