Based on data from 38 reviews, employees at RISE PARTNERS rate the company culture as being modern, whereas the industry average gravitates toward being modern. The overall company culture satisfaction rating from 46 reviews is 4.7 on a scale from 1 to 5.
Use your voice and tell us what your employer’s company culture is really like.
Company culture can be divided into four key dimensions: work-life balance, collaboration, leadership, and strategic direction. Each of these dimensions is measured on a scale from traditional to modern.
38 users have rated the company culture. These are the most frequently selected factors used to describe the company culture.
Respectful interactionModern
Respectful interactionModern
LeadershipModern
LeadershipModern
Strategic directionModern
Did you know there are 6 questions about company culture when reviewing your employer on kununu? Here are the latest comments.
Offene und vertrauensvolle Kommunikation, man ist mit allen Mitarbeitern "per Du". Durch regelmäßige teamübergreifende Besprechungen, werden Neuerungen schnellstmöglich kommuniziert und gemeinsam diskutiert/besprochen.
Man erlebt ausnahmslos sehr hilfsbereite Kollegen und wird bei sämtlichen Fragen bestens unterstützt. Durch die gemeinsamen Kaffee- und Mittagspausen sowie die Afterwork-Events wird der Zusammenhalt weiter gefördert.
Auf jeden Fall vorhanden - Moderater-Workload, Überstunden können abgefeiert/ausbezahlt oder für eine Freistellung genutzt werden. Es wird nicht erwartet, dass man nach Feierabend oder am Wochenende erreichbar ist.
Auf Augenhöhe, sehr respektvoll und überraschend-positiv "anders" als in dieser sonst sehr konservativen Branche.
Sehr vielfältige und interessante, anspruchsvolle Mandatsstruktur, bei der man schnell Verantwortung übertragen bekommt.
Lockerer, respektvoller und angenehmer Umgang zwischen den Kollegen. Neue Mitarbeiter werden vom ersten Tag an bestens integriert und finden sehr schnell Anschluss.