Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ich fühle mich persönlich hier sehr wohl und gute Arbeit wird belohnt sowie zur Kenntnis genommen.
Innerhalb der Firma wird kaum schlecht über diese im Allgemeinen gesprochen. Die Kollegen arbeiten hier gern und das sieht man auch daran wie lang sie hier jeweils arbeiten.
Es geht um Ergebnisse, ich bin sehr frei in meiner Arbeitszeitgestaltung, es gibt flexible Remote Work Regelungen und hier unterstützt die Firma auch für jeden den richtigen Rahmen zu finden.
Einmal im Jahr wird eine Weiterbildungsmaßnahme gefördert/bezahlt - allerdings nicht jedes Jahr für jeden. Berufliche Veränderung innerhalb der Firma ist gefördert - zu Aufstieg kann ich keine Aussage machen.
Ich bin selbst zufrieden mit meinem aktuellen Gehalt. Guter Durchschnitt für meinen Job. Aber die Transparenz herrscht wie in vielen deutschen Unternehmen nicht, deshalb kann ich keine Aussage zum Gehalt aller machen.
Die Firma gibt den Arbeitnehmern Sonderurlaub um an sozialen Projekten teilzunehmen, veranstaltet intern Mental Health Programme und arbeitet 99% papierlos. Generell würde ich sagen, dass ein Fokus auf Soziales und Umwelt gelegt wird, soweit möglich.
Innerhalb meines Teams sehr stark. Man versteht sich super und kann aufeinander vertrauen.
Die Firma ist relativ jung aufgestellt, aber viele sind "dienstalt" und schon seit etlichen Jahren bei dieser Firma. Alter der Kollegen spielt überhaupt keine Rolle und alle werden gleich aufgenommen.
Hier kann ich nur für meinen Vorgesetzten sprechen und da bin ich extrem zufrieden :) Transparent, supportive und einfach eine nette Seele.
Modernes Büro, moderne Geräte, moderne Arbeitsweise
In der Zusammenarbeit mit Menschen wird es hier nie 100% glatt laufen - überdurchschnittlich gut hier nach meiner Erfahrung.
Das Management ist komplett männlich. Aber innerhalb der gesamten Firma hab ich das Gefühl dass Faktoren wie Geschlecht, etc. keinen Einfluss auf Aufstieg oder Gehalt haben. Soweit ich das als Mann beurteilen kann.
Es gibt viele interessante Sachen zu tun - aber wie in jedem Business müssen auch bürokratische, weniger interessante Aufgaben bearbeitet werden. Unausweichlich.
Der Mitarbeiter und seine Bedürfnisse stehen im Mittelpunkt. Es gibt viel Raum für eigene Entfaltung und es wird alles sehr transparent gelebt.
Ich war noch nie so zufrieden mit einem Arbeitsplatz
Familiäre Armosphäre, jeder ist offen für einen Schnack, der Umgang ist respekt- und rücksichtsvoll
Wird drauf geachtet. Phasen mit mehr Action wechseln sich mit ruhigeren ab, ich kann selber steuern, wie viele Projekte ich mir vornehme, Vorgesetzte achten sehr darauf, dass man nicht zu viel tut.
Weiterbildung wird gefördert, im Kalender unseres Teams ist dafür fest Zeit eingeplant
Ja, darauf wird geachtet, jeder hat die Möglichkeit, sich einen Tag sozial zu engagieren
Es passt einfach, man merkt, dass der Recruiting-Prozess schon mit viel Aufmerksamkeit auf den Teamfit ausgerichtet ist, das erleichtert die tägliche Arbeit hintenraus. Macht einfach Spaß.
Top! Bekomme ganz viel Vertrauen und Verantwortung für meinen Bereich, Kommunikation ist sehr offen und immer auf Augenhöhe.
Super technische Ausstattung, tolles Büro
Täglicher Austausch und immer offene Türen und Ohren
Der Frauenanteil ist aufgrund der Verteilung der „Gewerke“ männerlastig, aber es gibt aktive Bemühungen, das weiter auszugleichen. Chancen und Förderung erfahre ich gleichwertig
Absolut, habe die Möglichkeit, mir neue Bereiche innerhalb meiner Disziplin anzueignen und kann viel gestalten und dazulernen.
money on fruits
CTO and CEO changed in the last 5 years 3 times, I mean we had 3 CTOs and 3 CEOs turn over, something is def. not working.
CEO is not adequate with no ambitiuos and not vision, having old ideas in 2024.
People get fired also without motivation, look at the feedback from 2019, mentioning wolfs.
Positive feedbacks are given either by HRs or by trainee.
Code does not go in production quite often
Conflicting atmosfhere, incresed by agile coaches.
