riomar 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess begann vielversprechend durch eine gezielte Ansprache auf Instagram und eine detaillierte Vorabklärung durch das Backoffice. Leider hielt die Professionalität im weiteren Verlauf nicht stand. Unpünktlichkeit, mangelnde Transparenz über Gesprächsteilnehmer und ein vollständiges Ausbleiben jeglicher Rückmeldung (Ghosting) prägten das Bild.

Die Einladung erfolgte über einen Kalenderlink des Geschäftsführers. Dass zusätzlich der IT-Teamleiter am Gespräch teilnehmen würde, wurde vorab nicht kommuniziert. Eine gezielte Vorbereitung auf das Gegenüber war somit unmöglich.

Während der Geschäftsführer sympathisch und das Gespräch mit ihm konstruktiv war, wirkte der Teamleiter extrem desinteressiert. Er war offensichtlich mit anderen Aufgaben beschäftigt, wirkte grimmig und stellte lediglich 2-3 technische Alibi-Fragen. Ein echtes Kennenlernen auf Augenhöhe sieht anders aus.

Ein verspäteter Beginn von über 10 Minuten ohne Entschuldigung vermittelt leider wenig Wertschätzung für die Zeit des Bewerbers.

Trotz der Zusage, sich zeitnah zu melden, herrscht seit über zwei Monaten absolute Funkstille. Dass nicht einmal ein kurzer Zweizeiler als Absage verschickt wird – gerade nach einem persönlichen Video-Call – empfinde ich als äußerst arrogant und respektlos.

Wer Wert auf eine persönliche Unternehmenskultur und verbindliche Kommunikation legt, wird hier vermutlich enttäuscht. Der gesamte Prozess wirkte ab dem zweiten Schritt unpersönlich und von oben herab. Ich bin im Nachhinein froh, nicht in einem Team unter dieser Leitung zu arbeiten.