48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Rinnen GmbH & Co KG Internationale Spedition Bewertungen
Rinnen
GmbH
&
Co
KG
Internationale
Spedition
Maxdorf und weitere
Ihr Unternehmen?
48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Krisensicher aber unmodern
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Rinnen GmbH & Co KG Internationale Spedition in Moers absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Arbeitszeiten, Hierarchie(n)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
klares Ausbildungsprogramm einführen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Firma reich ich arm
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rinnen GmbH & Co KG Internationale Spedition in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kohle zahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sucht lieber wo anderes jeder andere Arbeitgeber ist besser als Rinnen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Rinnen GmbH & Co KG Internationale Spedition in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
15 Stunden für ein Festen gehalt ( 2250€)
Verbesserungsvorschläge
Nach 2 Jahren zusammen arbeit hab ich verstanden dass die Andren Spedition sind doch viel besser als Rinnen
Arbeitsatmosphäre
Jeder schlecht gelaunt
Image
Schlechten Ruf
Gehalt/Benefits
Im Durchschnitt weniger als andere Speditionen Mit Spesen zusammen 2250 Steuerklasse I der Gehalt ist fest keine Überstunden keine Sonderzahlungen
Kollegenzusammenhalt
Sehe ich nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Gibts nicht viele der Firma hat sie los geworfen
Vorgesetztenverhalten
Wenn man sich beschwert bekommt man Abmahnung wegen Arbeitsverweigerung
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Nach 15 Stunden Arbeitszeit hat keine Lust zu kommunizieren
Gleichberechtigung
Ha ha jeder muss bis 15 Stunden arbeiten
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Besser als der Allgemeine Ruf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Rinnen GmbH & Co KG Internationale Spedition in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut zielgerichtet und gute Marktposition
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch hinter dem Arbeitnehmer kommt zu kurz
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
So ein Mittelding - nicht gut nicht schlecht, ganz ok
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Metallbauer (Konstruktionstechnik) bei Rinnen GmbH & Co KG Internationale Spedition in Moers abgeschlossen.
Die Ausbilder
kaum gesehen
Spaßfaktor
mal so mal so
Aufgaben/Tätigkeiten
Alte Maschinen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine große Firma die ihre Mitarbeiter klein hält!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Rinnen GmbH & Co KG Internationale Spedition in Moers gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da anfangen??
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mittelmäßiges Gehalt, unbezahlte Überstunden satt, Nachtzulagen existieren nicht, Lohn erst Monatsmitte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Rinnen GmbH & Co KG Internationale Spedition in Moers gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Stundenlohn per Stunde Schichtzeit
Unbefristete Verträge
Respekt
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsvertrag/Manteltarifvertrag interessieren nicht, nur das AETR Abkommen, d.h. die Fahrerkarte wird auf die letzte Minute ausgereizt
Image
Generell ein schlechter Ruf, was man bei jedem Kunden und Fahrern anderer Speditionen merkt
Work-Life-Balance
Meist Monatags bis Freitags zu halbwegs gescheiten Zeiten
Karriere/Weiterbildung
Man kann an Modulschulungen teilnehmen, aber muss diese bezahlen, wenn man das Arbeitsverhältnis beendet (über die Höhe der Kosten wird geschwiegen)
Gehalt/Benefits
Kein anteiliges Weihnachtsgeld im ersten Jahr, keine bezahlten Überstunden, somit auch keinerlei Zulagen und nach einigen Monaten wird regelmäßig vergessen Teile des Lohns zu bezahlen, Lohn auch erst Monatsmitte
Tarifvertrag hängt nicht aus und wird auch auf Anfrage nicht ausgehändigt
Arbeitsvertrag ist sachgrundlos in den ersten beiden Jahren befristet
Jede Zeitarbeitsfirma zahlt mehr pro Stunde
Kollegenzusammenhalt
Hohe Personalfluktuationen, somit entsteht nicht wirklich eine Beziehung zu Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung oder alt, die Karte glüht bei Jedem
Vorgesetztenverhalten
Für nichts verantwortlich und unehrlich
Arbeitsbedingungen
Minimalausstattung der Fahrzeuge: Kein Abstandshalter, kein Notbremsassistent, kein Airbag, kein Kühlsschrank, keine Standklima, kein Spurhalteassistent, zudem sind Fahrerkabinen meist ein bis zwei Nummern kleiner und dass trifft auch auf Fernverkehrsfahrzeuge zu
Kommunikation
Herablassend und unehrlich
Interessante Aufgaben
Keine festen Auflieger, somit fängt das basteln täglich aufs Neue an
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Meine Ausbildung bei Rinnen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann bei Rinnen GmbH & Co KG Internationale Spedition in Moers absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausbildungsmaterial wird gestellt, man lernt viel wenn man denn möchte. Es gibt viele verschiedene Bereiche in die man Einblick erhält.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die monotone Arbeit ist man an machen Tagen doch stark demotiviert, infolge dessen sinkt auch teilweise die Qualität meiner Arbeit und man wird unkonzentriert. Es entsteht manchmal der Eindruck, das die Azubis dem Unternehmen "egal" sind.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verantwortung für Azubis, um die Motivation zu steigern.
Arbeitsatmosphäre
Hängt von der Abteilung ab. Es gibt Tage an denen macht es richtig Spaß, an stressigen Tagen verflucht man die Kollegen schonmal gerne. Mir ist aufgefallen das es viel Klatsch und Tratsch gibt der manchmal auch unter die Gürtellinie geht.
Karrierechancen
Wenn man sich reinhängt und Leistung bringt, wird man auch von der Geschäftsführung wahrgenommen. Vor allem die Schulnoten müssen dann aber auch entsprechend aussehen. Für Leute mit Abitur würde Ich trotzdem ein Studium nach der Ausbildung empfehlen, da die Konditionen als "einfacher" Disponent gerade für junge Leute meiner Meinung nach schlecht sind.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind in Ordnung. Im Büro wird von 8-5 gearbeitet, dazwischen eine Stunde Pause. An einem Tag hat man nach der Berufsschule frei.
Ausbildungsvergütung
Das Ausbildungsgehalt ist auf jeden Fall angemessen. Man wird tariflich bezahlt, startet mit 700 brutto, danach p.a. 100 euro drauf plus 2% jährliche Angleichung. Zusätzlich bekommt man ab dem 2. Jahr Weihnachtsgeld.
Die Ausbilder
Ich würde keinen der Ausbilder als schlechten Menschen bezeichnen, in der Regel wird man gut behandelt. Natürlich ist es vor allem in der Dispo sehr stressig, alle stehen unter Druck und da kann man schonmal angemeckert werden (gerade wenn einem mal ein Flüchtigkeitsfehler passiert). Man sollte es sich allerdings nicht so zu Herzen nehmen und drüberstehen, viele Ausbilder versuchen zu mindest am Anfang dir deine Aufgaben zu erklären und den Beruf näherzubringen.
Spaßfaktor
Ich denke niemand hat jeden Tag Spaß auf der Arbeit. Bis jetzt macht die Ausbildung im Großen und Ganzen Spaß (natürlich mit Höhen und Tiefen). Dies liegt auch an den netten Kollegen und Azubis, mit denen man auch mal zusammen lachen kann.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben wechseln von Abteilung zu Abteilung uns sind daher auch unterschiedlich anspruchsvoll. Ein grundsätzliches Problem sehe ich darin, dass die Azubis bis auf kleinere Tätigkeiten wenig Verantwortung tragen. Dies ist aber auch aus operativer Sicht einfach nicht anders möglich. Man kann einem Azubi noch nicht die Verantwortung für einen Transport anvertrauen, Ich würde mir trotzdem wünschen das man an der Stelle mehr an die Hand genommen wird um mehr vom eigentlichen Kerngeschäft und seiner zukünftigen Tätigkeit mitzubekommen.
Variation
Die Aufgaben variieren nicht, aber was hat man anderes erwartet? Man hat sich für den Beruf des Spediteurs entschieden und daher gibt es im Tagesgeschäft jeden Tag die gleichen Aufgaben. Innerhalb dieses Rahmens fallen ab und zu Sonderaufgaben an, sonst gibt es wie gesagt keine Abwechslung. Ansonsten variieren die Aufgaben alle 6 Monate grundlegend, da man dann die Abteilung wechselt.
Respekt
Für einen Azubi wird man meistens respektvoll behandelt. Natürlich wird man besonders von älteren Kollegen mal ein bisschen verarscht, aber alles im Rahmen. Bis auf eine Ausnahme wurde Ich persönlich von allen Kollegen gut behandelt. Wenn man gute Arbeit leistet, steigt man meistens auch im Ansehen innerhalb der Abteilung. Als Azubi im 2. und 3. Lehrjahr wird man dann auch nochmal anders behandelt als im 1. Jahr.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen !
Auszubildende:rHat eine Ausbildung bei Rinnen GmbH & Co KG Internationale Spedition in Moers gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitskollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung nach der Ausbildung. Zu viele Stunden. Vorgesetzte zum Teil mit der Nase zum Himmel. Sehr schlechte Arbeitskleidung in einer schrecklichen Farbe -> Wurde gemobbt :/
Verbesserungsvorschläge
Zu viel zum schreiben...
Karrierechancen
Möglicher Festvertrag erst nach 2 Jahren, trotz Ausbildung im betrieb !
Arbeitszeiten
Jeden Tag Überstunden...
Ausbildungsvergütung
Im vergleich zu anderen Betrieben ok ! Was nach der Ausbildung ist, NICHT ok.
Die Ausbilder
Kümmern sich nicht.
Arbeitsatmosphäre
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kompetente Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rinnen GmbH & Co KG Internationale Spedition in Moers gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Stress, was in dieser Branche eigentlich unüblich ist.
Work-Life-Balance
Auf die Max 10 Std Arbeitszeit wird geachtet,aber ist natürlich nicht immer machbar. Das könnte man noch verbessern.
Gehalt/Benefits
Mehr Bezahlung = noch motiviertere Arbeitnehmer.
Das Gehalt ist schon sehr gut,aber etwas mehr geht immer.
Kollegenzusammenhalt
Da kann ich nur sagen, einer für alle und alle für einen. Ein wirklich super Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden Respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Hart aber herzlich
Arbeitsbedingungen
Immer auf dem neusten Stand. Sicherheit steht an erster Stelle.
Kommunikation
Eine sehr gute Kommunikation ist jederzeit vorhanden.
Interessante Aufgaben
Mehr Abwechslung wünsche ich mir, leider sehr monoton.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.