If you can, avoiud this place, you will not learn much and waste your time
it is nice, you can find fruits, gym, several events to let you not work, in fact many people do their site job even in place, funding their own startup
as I said, work does not go most of the time in production and people tend to be annoyed and work for their own
people are people
if you want to chenge goal every 2 weeks, here is the place
it looks transparent, but it is just fake
not really, a rule base system is in place to detect fraud and nothing chenged really
Dear evaluator,
Thank you for your feedback. I am sorry to hear about your perception of RISK IDENT to the time you left our company. It is true that we lived through some tough and partially chaotic times in 2018 and 2019 when the founder of the company left due to irreconcilable differences with the rest of the management team. Ever since then we did our best to steer the RISK IDENT ship into calmer waters and believe we did quite well. Our current CTO took over two years ago and both of our Co-CEOs are in their positions since 2020 (but are with the company since 2017 & 2019 already). Our annual employee survey shows an increasing satisfaction over the last 4 years and our turnover rate is below 2% since 2021.
We hope you found a company that matches what you were looking for and wish you all the best!
RISK IDENT 💙
Die Arbeitsatmosphäre war immer absolut Spitze!
Die Möglichkeiten flexibel zu arbeiten und innerhalb der Firma persönlich und beruflich zu wachsen.
Dank Home-Office und flexibler Arbeitszeiten kann ich Vollzeitjob, Kleinkind, Haushalt und Privatleben sehr gut managen.
Die Gehaltshöhe ist entsprechend der Berufserfahrung/des Levels und absolut zufriedenstellend. Leistungen werden honoriert.
Das Verhalten sowie die Kommunikation meiner Führungskraft ist jederzeit einwandfrei. Sie ist ein Vorbild und eine Mentorin.
Außerordentlich transparentes Unternehmen, das ich so bisher noch nicht kennengelernt habe.
Gleichberechtigung ist leider noch nicht überall selbstverständlich. Bei RISK IDENT wird Gleichberechtigung zu 100% gelebt.
Das Aufgabengebiet ist vielseitig. Stärken werden erkannt und gefördert.
Offenheit, Dynamik, Spaß
-
mach weiter so
Junge hilfsbereite Athmossphäre
Ich berichte mit stolz von meinem Job und von meinem Arbeitgeber.
Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeiten.
Auf Wunsch und Interesse kann an jeder Weiterbildung mit Unterstützung von Risk.Ident teilgenommen werden.
Für den IT Bereich guter Durchschnitt.
Vorallem die Softwareauswahl steht auf einem hohen Prüfstand.
Fehler passieren, niemand wird geköpft.
Die "älteren" Kollegen werden sehr geschätzt und bringen ruhe, coolness, Erfahrung und unersetzbares Wissen in den Arbeitsalltag ein.
Vorbildlich, Down-to-earth
Alles da was das Herz begehrt. Hervorragende technische Ausrüstung, Wünsche können geäußert werden. Pausenaktivitäten sind zu genüge vorhanden.
Gerade in Zeit von Corona sehr hoch und freundlich. Es wird sich Zeit genommen Dinge nochmal genau zu zeigen/ zu erklären
Jede Meinung wird gleichberechtig in Betracht gezogen und diskutiert.
Sehr vielfältiges Aufgabenfeld, der gesamte Bereich um Betrug macht Freude.
People are great! Lots of laughing and good chats.
Not everything has to be a democratic process, some more boundaries would not hurt.
free bio-fruits, water dispenser instead of water bottles, and so on...
Also much better than before. Sometimes, but very seldom, they tend to fall back... but they appreciate feedback.
Became much better in the recent past. But still room for improvement ;-)
Ich arbeite gerne hier, ich fühle mich wohl. Spannendes Thema, tolle Kollegen.
nichts
Tolle Lage in der Hafencity, viel Platz in den Räumen. Kicker, Elbgold-Kaffee, Relaxe-Zone. Tolle Kollegen! Interessante Aufgabe
Eine wirkliche Work-Life-Balance.!
Hier könnte noch mehr passieren.
Hier finden immer wieder Sammelaktionen für Spenden statt.
Tolle Kollegen, es werden auch privat Dinge unternommen - ist aber kein muss.
Es gibt ein paar, wobei was ist schon älter ;-)
Feedback wird gerne erhalten und auch gegeben.
Frei wählbare Ausstattung, tolle Lage, super Blick. Ein paar Büros werden im Sommer dann doch ganz schon warm, aber dafür gibt es mobile Airconditioning Geräte.
Nach dem Managementwechsel und vielen Umstrukturierungen wird auch daran gearbeitet, die Kommunikation zu verbessern. Top!
Alle haben die gleichen Chancen.
Super spannende Aufgabe: we fight the bad guys!
So verdient kununu Geld.