17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitsatmosphäre war immer absolut Spitze!
Die Möglichkeiten flexibel zu arbeiten und innerhalb der Firma persönlich und beruflich zu wachsen.
Dank Home-Office und flexibler Arbeitszeiten kann ich Vollzeitjob, Kleinkind, Haushalt und Privatleben sehr gut managen.
Die Gehaltshöhe ist entsprechend der Berufserfahrung/des Levels und absolut zufriedenstellend. Leistungen werden honoriert.
Das Verhalten sowie die Kommunikation meiner Führungskraft ist jederzeit einwandfrei. Sie ist ein Vorbild und eine Mentorin.
Außerordentlich transparentes Unternehmen, das ich so bisher noch nicht kennengelernt habe.
Gleichberechtigung ist leider noch nicht überall selbstverständlich. Bei RISK IDENT wird Gleichberechtigung zu 100% gelebt.
Das Aufgabengebiet ist vielseitig. Stärken werden erkannt und gefördert.
Offenheit, Dynamik, Spaß
-
mach weiter so
Junge hilfsbereite Athmossphäre
Ich berichte mit stolz von meinem Job und von meinem Arbeitgeber.
Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeiten.
Auf Wunsch und Interesse kann an jeder Weiterbildung mit Unterstützung von Risk.Ident teilgenommen werden.
Für den IT Bereich guter Durchschnitt.
Vorallem die Softwareauswahl steht auf einem hohen Prüfstand.
Fehler passieren, niemand wird geköpft.
Die "älteren" Kollegen werden sehr geschätzt und bringen ruhe, coolness, Erfahrung und unersetzbares Wissen in den Arbeitsalltag ein.
Vorbildlich, Down-to-earth
Alles da was das Herz begehrt. Hervorragende technische Ausrüstung, Wünsche können geäußert werden. Pausenaktivitäten sind zu genüge vorhanden.
Gerade in Zeit von Corona sehr hoch und freundlich. Es wird sich Zeit genommen Dinge nochmal genau zu zeigen/ zu erklären
Jede Meinung wird gleichberechtig in Betracht gezogen und diskutiert.
Sehr vielfältiges Aufgabenfeld, der gesamte Bereich um Betrug macht Freude.
People are great! Lots of laughing and good chats.
Not everything has to be a democratic process, some more boundaries would not hurt.
free bio-fruits, water dispenser instead of water bottles, and so on...
Also much better than before. Sometimes, but very seldom, they tend to fall back... but they appreciate feedback.
Became much better in the recent past. But still room for improvement ;-)
Ich arbeite gerne hier, ich fühle mich wohl. Spannendes Thema, tolle Kollegen.
nichts
Tolle Lage in der Hafencity, viel Platz in den Räumen. Kicker, Elbgold-Kaffee, Relaxe-Zone. Tolle Kollegen! Interessante Aufgabe
Eine wirkliche Work-Life-Balance.!
Hier könnte noch mehr passieren.
Hier finden immer wieder Sammelaktionen für Spenden statt.
Tolle Kollegen, es werden auch privat Dinge unternommen - ist aber kein muss.
Es gibt ein paar, wobei was ist schon älter ;-)
Feedback wird gerne erhalten und auch gegeben.
Frei wählbare Ausstattung, tolle Lage, super Blick. Ein paar Büros werden im Sommer dann doch ganz schon warm, aber dafür gibt es mobile Airconditioning Geräte.
Nach dem Managementwechsel und vielen Umstrukturierungen wird auch daran gearbeitet, die Kommunikation zu verbessern. Top!
Alle haben die gleichen Chancen.
Super spannende Aufgabe: we fight the bad guys!
great vision
currently in a volatile situation with lots of internal changes.
try to get a steady pace ASAP
the amount and speed of change and reorganization is too much for many employees (and possibly too much for the entire company)
opportunity to go to conferences, personal development based on feedback from team lead and (increasingly) peers, but few "career" opportunities due to the limited company size, and due to fairly centralized decision making
pays well. Only 4/5 stars because there's nothing special for families.
some groups of colleagues are very close, it's difficult to say whether this is true for the whole company.
There are no older colleagues (max early forties, and few of those)
nice perks (free fruit and drinks, foosball table, freeletics group) and lots of social events offered for employees
very transparent communication regarding current issues, but sometimes more well-meaning rather than professional.
Women almost exclusively work in non-technical functions.
- Gute Arbeitsatmosphäre
- Interessante Aufgaben
- Selbstständiges Arbeiten
- nötige Veränderungen werden angestoßen
- Es könnte mehr Weiterbildungen geben
Viele junge Leute, viele Veranstaltungen. Vieler meiner Kollegen treffe ich auch gern privat.
Kein so großer Bekanntheitsgrad, da B2B. Die Kunden sind jedoch sehr zufrieden.
Es gibt Vertrauensarbeitszeit. Das meiste ist relativ flexibel. Es gibt Kollegen, die sehr früh kommen und Kollegen, die später kommen, um sich um Kinder o.ä. zu kümmern.
