Ringfeder 

Power-Transmission 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeden Tag ein neuer Aufregen, jeden Tag ein neues Fehlverhalten von einer Führungsposition. So war der Kollegenzusammenhalt doch gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Online-Marketing-Chefs, die das Internet für eine kurzweilige Erfindung hielten, und auch mal am Arbeitsplatz eingeschlafen sind, waren wohl kein Grund um solche Personen noch weiter zu befördern.

Personen, die dagegen Willen und Neugierde zeigen, wurden ausgebremst.

Einige Kollegen waren gegenüber Azubis einfach total unverhältnismäßig unfreundlich - das finde ich in der heutigen Zeit einfach nicht mehr angebracht.

Führungskräften sollte man vielleicht eine Schulung anbieten, wie man fair zu allen Mitarbeitern sein kann. Und lernen, dass Frauen und Männer gleich gute Arbeit leisten können. Auch haben sexistische Kommentare nichts auf professioneller Ebene zu suchen, das gilt für Kollegen als auch für Führungskräfte.

Verbesserungsvorschläge

Offenheit für Neues, besseres Umgang mit allen Kollegen

Arbeitsatmosphäre

generell schlechte Stimmung

Karriere/Weiterbildung

Ein Studium wurde als "unnütz" angesehen, generell waren Weiterbildungen nicht willkommen. Junge Menschen die Lust hatten etwas zu bewegen und sich weiterzubilden, wurden ausgebremst.

Gehalt/Benefits

unverhältnismäßig, ungerecht, schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kennt dieses Unternehmen nicht.

Kollegenzusammenhalt

Dadurch, dass sich die Vorgesetzten wie Götter verhalten haben - haben die Kollegen schon oft zusammengehalten. Allerdings Gruppenbildung!

Vorgesetztenverhalten

Total unangemessen. Von Vorgesetzten, die jüngeren Kollegen nicht Guten Morgen sagen, einfach weil sie noch Auszubildende sind und im "niedrigen Rang", bis zu Vorgesetzten, die total unangebrachte sexistische Kommentare anbringen. Wie solche Leute so weit hoch kommen, ist mir ein Rätsel.

Kommunikation

wenn welche stattfindet, dann wirklich sehr schlecht

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Generell bekommt man als junger Mensch, nur das worauf die "oberen" keine Lust mehr haben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur endlose Gespräche führen, sondern auch mal Mut haben zu Veränderungen.

Arbeitsatmosphäre

Kalt

Image

Der Schein trügt

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildungen und viel Lästern

Umgang mit älteren Kollegen

Kann nichts dagegen sagen

Vorgesetztenverhalten

Teilweise planlos und nicht professionell

Arbeitsbedingungen

Stressig

Kommunikation

So gut wie nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeiten unter Druck

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit der Anzahl der dort gesammelten schlechten Erfahrungen fühle ich mich in jedem anderen Job wohl

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben, ich möchte hier nicht nochmal alles aufzählen

Verbesserungsvorschläge

Eigenständige Produkte entwickeln und sich auf die eigenen Qualitäten und Stärken besinnen anstatt immer danach zu schauen was andere machen

Arbeitsatmosphäre

Lautes und im Sommer sehr heißes Großraumbüro

Image

Das Image ist durch den guten und bekannten Namen weit höher als die Produkte in Qualität und Innovation wirklich sind

Work-Life-Balance

Definitiv nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Gehalt liegt in der unteren Mittelklasse

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist einfach nur ein Job ...

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung

Umgang mit älteren Kollegen

War nie ein Thema jemanden wegen seines Alters anders zu behandeln

Vorgesetztenverhalten

Immer mit Respekt aber niemals herzlich oder humorvoll

Arbeitsbedingungen

Laut, viel zu warm, stickig und immer Stress

Kommunikation

Man versucht alles zwanghaft über Mail zu kommunizieren

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Naja, woher soll es kommen?

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider finde ich keine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte (nicht alle) sind ein Witz irgendwie in den Job reingerutscht haben aber keine Ahnung was eine Führungskraft tatsächlich auszeichnet.

Verbesserungsvorschläge

Schulung der Führungskräfte bezüglich Mitarbeiterfürhrung

Arbeitsatmosphäre

kurz vor Burn Out

Image

Überbewertet es gibt bessere

Work-Life-Balance

ok

Karriere/Weiterbildung

nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen = null / Gehalt entspricht NICHT im Geringsten den Anforderungen bzw. des Marktes

Kollegenzusammenhalt

könnte besser sein ist aber nicht gewünscht

Umgang mit älteren Kollegen

keine wertschätzung gegenüber älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

plannlos

Arbeitsbedingungen

veraltete Strukturen ineffizient

Kommunikation

sehr sehr sehr schlecht

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

produkte sind super

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialität, Arbeitsklima, Interessante Betätigungsfelder und Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten und Führungsstil der Führungsebenen ab Abteilungsleiter

Verbesserungsvorschläge

Bessere freiwillige Bezahlung bzw. Anhebung der Gehälter um mit dem marktüblichen Gehältern gleich zu sein, jährliche Teuerung freiwillig anheben.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Belegschaft top Atmosphäre. Bei oder zu den Führungskräften ist noch reichlich Potential nach oben.

Image

Prinzipiell gut, Ausreißer gibt es überall.

Work-Life-Balance

Gute Möglichkeiten durch Gleitzeit, faires Verhalten vom Arbeitgeber.

Karriere/Weiterbildung

Gute Möglichkeiten durch jährliche irmeninterne Ausschreibung.

Gehalt/Benefits

Alles im normalen Bereich, man muss sich selbst höhere Möglichkeiten erfragen oder erarbeiten, kein Automatismus.

Kollegenzusammenhalt

Top Kollegen, kann kaum besser sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Keinerlei Probleme bekannt.

Vorgesetztenverhalten

Könnte um einiges besser sein. Oft fehlt die Unterstützung der Abteilung. Wenig Blick auf Neues und Möglichkeiten.

Arbeitsbedingungen

Probleme bei werden versucht zu lösen. Manche bleiben aber auch unberührt.

Kommunikation

Von den Führungsebenen nach unten etwas zu wenig, Kollegen untereinander gut.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gruppenbereiche sind sehr unterschiedlich mit Anwendungen, abe immer interessante neue Bereiche bei Anfragen. Erschließung neuer Anwendungsgebiete.