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Employee Satisfaction

Employee Satisfaction

    • 4.6Salary/Benefits
    • 4.7Image
    • 4.6Career/Professional development
    • 4.8Working atmosphere
    • 4.6Communication
    • 4.8Collegiality
    • 4.6Work-Life Balance
    • 4.7Leadership behavior
    • 4.6Interesting tasks
    • 4.8Working conditions
    • 4.7Environmental and social responsibility
    • 4.7Equality
    • 4.6Interaction with older colleagues

Jobs

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RISE PARTNERS is currently searching for:

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Werkstudent im IT Team (m/w/d) für 12-16 Std/Woche

RISE PARTNERS2 days ago
Munich
Part-time
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Werkstudent für das Officemanagement (m/w/d) für 14-16 Std/Woche

RISE PARTNERS4 days ago
Munich
Part-time
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive

RISE PARTNERS30+ days ago
Munich
Full-time

Awards

Company Culture

Traditional
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
RISE PARTNERS
Industry average: Tax Consulting

Employees at this company especially notice the following factors: Helpful colleagues and Collegial behavior.


The four Dimensions of Company Culture

WorkLife
RISE PARTNERS
Industry average: Tax Consulting
Discover Company Culture

So ticken wir.

Who we are

RISE PARTNERS ist die etwas andere Kanzlei in München. Wir sind ein junges Unternehmen mit StartUp-Vibe und großen Zielen: Auf dem Weg dorthin handeln wir gemeinsam, digital und nachhaltig:
#gemeinsam
Wir sind ein eingeschworenes Team. Unser Umgang miteinander ist respektvoll, unser Ton locker. Egal ob Praktikant:in oder Partner:in: Wir unterstützen einander und nehmen neue KollegInnen herzlich bei uns auf.
#digital
Wir sind Zahlenmenschen, besonders stehen wir auf Einsen und Nullen. Unsere Prozesse sind digitalisiert und effizient. Wir setzen auf künstliche Intelligenz, Automatisierung und Transformation.
#nachhaltig
Wir können die Welt verändern. Daher reflektieren wir unseren Konsum, berechnen unseren CO2-Fußabdruck und reduzieren unsere Emissionen. Wir unterstützen Projekte, die den gesellschaftlichen Zusammenhalt fördern.
So ticken wir bei RISE PARTNERS.
Wie tickst du?

Products and services

Was unsere Mandanten an uns als partnergeführte Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und Steuerberatung besonders schätzen?

Dass wir unsere Mandanten vollumfänglich betreuen und bedürfnisorientiert beraten. Wir pflegen eine vertrauensvolle Geschäftsbeziehung. In vielen Fällen schon seit mehreren Jahrzehnten.

Wir sind keine anonyme Organisation – bei uns erhält jeder Mandant einen eigenen Ansprechpartner.

Diese persönliche und vertrauensvolle Betreuung und unsere genaue Kenntnis des Unternehmensumfelds ermöglichen maßgeschneiderte Lösungen und Empfehlungen.

Wir bieten fachliche Vielfalt durch unterschiedliche Hintergründe unserer Mitarbeiter:innen.

Das gemeinsame Ziel: Als unabhängiger und qualifizierter Partner unsere Mandanten in betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragen beraten.

Als Arbeitgeber stehen wir für eine freundschaftliche, moderne Arbeitsatmosphäre, in der sich jede/r individuell entwickeln soll und darf.

Company facts

Employees90 Mitarbeiter

Connect with us

What we offer

Benefits

The following benefits were most frequently mentioned in the 46 employee reviews.

