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Rinnen GmbH & Co KG Internationale Speditionals Arbeitgeber

Deutschland Branche Verkehr / Transport / Logistik
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Rinnen GmbH & Co KG Internationale Spedition Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,89
Vorgesetztenverhalten
3,78
Kollegenzusammenhalt
3,78
Interessante Aufgaben
3,78
Kommunikation
3,44
Arbeitsbedingungen
3,89
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,89
Work-Life-Balance
3,33

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,89
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,33
Gehalt / Sozialleistungen
3,67
Image
3,67
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 9 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 9 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 9 Bewertern Betriebsarzt bei 4 von 9 Bewertern Coaching bei 4 von 9 Bewertern Parkplatz bei 5 von 9 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 9 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 3 von 9 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 9 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 9 Bewertern keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Filter

Bewertungen

  • 26.März 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Wo soll man da anfangen??
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Rinnen GmbH & Co KG Internationale Spedition
  • Stadt
    Moers
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
Wie ist die Unternehmenskultur von Rinnen GmbH & Co KG Internationale Spedition? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 14.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsvertrag/Manteltarifvertrag interessieren nicht, nur das AETR Abkommen, d.h. die Fahrerkarte wird auf die letzte Minute ausgereizt

Vorgesetztenverhalten

Für nichts verantwortlich und unehrlich

Kollegenzusammenhalt

Hohe Personalfluktuationen, somit entsteht nicht wirklich eine Beziehung zu Kollegen

Interessante Aufgaben

Keine festen Auflieger, somit fängt das basteln täglich aufs Neue an

Kommunikation

Herablassend und unehrlich

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob jung oder alt, die Karte glüht bei Jedem

Karriere / Weiterbildung

Man kann an Modulschulungen teilnehmen, aber muss diese bezahlen, wenn man das Arbeitsverhältnis beendet (über die Höhe der Kosten wird geschwiegen)

Gehalt / Sozialleistungen

Kein anteiliges Weihnachtsgeld im ersten Jahr, keine bezahlten Überstunden, somit auch keinerlei Zulagen und nach einigen Monaten wird regelmäßig vergessen Teile des Lohns zu bezahlen, Lohn auch erst Monatsmitte

Tarifvertrag hängt nicht aus und wird auch auf Anfrage nicht ausgehändigt

Arbeitsvertrag ist sachgrundlos in den ersten beiden Jahren befristet

Jede Zeitarbeitsfirma zahlt mehr pro Stunde

Arbeitsbedingungen

Minimalausstattung der Fahrzeuge: Kein Abstandshalter, kein Notbremsassistent, kein Airbag, kein Kühlsschrank, keine Standklima, kein Spurhalteassistent, zudem sind Fahrerkabinen meist ein bis zwei Nummern kleiner und dass trifft auch auf Fernverkehrsfahrzeuge zu

Work-Life-Balance

Meist Monatags bis Freitags zu halbwegs gescheiten Zeiten

Image

Generell ein schlechter Ruf, was man bei jedem Kunden und Fahrern anderer Speditionen merkt

Verbesserungsvorschläge

  • Stundenlohn per Stunde Schichtzeit Unbefristete Verträge Respekt
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Rinnen GmbH & Co KG Internationale Spedition
  • Stadt
    Moers
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 02.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenig Stress, was in dieser Branche eigentlich unüblich ist.

Vorgesetztenverhalten

Hart aber herzlich

Kollegenzusammenhalt

Da kann ich nur sagen, einer für alle und alle für einen. Ein wirklich super Team.

Interessante Aufgaben

Mehr Abwechslung wünsche ich mir, leider sehr monoton.

Kommunikation

Eine sehr gute Kommunikation ist jederzeit vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Die werden Respektvoll behandelt.

Gehalt / Sozialleistungen

Mehr Bezahlung = noch motiviertere Arbeitnehmer.
Das Gehalt ist schon sehr gut,aber etwas mehr geht immer.

Arbeitsbedingungen

Immer auf dem neusten Stand. Sicherheit steht an erster Stelle.

