RISSMANN 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank für Ihr positives und ausführliches Feedback!
Wir freuen uns sehr über Ihre Rückmeldung und darüber, dass Sie den Zusammenhalt im Team, das angenehme Betriebsklima und die gute Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen hervorheben. Besonders schön ist es zu lesen, dass neue wie langjährige Mitarbeitende sich gleichermaßen gut integriert fühlen und gemeinsame Aktivitäten wie Firmenevents und Ausflüge als wertschätzend erlebt werden.
Ihre Hinweise zu möglichen Verbesserungen nehmen wir sehr ernst. Die von Ihnen angesprochenen Themen – insbesondere die Effizienz fachlicher Prozesse und eine noch zielgerichtetere Kommunikation – betrachten wir als wichtige Ansatzpunkte, an denen wir bereits kontinuierlich arbeiten. Optimierungen in diesen Bereichen sind uns ein großes Anliegen, um den Arbeitsalltag für alle Mitarbeitenden weiter zu verbessern.
Es freut uns ebenso, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Umgang miteinander, die technischen Arbeitsbedingungen sowie die Förderung der Gleichberechtigung positiv wahrnehmen. Auch Ihr Hinweis auf die Work‑Life‑Balance bestätigt uns darin, Lösungen zu finden, die individuelle Bedürfnisse bestmöglich unterstützen.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Solches Feedback hilft uns sehr, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Wir freuen uns, dass Sie Teil unseres Teams sind!
Viele Grüße
Ihr HR‑Team

Es ist schön zu lesen, dass Sie sich mit Ihren Anliegen jederzeit an uns wenden können und dass Sie den respektvollen Umgang sowie das Arbeitsumfeld als angenehm empfinden.

Auch Ihre positiven Eindrücke zur Urlaubsplanung und zu den Arbeitszeiten freuen uns sehr.
Ihre Hinweise zu möglichen Verbesserungen betrachten wir als wertvolles Feedback.

Dass Sie sich mehr Kolleginnen und Kollegen in Ihrem Alter wünschen und auch eine größere Anzahl an Mitarbeitenden im Allgemeinen, nehmen wir ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, weitere Bewerberinnen und Bewerber für uns zu gewinnen und unsere Teams langfristig zu stärken.
Ebenso freuen wir uns, dass Sie die Möglichkeit zur Weiterbildung – einschließlich einer Meisterqualifikation – als Chance wahrnehmen.
Vielen Dank auch für die Einblicke in Ihren Ausbildungsalltag. Wir freuen uns, dass Sie Ihre Aufgaben als vielfältig und lehrreich erleben und dass Sie mit der Betreuung durch die Ausbilder zufrieden sind.

Wir schätzen Ihr Engagement und freuen uns, Sie weiterhin auf Ihrem Ausbildungsweg begleiten zu dürfen. Sollten Sie Ideen, Wünsche oder Fragen haben, stehen wir Ihnen jederzeit gerne für ein Gespräch zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR‑Team

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns im Vertrieb rückblickend nicht positiv erlebt haben.
Uns ist wichtig, einige Ihrer Punkte richtigzustellen, da sie nicht mit unserer gelebten Praxis übereinstimmen:

Work‑Life‑Balance / Rücksichtnahme auf das Privatleben
Die Aussage, dass wir keine Rücksicht auf das Privatleben unserer Mitarbeitenden nehmen, entspricht nicht unserer Unternehmenskultur. Wir bieten für nahezu alle Mitarbeitenden bei denen der Bedarf besteht – unabhängig von Position oder Bereich – individuelle Lösungen, um familiäre oder private Situationen zu berücksichtigen. Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Homeoffice‑Optionen und kurzfristige Abstimmungen sind bei uns gelebte Realität.

Arbeitsatmosphäre im Vertrieb
Ihre Beschreibung eines „Angstklimas“ entspricht nicht den tatsächlichen Gegebenheiten in unserem Vertriebsteam und war vielleicht nur punktuell zu betrachten. Wie in vielen Vertriebsbereichen ist ein gewisser Leistungsdruck sowie ein Wettbewerb untereinander branchenüblich und Teil der Aufgabenstruktur. Diese Dynamik entsteht einerseits auf natürliche Weise aufgrund von Dead- & Timelines, Kundenausschreibungen etc. aber wiegesagt auch unter anderem durch das Jobprofil und der Aufgabenstruktur des Projektmanagements.

Unsere Führungskräfte legen großen Wert darauf, eine offene, respektvolle und unterstützende Zusammenarbeit zu fördern. Dass Sie dies anders wahrgenommen haben, bedauern wir.

Wir leben einen regelmäßigen Austausch, transparente Kommunikation sowie die Förderung konstruktiven Teamworks. Diese Wahrnehmung wird uns auch von der Mehrheit der Mitarbeitenden im Vertrieb bestätigt.

Gerade im Rahmen der aktuellen Weiterentwicklungen arbeiten wir daran, noch klarer zu kommunizieren und Veränderungsprozesse besser zu begleiten.

Trotz der kritischen Punkte danken wir Ihnen für Ihre Einschätzung. Rückmeldungen – auch kritische – helfen uns dabei, uns weiterzuentwickeln und Prozesse wie auch Zusammenarbeit stetig zu verbessern. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR‑Team

Vielen Dank für Ihre positive und zugleich differenzierte Bewertung.

Wir freuen uns sehr, dass Sie unser Unternehmen als einen Ort wahrnehmen, der Ihnen viel Raum zur Entfaltung im eigenen Verantwortungsbereich bietet und dass Sie unsere Zukunftsvisionen als klar und motivierend erleben.

Ihre Hinweise zu den Herausforderungen innerhalb eines Unternehmens im Wandel nehmen wir ernst. Veränderungsprozesse bringen immer Chancen, aber auch Reibungspunkte mit sich. Dass Sie wahrnehmen, dass wir bereits gegensteuern, bestärkt uns in unserem Weg.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, ein Umfeld zu schaffen, in dem respektvolle Zusammenarbeit und ein gemeinsames „an einem Strang ziehen“ nachhaltig unterstützt werden.

Auch Ihr Feedback zur Kommunikation — sowohl bereichsintern als auch bereichsübergreifend — ist für uns wertvoll. Eine gute Balance zwischen relevanten Informationen und klarer Struktur ist uns wichtig, und wir entwickeln unsere internen Kommunikationswege stetig weiter.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und freuen uns, dass Sie die abwechslungsreichen Aufgaben, die Atmosphäre im Team sowie das Verhalten der Führungskräfte als positiv erleben. Solche Rückmeldungen zeigen uns, wo wir auf dem richtigen Weg sind und wo wir uns weiter verbessern können.

Wir schätzen Ihren Beitrag sehr.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR‑Team