  • Team eventsTeam events
    80%80
  • Flexible working hoursFlexible working hours
    74%74
  • Home OfficeHome Office
    74%74
  • Good transport linksGood transport links
    70%70
  • ParkingParking
    67%67
  • DiscountsDiscounts
    57%57
  • Internet accessInternet access
    48%48
  • AccessibleAccessible
    41%41
  • Company phone Company phone
    39%39
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Health-promoting measuresHealth-promoting measures
    26%26
  • Pension planPension plan
    24%24
  • Company carCompany car
    7%7
  • Stock or equity optionsStock or equity options
    4%4

What RISE PARTNERS says about benefits

Das Wichtigste: Wir bieten dir den Teamgeist der RISE PARTNERS an und damit unsere offene Kultur, die wir mit unseren Mitarbeiter:innen pflegen. Du bekommst viel Freiraum für deine persönliche Weiterbildung sowie finanzielle Unterstützung bei deiner Fortbildung zum Steuerfachwirt/Bilanzbuchhalter, Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer. Du arbeitest in einem modernen Arbeitsumfeld mit digitalisierten Prozessen, Home Office und flachen Hierachien. Wir haben ein Vergütungspaket mit Überstundenbezahlung, bezuschusste Unterstützung des Steuerberaterexamens, Mitarbeiterrabattprogramm, Bikeleasing, steueroptimierte Übernahme der ÖPNVs, Dienstrad und regelmäßigen Gehaltsüberprüfungen.

What makes working with us special?

Im strukturierten Onboarding-Prozess lernst du zügig die Abläufe bei RISE PARTNERS kennen. Das hilft enorm dabei, blitzschnell Teil des Teams zu werden und direkt Verantwortung zu übernehmen.
Damit wir die Entwicklung unserer KollegInnen nicht dem Zufall überlassen, bieten wir umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten an. Auf dem Weg zu deinem Berufsziel unterstützen wir dich fachlich und finanziell.
Wir achten auf einen moderaten Workload. Überstunden wandeln wir 1:1 in Urlaub oder Gehalt um. Unsere Arbeitszeiten sind flexibel und passen sich bestmöglich deinen Bedürfnissen an.
Klar kannst du bei uns mobil arbeiten. Unser schickes Büro an der Theresienwiese ist allerdings äußerst beliebt. Ob zuhause oder im Büro, du bekommst hochwertiges IT-Equipment.
Wir übernehmen dein ÖPNV-Ticket, bieten dir Bikeleasing und begünstigen Einkäufe durch Mitarbeiterrabatte.
Monatliche Afterwork-Events, soziale Aktionen, Sommerfest, Weihnachtsfeier und Team-Veranstaltungen – bei uns gibt’s jede Menge Gelegenheiten, gemeinsam zu feiern.
So arbeiten wir bei RISE PARTNERS.
Wie möchtest du arbeiten?

Who we are looking for

Areas of responsibility

Du suchst nach einem Berufseinstieg oder willst dich beruflich und persönlich weiterentwickeln? Wir bieten Dir vielfältige Karrierechancen. Ob Berufseinsteiger oder Berufserfahren – bei uns findest du deinen persönlich zugeschnittenen Karriereplan. Als

Du passt am besten zu uns, wenn Du eine offene und engagierte Persönlichkeit besitzt.

Deine fachliche und branchenspezifische Expertise ergänzt du durch unternehmerisches, zielorientiertes Denken und Handeln.

Was du von uns erwarten kannst, erzählen wir dir gerne persönlich. Haben wir dein Interesse geweckt?

Required qualifications

Wirtschaftswissenschaftlicher Studiengang mit Schwerpunkt Steuern, Wirtschaftsprüfung, Finanzen, Rechnungswesen oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten bzw. Fortbildung zum Steuerfachwirt/Bilanzbuchhalter.

For applicants

Helpful information about the application process at RISE PARTNERS.

  • Stefanie Koelen

    Manager Human Resouces

    Theresienhöhe 28

    80339 München

    stefanie.koelen@rise-partners.de

    089 - 30 90 40 - 200

  • Wir freuen uns über deine aussagefähige Bewerbung, gerne mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Gerne direkt an stefanie@rise-partners.de.