Work-Life-Balance

Auf die Max 10 Std Arbeitszeit wird geachtet,aber ist natürlich nicht immer machbar. Das könnte man noch verbessern.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00
  • Firma
    Rinnen GmbH & Co KG Internationale Spedition
  • Stadt
    Moers
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 21.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Niederlassungsleiter ist immer für ein Wort offen. Fair, und hat verstanden das Fahrer ein wertvolles Gut sind... Aber er lässt sich nicht auf der Nase rum tanzen...

Interessante Aufgaben

Da ist für jeden das richtige dabei.....

Gleichberechtigung

Jas, es tauchen immer mehr Frauen auf...

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt ist ein Firmengrundsatz.....

Karriere / Weiterbildung

Die Fortbildung ist so geregelt das wir immer auf der Höhe der Zeit sind. In dieser Branche ein Muss.....

Gehalt / Sozialleistungen

Über dem Durchschnitt, überpünktlich und Leistungsgerecht.

Arbeitsbedingungen

Neues Material, und alles wird repariert wenn was zu Bruch geht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auch ein großer Firmenleitsatz.

Work-Life-Balance

Tja, wie überall sind die Tage etwas länger und die Nächte kürzer...Aber weit unter Branchendurchschnitt

Image

In der Branche ist der Ruf schon ganz gut. Aber wer mag schon LKW auf der Straße...

Verbesserungsvorschläge

  • Ja, die Kommunikation ist wie überall verbesserungswürdig. Manchmal ist mehr halt doch mehr..

Pro

Image, meine Arbeit allgemein, Fairer und Respektvoller Umgangston. Alles streng im Rahmen der Gesetze...

Contra

Nun, ich hätte nichts gegen das doppelte Gehalt bei halber Arbeitszeit....
Und die Verknüpfung der einzelnen Arbeitsbereiche könnte wirklich besser sein...das führt zu hohen Reibungsverlusten....

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Rinnen GmbH & Co KG Internationale Spedition
  • Stadt
    Moers
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 21.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich bin ein sehr junger Fahrer und war leider schon bei vielen Speditionen und man wurde dort immer als kleiner dummer Junge abgestempelt und wenn man gezeigt hat das man besser fährt wie die waren die angepisst hier ist das nicht der fall hier sind alle freundlich und helfen gegenseitig

Vorgesetztenverhalten

Sie wirken ab und an arrogant aber sie sind es nicht

Kollegenzusammenhalt

1a ich bin noch neu bei der Firma und fühle mich schon sehr sehr stark integriert

Interessante Aufgaben

Sehr sehr monoton aber das ist ok

Kommunikation

Der Chef in Leuna (barche) hat immer ein offenes Ohr für einen klar ist auch mal ein ruppiger Ton oder es wird was falsch gemacht aber es wird dann immer nach einer Lösung gesucht die für beide Seiten angenehm ist

Gleichberechtigung

Es gibt natürlich vorteile für einige Fahrer aber Ansich alles perfekt geregelt

Umgang mit älteren Kollegen

Die Firma hat sehr sehr viele alte Fahrer was jetzt bald zum Verhängnis werden kann wenn sich nicht bald im junges neues Personal gekümmert wird

Gehalt / Sozialleistungen

Wir werden nach Tarif bezahlt 2250 Euro plus die Überstunden pauschale 450

Arbeitsbedingungen

Einfach klasse wenn du müde bist fahrse an die seite und schläfst ne stunde und es stört keinen

Work-Life-Balance

Das ist einfach klasse du darfst nicht mehr als 10 Stunden arbeiten und darauf wird geachtet

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Rinnen GmbH & Co KG Internationale Spedition
  • Stadt
    Moers
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 07.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegial, Ergebnisorientiert

Vorgesetztenverhalten

Motivierend, flache Hierarchie

Pro

Mittelständler mit Visonen und Engagement

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Rinnen GmbH & Co KG Internationale Spedition
  • Stadt
    Moers
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 29.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Rinnen GmbH & Co KG Internationale Spedition
  • Stadt
    Moers
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 08.Apr. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Rinnen GmbH & Co KG Internationale Spedition
  • Stadt
    Moers
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Sonstige
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 19.Dez. 2013
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • Firma
    Rinnen GmbH & Co KG Internationale Spedition
  • Stadt
    Moers
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe