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riomar 
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Bewertungen

3 von 32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Insgesamt ein guter Arbeitgeber aber mit deutlichen Nachholbedarf und einer modernen Firmenkultur (muss man mögen)

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wiesbaden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist kann durchaus angenehm sein, wenn die Kollegen und der Arbeits- bzw. Sitzplatz passt. Jedoch herrscht immer eine gewisse Grundstimmung des Misstrauens. Für jede berufsbezogene Kleinigkeit darf man erstmal lang eklären und sich rechtfertigen, während in der Zwsichenzeit das Problem zweimal hätte behoben werden können.

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Was das betrifft sind viele eher bescheiden und machen einfach ihre Arbeit.

Work-Life-Balance

Man wird nach der Arbeit nicht unnötig von Kollegen im Feierabend kontaktiert und man kann sich meistens dann Urlaub nehmen, wenn es passt und durchaus sehr spontane Anträge werden innerhalb von Minuten genehmigt. Der Chef bzw. Geschäftsführer ist da sehr zuvorkommend und berücksichtigt sogar die Anliegen des Mitarbeiters über die "normale" Familie hinweg (z.B.: wenn man mit einem Haustier zum Tierarzt muss).

Karriere/Weiterbildung

Die Kosten der Weiterbildungen (Kurse etc.) muss man im Voraus selbst bezahlen und werden erst bei bestehen der Prüfung(en) / Erhalt des Zertifikates zurückgezahlt. Zudem sind die Azubis im Betrieb zum Großteil auf sich alleine gestellt, da die Ausbilder meist mit ihrer normalen Arbeit schon zu sehr beschäftigt sind.

Gehalt/Benefits

Gehälter sind pünktlich da, nur wer wann welchen Bonus erhält ist etwas unübersichtlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Mülltrennung könnte besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Mit gewissen Kollegen kann man durchaus ein gutes Arbeitsverhältnis pflegen und auch gut zusammen arbeiten aber widerum bei anderen Kollegen bekommt man z.B., wenn man mal was arbeitsrelevantes nachfragt, nur Unsinn oder bewusst falsche Aussagen zu hören. Daher sollte man sich überlegen, an wen man sich wendet, wenn es mal etwas dringender ist und man keine Zeit für Späße hat.

Vorgesetztenverhalten

Hiermit ist mehr die Konstellation aller Vorgesetzten gemeint und nicht der Geschäftsführer. Müsste ich diesen einzeln bewerten, so würde es hier 5 Sterne geben. Jedoch gibt es im Unternehmen mehrere Vorgesetzte (direkte und indirekte) und mit der Kombination aus nicht sonderlich guter Kommunikation der direkten Vorgesetzten und der mal etwas lockeren Art mit der Genauigkeit bzw. Wahrheitsgehalt, gibt es demenstsprechend eine Abwertung.

Arbeitsbedingungen

DIe Arbeitsbedingungen im Büro sind über jeden Zweifel erhaben. Es gibt kostenloses Essen und Wasser, sowie ausreichend Kaffee und Konsorten. Die Ausstattung ist mehr als ausreichend, die Stühle sind mega bequem und wenn mal was fehlen sollte, hat man in der nächsten Sekunde schon das fehlende Gerät in der Hand.

Kommunikation

DIe Kommunikation von der Geschäftsführung bzw. vom Chef her ist sehr gut und immer sehr ausführlich aber alles von "unteren Stellen" kommt, werden gerne Informationen nur sehr sporadisch durchgereicht und man wird über wichtigte Sachen teilweise erst im Nachhinein informiert oder ganz im Dunkeln gelassen. Vernüftiges arbeiten ist somit durchaus erschwert, bis man sich alle Informationshappen zusammen gesammelt hat.
Des weiteren gibt es auch eine stille Post, welche gerne verzerrte Informationen weitergibt, anstatt das die betroffenen Kollegen direkt darauf angesprochen werden.

Interessante Aufgaben

Irgendwann hat man einen gewissen Trott und seine Abläufe aber man wird doch ab und zu dann mal zu (neuen) Kunden mitgenommen und darf durchaus mal neue Sachen ausprobieren. Der Geschäftsführer steht da auch hinter seinen Angestellten und unterstützt diese aktiv dabei, neue interessante Aufgaben zu finden.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

riomar GmbH, Unternehmen
riomar GmbHUnternehmen

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung! Uns ist es sehr wichtig, Missverständnisse aufzuklären und transparent zu kommunizieren. In diesem Fall scheint tatsächlich ein Irrtum vorzuliegen: Weiterbildungen werden bei uns selbstverständlich vollständig vom Unternehmen übernommen – niemand muss dafür in Vorkasse gehen.

Außerdem legen wir großen Wert auf eine persönliche und enge Betreuung unserer Auszubildenden. Unser Team aus vier engagierten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet derzeit acht Azubis über alle drei Jahrgänge hinweg. So stellen wir sicher, dass jederzeit eine Ansprechperson zur Verfügung steht und jede*r bestmöglich unterstützt wird.

Wir hoffen, dass wir damit zur Klärung beitragen konnten – und bedanken uns herzlich für den offenen Austausch.

Der Traum eines Arbeitnehmers - Hier werden Wünsche wahr!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird auf private und geschäftliche Belange eingegangen. Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Es wird aktiv für das Wohlergehen gesorgt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Keine!

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr familiär. Wertschätzung ist für keinen hier ein Fremdwort.

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Auch nach außen wird die Firma in einem guten Licht präsentiert und über die vielen Benefits gesprochen.

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit kann die Arbeitszeit gut an das Leben angepasst werden. Private Termine sind absolut kein Problem und können in den Arbeitsalltag integriert werden.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind hier nach den individuellen Ansprüchen geboten. Weiterbildungen werden, so diese sinnvoll sind kurzfristig genehmigt und die benötigte Zeit geboten. Auch persönlich kann man hier nur wachsen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist überdurchschnittlich. Dazu gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Jährlich wird ein gesponsertes Sommerfest (inkl. Familie) sowie eine Weihnachtsfeier veranstaltet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei Firmenwagen handelt es sich E-Autos. Strom wird per Solaranlage dazu erzeugt und selbst genutzt. Es wird auch auf die kleinen Dinge Wert gelegt wie zum Beispiel das Licht auszuschalten, wenn nicht benötigt oder auch die vorhandene Klimaanlage nur bei geschlossenen Fenstern zu nutzen. So wird ein großer Beitrag zum Umweltbewusstsein beigetragen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist einer der Wichtigsten Punkte bei der RioMar.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist nur eine Zahl. Wichtig ist sich entsprechend einzubringen, wobei hier vollkommen auf die Wünsche der Arbeitnehmer eingegangen wird.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitern auf Augenhöhe. Probleme werden Kundenorientiert gelöst und Konflikte aktiv aus der Welt geschafft. Selbst für private Anliegen gibt es immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist ruhig gelegen in einem Wohnviertel. Die Ausstattung immer aktuell und Wünsche der Arbeitnehmer werden verwirklicht.

Kommunikation

Es wird transparent kommuniziert, sodass jeder weiß an welchem Punkt das Unternehmen aktuell steht. Auch die Zukunftsplanung ist bekannt.

Gleichberechtigung

Es hat jeder die gleichen Möglichkeiten und erhält die gleichen Förderungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Sexualität oder sonstigen Orientierungen.

Interessante Aufgaben

Bei jeder Aufgabe die neu dazu kommt, werden die Mitarbeiter gefragt, wer sich in diesem Thema wohl fühlt und Spaß daran hat es zu übernehmen. Sollte Mal etwas nicht passen, werden Lösungen gefunden. Spaß an der Arbeit steht hier absolut im Vordergrund.

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Einer der besten Firmen in Deutschland

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozial! Immer hilfsbereit. Telefonisch immer erreichbar! Lässt einen nie im Stich und versucht zu helfen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt etwas höher anpassen.

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Die Kollegen sowie die Kunden lieben RioMar!

Work-Life-Balance

Familie wird immer groß geschrieben. Bis jetzt keinen Urlaubsantrag abgelehnt bekommen. Auch kurzfristiger Ausfall oder Urlaub wird ohne Diskussion angenommen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird jede Schulung die gebraucht wird, zur Verfügung gestellt!

Gehalt/Benefits

Firmenauto wird zur Verfügung gestellt. Auch andere Leistungen wie Bonus und Urlaubsgeld / Weinachtsgeld werden gezahlt!
Mittagsessen wird zur Verfügung gestellt. Wasser und teure Cafe Maschine kostenlos verfügbar.
Gehalt könnte etwas höher sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

90% der Firmenfahrzeuge sind Elektro Autos. Solarenergie wird auch genutzt!

Kollegenzusammenhalt

Egal welche Frage, man bekommt immer eine Antwort von den Kollegen. Zur Not wird man abgeholt wenn das Auto nicht anspringt und die Kollegen in der Nähe sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob alt oder jung! Jeder bekommt seinen Respekt!

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter ist super! Chef ist ein sehr guter Mensch! Hört jedem zu und ist sehr hilfsbereit! Immer da wenn man ihn braucht.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt die neueste Hardware. Kaputte Geräte werden ersetzt. Auf wünschen wird meist eingegangen.

Kommunikation

Man kann mit jeden kommunizieren. Von Azubi bis hin zum Chef. Jede Meinung zählt!

Gleichberechtigung

Jeder hat hier die Chance aufzusteigen. Unabhängig vom Geschlecht.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag gibt es etwas neues. Jeder bekommt Projekte und Aufgaben die einen Spaß machen!


Arbeitsatmosphäre

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