Es gibt eine sehr flache Hierarchie, also wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Ich definiere mich hier eher über meinen Aufgabenbereich. Weiterbildungen könnte es mehr geben.
In meinem Team ist der Zusammenhalt ist sehr gut. Man bekommt immer die benötigte Hilfe.
Es gibt auch ältere Kollegen unter den vielen jungen. Sehe da keinen Unterschied.
Es gab gerade einen Managementwechsel, der meiner Meinung nach längst überfällige Veränderungen angestoßen hat. Der Start ist noch etwas holprig, aber zumindest traut man sich die Organisation umzustrukturieren, was nötig ist bei dem schnellen Wachstum der letzten Jahre.
Für die teilweise relativ jungen Teamleads würden Coachings nicht schaden.
Man bekommt eigentlich alles was man benötigt. Laptop und Betriebssystem nach Wahl. Es gibt Obst, Getränke und Kaffee. Ist ja mittlerweile Standard in jedem Startup ;) Zudem gibt es eine Freeletics-Gruppe. Ich finde auch die Location vom Office ziemlich cool.
Kommunikation könnte noch verbessert werden, aber das neue Management ist deutlich bemüht.
Sehr faires Gehalt
Wir arbeiten mit sehr vielen aktuellen Technologien und ich lerne fast jeden Tag irgendwas dazu. Zudem kann man sehr eigenverantwortlich arbeiten.
Horrible management. It was once a great place to work but the wulfs took over after the CEO left and now they are scaring away the talents one by one.
In no other startup I've experienced such an appreciation in my ever day work. I guess this is the result of the freedom I have. There's no one telling me what to do every day, it's my own responsibility. We are all going for the same goal so it works, people trust each other and there are no politics at all. Nice change compared to other companies :)
People on the street do not necessarily know us, cause we are a B2B company, but I personally don't need much attention. In the industry we are pretty strong I think. We also organize our own events (online fraud forum e.g.) and among customers, our image is great from what I've heard
Great surprise here! In the beginning I thought "startup, great, so you'd be probably working 50h a week, not 40...." But actually we're doing pretty good with 40. And still have time for some foosball. Daily standups are around lunch time so it really is flexible working hours, not just on the paper. There are also some parents here who really leave when it's time to. Of course, sometimes things go wrong or a deadline is harder to meet than planned, but this really is no comparison to other startups I've been working for. We also have regular events like summer and winter party, housewarming or a company BBQ coming up next, that’s pretty cool. The company even organizes a breakfast for everyone once a month, that’s very nice!
It's hard to climb a career ladder cause there aren't many hierarchy levels. But constant learning, exhibitions and trainings are being supported. And what we do is pretty complex so there's lots to learn. We also have a Data Science team that is strong in R&D and tries to share their insights as well, giving reading groups e.g.
I'm pleased :) Definitely fair market prices, if not a bit over market average (taking startups into account). No high fluctuation so you are able do develop your salary greatly over time
organic fruits, fair trade coffee (Elbgold) (all of that free of charge btw, just like any other drinks you can think of), people turn off the lights when they leave - I think we're pretty good here. But yeah, we do print some stuff
My team is awesome :) we trust each other, don't hide opinions and have lots of fun lol. Very truthfully interaction and productive discussions
We do have some older colleagues which is very nice. Good balance considering all these beginning of their 20s. I think on average we are 30-35 or something
Hierarchies are pretty flat, there are some people taking care of leadership responsibilities like feedback talks, confirming vacation days, etc. but when it comes to collaboration, it is working at eye level. Decisions are being made within the team. Everyone can share their arguments and opinions. There are always open discussions, no decision is being made behind the team's back or something
Free choice of hardware, very nice office in HafenCity. A quite large team space was divided by inserting extra walls so every team has their own space and has some silence if needed. But there are also many lounge and meeting areas, a small and a big kitchen, a big terrace and even a shower! Can't think of anything that’d be missing. Some even have standing desks and extra chairs without backrest. You'd normally get what you need
There is a company meeting once a month for everyone where our actual numbers are being communicated, as well as all other information that are relevant for everyone. We also have the chance to ask company strategy related questions, I think there is transparency about pretty much everything. Nobody is hiding information but sometimes you need to gather them proactively, e.g. when your team lead returns from the monthly team lead meeting ;)
Everyone is being treated with the same respect, no matter where they come from (basically all over the world) or how old they are. For the engineering department - a few more women wouldn't hurt ;)
On a high level: fraud prevention is becoming more and more important for online businesses so I feel like we actually do something meaningful. In our everyday working life the freedom we enjoy means it's basically on ourselves to create interesting tasks ;) we're still kind of startup, there's always something to do, and if you identify something interesting, you may take over responsibility for that specific task, consulting everyone relevant. That's great, bc everyone has the chance to "lead" a project that way
So verdient kununu Geld.