Der Traum eines Arbeitnehmers - Hier werden Wünsche wahr!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf private und geschäftliche Belange eingegangen. Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Es wird aktiv für das Wohlergehen gesorgt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Keine!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr familiär. Wertschätzung ist für keinen hier ein Fremdwort.
Image
Auch nach außen wird die Firma in einem guten Licht präsentiert und über die vielen Benefits gesprochen.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit kann die Arbeitszeit gut an das Leben angepasst werden. Private Termine sind absolut kein Problem und können in den Arbeitsalltag integriert werden.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind hier nach den individuellen Ansprüchen geboten. Weiterbildungen werden, so diese sinnvoll sind kurzfristig genehmigt und die benötigte Zeit geboten. Auch persönlich kann man hier nur wachsen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist überdurchschnittlich. Dazu gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Jährlich wird ein gesponsertes Sommerfest (inkl. Familie) sowie eine Weihnachtsfeier veranstaltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Firmenwagen handelt es sich E-Autos. Strom wird per Solaranlage dazu erzeugt und selbst genutzt. Es wird auch auf die kleinen Dinge Wert gelegt wie zum Beispiel das Licht auszuschalten, wenn nicht benötigt oder auch die vorhandene Klimaanlage nur bei geschlossenen Fenstern zu nutzen. So wird ein großer Beitrag zum Umweltbewusstsein beigetragen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist einer der Wichtigsten Punkte bei der RioMar.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist nur eine Zahl. Wichtig ist sich entsprechend einzubringen, wobei hier vollkommen auf die Wünsche der Arbeitnehmer eingegangen wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitern auf Augenhöhe. Probleme werden Kundenorientiert gelöst und Konflikte aktiv aus der Welt geschafft. Selbst für private Anliegen gibt es immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist ruhig gelegen in einem Wohnviertel. Die Ausstattung immer aktuell und Wünsche der Arbeitnehmer werden verwirklicht.
Kommunikation
Es wird transparent kommuniziert, sodass jeder weiß an welchem Punkt das Unternehmen aktuell steht. Auch die Zukunftsplanung ist bekannt.
Gleichberechtigung
Es hat jeder die gleichen Möglichkeiten und erhält die gleichen Förderungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Sexualität oder sonstigen Orientierungen.
Interessante Aufgaben
Bei jeder Aufgabe die neu dazu kommt, werden die Mitarbeiter gefragt, wer sich in diesem Thema wohl fühlt und Spaß daran hat es zu übernehmen. Sollte Mal etwas nicht passen, werden Lösungen gefunden. Spaß an der Arbeit steht hier absolut im Vordergrund.