Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Ringfeder 
Power-Transmission 
GmbH
Gehalt

Groß-Umstadt und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Arbeitgeber bewerten

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

2 Ringfeder Power-Transmission Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Ringfeder Power-Transmission verdienen kannst.

    Gehälter bei Ringfeder Power-Transmission GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Zerspanungsmechaniker:inGroß-Umstadt48.500 €
    Puls

    Was du verdienst, ist wichtig. Wie du Arbeit erlebst, auch.

    Wie läuft deine Arbeitswoche?

    Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    1,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    unverhältnismäßig, ungerecht, schlecht

    Bewertung lesen
    1,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    unterdurchschnittlich

    Bewertung lesen
    1,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt liegt in der unteren Mittelklasse

    Bewertung lesen
    1,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Sozialleistungen = null / Gehalt entspricht NICHT im Geringsten den Anforderungen bzw. des Marktes

    Bewertung lesen
    4,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Alles im normalen Bereich, man muss sich selbst höhere Möglichkeiten erfragen oder erarbeiten, kein Automatismus.

    Bewertung lesen
    1,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Kollegen sind nicht zufrieden

    Bewertung lesen

    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 2 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei Ringfeder Power-Transmission GmbH für die Position „Zerspanungsmechaniker:in“ 45.900 € bis 51.000 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.6 von 5 und damit 24% unter dem Branchendurchschnitt.
    • 58% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 12 Bewertungen).