Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ristelhueber spedition die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schlecht bis gar nicht. Jeder denkt er wüsste es besser, allen voran Abteilungsleiter
Verlässt einer den Raum wird sofort über ihn gelästert, obwohl von bestimmten Person angefordert wurde nicht mehr zu lästern. Scheinheilig.
Interessiert nicht was in gewissen Abteilungen vor sich geht
Nicht genügend Rücksprache
Schlechte bis keine Kontrolle
2 von 5 Sternen ist fast noch zu gut.
Man wird nicht richtig eingelernt, als Frau wird man unterdrückt, man merkt wenn man zur neuen Zielscheibe wird, Blosstellung vor versammelten Abteilung