Ihr Unternehmen?

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Risse 
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Wilke 
Kaltband 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Kaltband und mehr ….

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Iserlohn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparenz und Ehrlichkeit

Verbesserungsvorschläge

Abbau des großen Verwaltungsapparats

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter schaffen ihre eigene Atmosphäre
Je nach Schicht etwas positiver oder negativer.

Image

Das Image des Unternehmens war einmal besser durch Wirtschaftliche Einflüsse und Produktionsanpassungen hat das Image gelitten.

Work-Life-Balance

Das Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit ist nicht ausgewogen da die GF die Bereitschaft zur Mehrarbeit an WE und Feiertagen voraus setzt.

Karriere/Weiterbildung

Durch einen eigenen Campus im Intranet des Unternehmens kann sich jeder für Seminare und Schulungen anmelden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird nach Tarif gezahlt.
Sozialleistungen werden den MA angeboten,
Entgeltwandlung oder auch Vermögenswirksame Leistungen als Altersversorgung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dieses Thema wird bei uns sehr groß geschrieben Mülltrennung, Recycling werden praktiziert.
Das soziale wird im Unternehmen gelebt bei privaten Problemen unterstützt das Unternehmen jeden MA.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut könnte aber noch besser sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird Respektvoll mit älteren MA umgegangen und wenn es möglich ist wird älteren MA die Altersteilzeit angeboten.

Vorgesetztenverhalten

Im großen und ganzen informieren die Vorgesetzten gut über Dinge und Themen zu denen sie 100% aussagen treffen können. Die Vorgesetzten gehen mit dem nötigen Respekt mit ihren MA um.

Arbeitsbedingungen

Das Arbeitsumfeld ist laut und dreckig.
Es gibt persönliche Schutzausrüstungen für die verschiedenen Bereiche und Belastungen.

Kommunikation

Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig
wenn Mitarbeiter schon vor den Vorgesetzten über Schichtänderungen oder Wochenendplanungen Bescheid wissen.

Gleichberechtigung

In der Produktion gibt es keine Weiblichen MA.
Gleichberechtigung gibt es auch Bi-National alle Mitarbeiter egal welcher Nationalität, Hautfarbe oder Religion haben die selben Chancen.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer neue Produkt Anforderungen auf die in der Produktion reagiert werden muss.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.