Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Risse 
+ 
Wilke 
Kaltband 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Vorgesetzte Wirtschaften runter

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Iserlohn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die meisten meiner Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die meisten Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Führungsriege umstrukturieren, neue Produktpalette anbieten für eventuelle Neukunden.

Arbeitsatmosphäre

Allgemein war jeder mal stolz ein Mitglied dieser Firma zu sein.
Leider hat das Image durch eher fragwürdiges auftreten der Geschäftsführung und der Vorgesetzten sehr gelitten.

Image

Geschäftsführung versucht ihr bestes. Allerdings durch diverse Artikel in der Zeitung und durch Erzählungen der Mitarbeiter hat das Image sehr gelitten.

Work-Life-Balance

Seit der vier Tage Woche sehr gut, davor wie in jedem 3-Schicht Betrieb.

Karriere/Weiterbildung

Absolut keine Chance, Weiterbildungen werden nicht gewürdigt.
Junge Mitarbeiter bekommen oft nicht die Chance innerhalb des Betriebes weiter zu kommen( bleiben meistens mehrere Jahre 3. Werker was gleichbedeutend mit Verpacker ist.)

Gehalt/Benefits

Mehrere Lohnerhöhungen nicht rechtzeitig bekommen.
Keine T-Züge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld von Jahr zu Jahr in Gefahr.
Gehalt wurde an die 30h Woche angepasst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Versuchen ihr bestes, jedoch extremer Dampfaustritt bei manchen Anlagen.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier eher Abteilungsanhängig, insgesamt kann ich wenig schlechtes über meine Kollegen sagen. Aber habe durch Erzählungen schon viel negatives mitbekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Eher Mittelmäßig, ältere Mitarbeiter müssen weiterhin an den Anlagen wo "schwerere" körperliche Arbeit ausgeübt wird arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Absolute Katastrophe, Produktionsleiter sind sowohl fachlich als auch menschlich ungeeignet.
Einzige Ausnahme ist die Vergütung, hier ist ein kompetenter PL.
Oft werden private Launen der PLs an den Mitarbeiter ausgelassen.

Arbeitsbedingungen

Anlagen sind in mangelhaften Zustand, hier wird das Budget lieber anderswaltig ausgegeben. Aber auch hier sind die PL Schuld da diese nicht auf die Mitarbeiter hören.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Kollegen an den Vorwahlgerüsten ist noch in Ordnung, aber in anderen Abteilungen eher weniger und vor allem die Kommunikation von den Vorgesetzten zu den normalen Arbeitern ist mehr wie mangelhaft.

Gleichberechtigung

Die Vorgesetzten behandeln manche Mitarbeiter mit denen Sie besser gestellt sind eindeutig fairer als andere eher stille Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Normale Stahlverarbeitende Firma.
Als 1. Werker ein wenig Abwechslungsreichere Aufgaben, ansonsten immer das gleiche.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.