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RISSMANN 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Nürnberg

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14 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 2,5
Score-Details

14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewerberunfreundlich

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 in Nürnberg als Einkäufer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine Reaktion auf Bewerbung trotz mehrmaliger Nachfrage, noch nicht mal eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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pfui

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 in Nürnberg als Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

DieGeschäftsleitung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es tut uns leid, dass der Bewerbungsprozess nicht zufriedenstellend verlaufen ist.

Wir möchten gerne versichern, dass es der neuen Geschäftsführung daran gelegen ist, den Recruiting Prozess zu verbessern. Grundsätzlich sind wir bemüht, den Recruiting Prozess mit Wertschätzung für die Bewerber zu führen.

Auch wenn in der Bewertung keine konkreten Gründe genannt sind, werden wir die aktuelle Vorgehensweise überprüfen. Daher würden wir uns freuen, wenn wir konkretes feedback unter recruiting@rissmann.com erhalten.

Viele Grüße
Das Recruiting von Rissmann

Nach Bewerbungsgespräch keine Rückmeldung erhalten

2,4
Bewerber/inHat sich 2017 in Nürnberg als Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unklare Kommunikation

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 in Nürnberg als Assistent der Geschäftsleitung beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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