Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RioMar die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
in diesem Team zu arbeiten, macht einfach riesigen Spaß.
flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office möglich.
sehr Abwechslungsreiche Kunden und Aufgaben.
Die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen ist außergewöhnlich und hebt sich deutlich von anderen Arbeitsumgebungen ab, in denen ich bisher tätig war. Der Begriff "familiär" wird oft in Unternehmensbeschreibungen verwendet, aber hier wird er in jeder Hinsicht gelebt und umgesetzt.
Von der Führungsebene bis zu jedem einzelnen Kollegen wird eine offene Kommunikationskultur gepflegt, die es jedem ermöglicht, seine Gedanken, Ideen und Bedenken frei zu äußern. Es gibt keine versteckten Agenden oder unausgesprochenen Erwartungen. Alles wird klar und direkt kommuniziert, was nicht nur für ein angenehmes Arbeitsklima sorgt, sondern auch die Effizienz und Produktivität steigert.
die Arbeitsatmosphäre ist sehr Familiär. Der Umgang mit den Kollegen und die Mitarbeiterführung ist Vorbildlich!