Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Risk.Ident die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der Zusammenarbeit mit Menschen wird es hier nie 100% glatt laufen - überdurchschnittlich gut hier nach meiner Erfahrung.
Innerhalb meines Teams sehr stark. Man versteht sich super und kann aufeinander vertrauen.
Es geht um Ergebnisse, ich bin sehr frei in meiner Arbeitszeitgestaltung, es gibt flexible Remote Work Regelungen und hier unterstützt die Firma auch für jeden den richtigen Rahmen zu finden.
Hier kann ich nur für meinen Vorgesetzten sprechen und da bin ich extrem zufrieden :) Transparent, supportive und einfach eine nette Seele.
Es gibt viele interessante Sachen zu tun - aber wie in jedem Business müssen auch bürokratische, weniger interessante Aufgaben bearbeitet werden. Unausweichlich.
Ich fühle mich persönlich hier sehr wohl und gute Arbeit wird belohnt sowie zur Kenntnis genommen.