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RISSMANN 
GmbH
Gehalt

Nürnberg

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    Gehälter bei RISSMANN GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    HR-Manager:inNürnberg66.400 €
    Leiter:in PersonalNürnberg80.200 €
    Logistikleiter:inNürnberg57.700 €
    Projektmanager:inNürnberg58.700 €
    Teamleiter:inNürnberg43.400 €
    Vertriebsmitarbeiter:inNürnberg46.400 €
    Puls

    Was du verdienst, ist wichtig. Wie du Arbeit erlebst, auch.

    Wie läuft deine Arbeitswoche?

    Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    4,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    angemessen

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    3,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Entspricht dem Durchschnitt

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    4,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Solides Gehaltsgefüge

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    1,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Man wird unter dem branchenüblichen Standard bezahlt, selbst bei Hinweis gegenüber der Führungsebene wird das als normal verargumentiert.
    Man findet immer Gründe warum man keine Gehaltserhöhung bekommen soll, selbst bei guter Performance.

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    5,0
    Gehalt/BenefitsEx-Werkstudent/in

    Das Gehalt ist für einen Werkstudentenjob völlig angemessen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld kommt noch oben drauf.

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    1,0
    Gehalt/BenefitsEx-Führungskraft

    Die Bezahlung ist ehr schlecht, dafür das Aufgabengebiet variable mit laufender Tendenz zu noch mehr, dass kann dann sogar noch bis zur Übernahme von Personalverantwortung führen, allerdings bei gleichem Gehalt.
    Hier kann ich euch nur Raten, prüft euren Arbeitsvertrag sorgfältig und besteht darauf, dass eure Tätigkeit und Verantwortung genau dargelegt wird (Stellenbeschreibung, sonst kann es passieren, dass man plötzlich zwei Jobs an der Backe hat. Überstunden sind zu leisten, natürlich ohne Bezahlung, ist sowieso mit dem Gehalt schon abgegolten, ein Gleitzeitkonto gibt es nur für Mitarbeiter die schon länger in der Firma sind (alte Rissmänner)

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 12 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei RISSMANN GmbH zwischen 43.400 € für die Position „Teamleiter:in“ und 80.200 € für die Position „Leiter:in Personal“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3 von 5 und damit 3% unter dem Branchendurchschnitt.
    • 48% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 25 Bewertungen).
    • Basierend auf 12 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei RISSMANN GmbH HR-Manager:in (2 Angaben), Leiter:in Personal (2 Angaben), Logistikleiter:in (2 Angaben).