37 Bewertungen von Mitarbeitern
37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommt immer pünktlich, man kommt damit aus
Jeder wird unterstützt
Besseres Einstiegsgehalt für den eigenen Nachwuchs (Gesellen)
Einstiegsgehalt nach der Ausbildung ist noch
Ausbaufähig
Kommunikation ist definitiv ein Punkt in dem noch potential liegt und ist aufbaufähig!
Momentan....... keine
So ziemlich alles
Arbeitszeit
In der Spätschicht schon mit Bauchschmerzen
Work ja, Life kennt man nicht
Fahrer bleibt Fahrer
Nicht schlecht, keine Nachtzulagen, für Überstunden etwas über Mindestlohn, lohnt sich nicht
Umwelt ja, Sozial ..... lachkrampf
Super, schwarze Schafe gibt's überall
Umgang? Kennt man nicht
Teilweise unter aller S..
Arbeitszeit unter aller S.. Man weiß mittags nicht was man nachmittags fährt. Immer in Nähe des Telefon
Keine Infos
Fahren bis der Arzt kommt
pünkliche Bezahlung
Sicherer Arbeitsplatz
es gibt kein wir Gefühl
mehr Transparenz
offenere Kommunikation
dem Mitarbeiter das Gefühl geben dazuzugehören
kein Anschiss = Lob
Die Firma ist viel besser als ihr Ruf
wird viel kaputt geredet
wird sehr stiefmütterlich behandelt
wer fragt bekommt die Möglichkeit
gängige Sozialleistungen, pünktliche Bezahlung jedoch immer niedrigste Tarifmöglichkeit und keinen Cent mehr
im Rahmen der Möglichkeiten auf dem Weg
passt weitestgehend
passt
Fenster schlecht isoliert bzw. veraltete Verglasung = Sommer heiß / Winter kalt
teilweise holperig
kann ich nicht beurteilen
sehr eingefahren .. haben wir immer so gemacht
keine Kantine
fehlende Transparenz
festgefahrene Strukturen lassen sich aufbrechen
Arbteilungsintern gut
Nicht vorhanden
Super
Solange Sie funktionieren werden sie gut behandelt
Vorne hui, hinten pfui
Funktioniert
flache Hierarchie
leider keine Möglichkeit auf Gleitzeit
da geht noch was
Tun viel für Nachhaltigkeit und CO2 Kompensation
Jeder hat mal solche und solche Tage
Fair und Rücksichtsvoll
Open Door Policy der Geschäftsführung - sieht man selten
branchenüblich. Spedition muss man können
passt
Sicherer Arbeitsplatz, kein Druck oder Hektik
siehe Bewertung
Die komplette Führungs- und Vorgesetzten Ebene umgestalten und Männer und Frauen ran lassen (auch ruhig Ausländer) die wissen, was sie tun!
rassistische Äußerungen von Vorgesetzten, Abneigung gegen Menschen muslimischen Glaubens, jeder hintergeht jeden, Sicherheit kostet zu viel Geld
80 % der MA‘s und Vorgesetzten sind unzufrieden. Viele sind faul und haben kein Bock
Naja...
Weiterbildungen und Qualifikationen bringen 0 weil diese nicht vergütet werden
Sehr gering, wenig bis 0 Sonderzahlungen
Da sage ich mal besser nichts zu
nur dann, wenn der Kollege einen Vorteil daraus ziehen kann
Rücksicht wird genommen
Menschenkenntnisse = 0, Inkompetenz gehört zur Tagesordnung, 80% ungebildet oder aus komplett anderen Bereichen, hinterhältig, Probleme werden vertuscht
Bereichsabhängig
Kommunikation? Lassen wir einfach Gras drüber wachsen
Mitarbeiter mit Qualifikation und Schule werden hinter Mitarbeiter ohne Schulabschluss, Schulbildung
und mangelhafter deutscher Sprachkenntnisse gestellt.
kaum Abwechslung.. LKW fahrer?
So verdient kununu Geld.