  • Wir legen viel Wert darauf, dass unsere neuen Kollegen:innen gut in unser Team passen. Der persönliche Fit zählt! Daher führen wir immer persönliche Vorstellungsgespräche. Im ersten Schritt meist über Videokonferenz und im zweiten Schritt über ein persönliches Kennenlernen mit Kanzleirundgang und Vorstellung von Kollegen.

    So stellen wir sicher, dass wir zusammen passen!

Locations

Wir fühlen uns wohl in unseren neuen Räumlichkeiten. Direkt an der Bavaria mit Blick über die Theresienwiese. Eine moderne Ausstattung, helle und großzügige Räumlichkeiten sowie die Zentrumsnähe prägen unsere Kanzlei.

Ein eigener, fester Arbeitsplatz in einem definierten Team ist bei RISE PARTNERS selbstverständlich. Ebenso legen wir großen Wert auf deine persönliche und individuelle Einarbeitung, so dass du in aller Regel mit deinem Mentor:in ein Büro teilst.

What employees say

What employees like

- Die offene und hilfsbereite Arbeitsatmosphäre, in der man jederzeit Unterstützung finden kann. Man fühlt sich als Teil eines dynamischen und motivierten Teams, das auf Zusammenarbeit und gegenseitige Hilfe setzt.
- Die regelmäßigen After-Work-Veranstaltungen fördern den Teamgeist und sorgen dafür, dass das Arbeitsumfeld auch abseits der täglichen Aufgaben angenehm bleibt.
- Das Verhalten der Vorgesetzten ist stets respektvoll und unterstützend, was eine vertrauensvolle Arbeitsbeziehung ermöglicht.
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Ich sehe hier wenig Verbesserungsbedarf/-potential. Das Unternehmen ist sehr zukunftsorientiert ausgerichtet, neue Tools oder Prozesse werden unkompliziert und direkt umgesetzt, die Kommunikation und der persönliche Umgang in den insgesamt sehr jungen Teams ist sehr angenehm, persönlich und auf Augenhöhe. Der Bewerbungsprozess ist sehr gut organisiert, schnell und transparent. Insgesamt ist RISE ein hervorragender Arbeitgeber!
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Offenheit: jeder neue Mitarbeiter wird sofort integriert - es gibt viele Möglichkeiten bei Afterwork-Veranstaltungen die Kollegen kennen zu lernen
Digitalisierung: alles ist digital, kaum Papier
Ergonomie: es gab eine Ergonomieberatung für jeden Mitarbeiter und höhenverstellbare Tische
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Ich empfand die Zukunftsorientierung und das Level an Moderne sehr Lobenswehrt, und ich glaube, dass
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Ich finde sehr gut, dass man auch als Praktikant schnell Verantwortung bekommt und an seinen eigenen Projekten Arbeiten kann. Dadurch ist die Lernkurve enorm und man nimmt das maximum mit, was einem ein Praktikum so bieten kann.
Des weiteren ist der Umgang unter den Mitarbeitern sehr freundlich und locker. Man findet immer einen Ansprechpartner bei Fragen und Anmerkungen.
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What else do employees like?

What employees don't like

es hört sich zwar seltsam an, aber ich bin der Meinung, dass man nicht großartig viel verbessern kann, einfach aus dem Grund, da RISE alles geboten hat, was ich mir von einem Praktikum erhofft hatte.
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Sobald man kündigt wird man vom Chef ignoriert und am Gang nicht mehr gegrüßt. Auch schlechtere Arbeitszeugnisse sind bei Kündigung nicht selten.
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What else do employees not like?

Suggestions for improvement

- Die Einführung von zusätzlichen Zusatzleistungen wie Wellpass oder Sachbezugskarten könnte die Work-Life-Balance der Mitarbeiter noch weiter unterstützen und zu einer höheren Zufriedenheit beitragen.
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Aktuell keine.
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Arbeitsbelastung besser verteilen und Betriebliche Benefits ausbauen
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Offboarding verbesserungsbedürftig
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What else do employees suggest to improve?

Best factor

Highest rated: Working atmosphere

4.8

The highest rated factor of RISE PARTNERS is Working atmosphere with 4.8 points (based on 19 reviews).


Die Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen zeichnet sich durch eine offene und hilfsbereite Kultur aus. Man fühlt sich von Anfang an willkommen und weiß, dass man jederzeit auf die Unterstützung von Kollegen oder Vorgesetzten zählen kann. Diese positive Atmosphäre trägt nicht nur zur Motivation bei, sondern fördert auch eine angenehme Arbeitsumgebung, in der sich jeder wohlfühlen kann. Darüber hinaus wird mindestens einmal im Monat ein After-Work-Event organisiert, um den Teamgeist zu stärken und einen entspannten Ausklang der Arbeitswoche zu ermöglichen. Nach ...
5
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Moderne Arbeitsatmosphäre mit modernem Einrichtungsstyle. Ich hatte den Eindruck, dass RISE darauf versiert ist, die sonst recht konservative Branche neu einzuheitzen: beispielsweise mit Technischen Innovationen und einer "No Paper Policy". In meiner gesamten, fast 3 Monatigen Praktikumszeit, kann ich mich nicht daran erinnern auch nur ein einiges Blatt Papier in der Hand gehalten zu haben, da alles Digital abläuft.
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist von einem außergewöhnlich respektvollen und wertschätzenden Miteinander geprägt. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und erlebt täglich ein positives, motivierendes Umfeld, das Zusammenarbeit auf Augenhöhe fördert.
5
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Eine offene sehr kollegiale Atmosphäre. Ich habe mich schnell wohl gefühlt.
5
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Lockerer, respektvoller und angenehmer Umgang zwischen den Kollegen. Neue Mitarbeiter werden vom ersten Tag an bestens integriert und finden sehr schnell Anschluss.
5
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What else do employees say about Working atmosphere?

Career and Professional development

Career/Professional development rating

4.6

Career/Professional development is rated with an average of 4.6 points (based on 16 reviews).


Hier bestehen sehr gute Möglichkeiten, die individuell auf die persönlichen Wünsche mit dem Teamleiter abgestimmt und umgesetzt werden können. Man wird hierbei bestens unterstützt und gefördert.
5
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Die berufliche Weiterentwicklung wird im Unternehmen großgeschrieben. Es gibt vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung, sei es durch interne Schulungen, Workshops oder externe Programme. Mitarbeiter werden ermutigt, sich kontinuierlich weiterzubilden, um ihre Fähigkeiten und Karriereaussichten zu verbessern. Das Unternehmen fördert aktiv die individuelle Karriereplanung und stellt sicher, dass jeder die Möglichkeit hat, in seiner beruflichen Laufbahn zu wachsen.
5
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Es finden alle 2 Wochen kurze Präsentationen von Steuerberatern und Partnern statt, in welchen man v.a. als Berufseinsteiger konkrete Tipps und Skills gezeigt bekommt, welche man auch sofort in der Praxis anwenden kann.
5
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Obwohl ich "nur" Praktikant war, wurde mir viel gezeigt und erklärt – man hatte wirklich das Gefühl, etwas dazuzulernen
5
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Examen werden bis zu einer bestimmten Summe bezuschusst. Fortbildung während der Arbeitszeit bis zu einer bestimmten Anzahl an Stunden im Jahr ist verpflichtend. Hat man Wunsch nach Weiterbildung, ist man bei RISE richtig.
4
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What else do employees say about Career/Professional development?

Questions about reviews and salaries

  • RISE PARTNERS is rated an average 4.7 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Tax Consulting (3.9 points), RISE PARTNERS is better. Based on 2 year ratings, 88% of employees and applicants would recommend RISE PARTNERS as an employer to others.
  • Based on overall 44 ratings, 96% rate their salary and benefits as good or very good.
  • Based on data from 38 culture reviews, employees perceive the company culture at RISE PARTNERS as rather modern.