Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei RIPPERT eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
Die Kantine und die modernen Arbeitsplätze.
Das Gehalt ist aus dem Jahr 2000, hohe Fluktuation der Mitarbeiter sorgt für hohes Arbeitspensum der anderen Mitarbeiter
Mehr Förderung für Berufseinsteiger. Mal ernsthaft, bei dem Gehalt bleibt keiner lange bzw. sehen Rippert nur als Zwischenlösung an.
Wie oben beschrieben, einfach top!
Nach der Ausbildung geht's bergab. Als Berufseinsteiger ist die Firma eine Katastrophe. Ich kenne im Umkreis keine Firma, die Berufseinsteiger ein geringeres Gehalt zahlt als Rippert.
In der Ausbildung hat man eine 35 Stunden Woche, was natürlich mehr als super ist.
Die Ausbildungsvergütung war im oberen Mittelfeld.
Beide Ausbilder sind kompetent und bereiten einem sehr gut auf die Prüfungen vor. Bei Problemen kann man immer zu Ihnen und jede Art von Problemen konnte gelöst werden.
Ich bin immer sehr gerne zur Arbeit gefahren und hatte mit meinen Kollegen ein gutes Verhältnis, das wohl dem niedrigen Durchschnittsalter geschuldet war.
Die Aufgaben und Tätigkeiten waren herausfordernd und ich konnte viel lernen. Ich fühlte mich nie unter Stress gesetzt und das Arbeitspensum war angemessen.
Ich hatte öfters die Möglichkeit die Abteilungen zu wechseln und auch sonst wird darauf geachtet, dass man zufrieden mit der Abteilung ist.
Die Kollegen haben mich immer sehr respektvoll behandelt, doch das beruht natürlich auch auf Gegenseitigkeit.
Die Vorbereitungen auf die Abschlussprüfungen sind sehr gut und als Unterstützung für die Berufsschulklausuren liegt Übungsmaterial bereit (z.B. Klausuren aus den Vorjahren). Außerdem werden die Ausbildungsinhalte durch Absprachen mit den Auszubildenden und den Zeichnungsabteilungen stetig verbessert.
Man kann bereits früh Verantwortung für eigene Aufgaben übernehmen, trotzdem hat man immer einen Ansprechpartner an welchen man sich bei Nachfragen wenden kann. Vorbereitungen auf die Aufgaben erfolgen durch Schulungen (CAD, Fräsen, Drehen, Schweißen).
Durch den Umgang zwischen den Kollegen, die modern eingerichteten und angenehm aufgeteilten Büros entsteht eine angenehme Arbeitsathmosphäre.
Die Ausbildungsvergütung ist durchschnittlich.
Die Ausbilder sind kompetent, führen gut durch die Ausbildung und bereiten die Auszubildenden gut auf die Prüfungen vor. Außerdem haben sie jederzeit ein offenes Ohr für die Auszubildenden.
Viele nette, aufgeschlossene und hilfsbereite Arbeitskollegen, die ein angenehmes Arbeitsklima schaffen.
Während der Ausbildung arbeitet man, nach einigen grundlegenden Schulungen, an richtigen Aufträgen mit und wird hier durch zugeteilte Ansprechpartner kontrolliert und beraten.
Sowohl mit den Kollegen im Büro, als auch mit den Facharbeiten in der Produktion herrscht ein respektvoller, angenehmer Umgang.