Traditionsreiches Familienunternehmen
Arbeitsatmosphäre
Durchweg in den meisten Bereichen gut bis sehr gut.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind OK. Mehrarbeit oder flexible Gleitzeit sind noch verbesserungswürdig
Karriere/Weiterbildung
Ein Wechsel in einen anderen Fachbereich ist möglich. Wer mehr Verantwortung übernehmen möchte hat hier Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung liegt leider unter dem Tarifvertrag. Allerdings bezahlt die Firma auch
Urlaubs und Weihnachtsgeld. Sie bieten eine Betriebsrente an, und zahlen vermögenswirksame Leistungen. Es gibt kostenlose Getränke. Das Unternahmen hat eine eigene sehr gute Kantine. Auch das ist heute alles andere als selbstverständlich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den Abteilungen ist durchweg gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Tatsächlich sind viele Mitarbeiter über 50 im Unternahmen tätig. Das die meisten Mitarbeiter jünger sind liegt aber auch am großen Zuwachs der Beschäftigten. In den letzten 10 Jahre wurden über 150 neue Arbeitsplätze geschaffen.
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend gut
Kommunikation
Abteilungsintern ist die Kommunikation sehr gut, die Kommunikation mit der Führung könnte besser sein.
Gleichberechtigung
Im Büro beträgt der Anteil der weiblichen Mitarbeitern ca. 1/3.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich.