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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-EventsMeines Wissens gab es noch nie betriebsbedingte Entlassungen.
Sicherer Arbeitsplatz.
leider nichts
Keine Kontrollen
Bitte Kommentare in den Bewertungen lesen.
Wo fange ich an...?
Arbeitnehmer ist nichts wert. Viel Forderungen von der Firma, aber im Gegenzug kommt nichts zu Gunsten des Arbeitnehmers.
Lkw mit mehr PS ergibt gleich niedrigeren spritverbrauch
Netteres Personal einstellen, Kontrollen durchführen
Die Problematik ist wirklich die Führung. Interessanterweise wurde das auch schon von anderen hier bemängelt. Ich dachte immer, ich sehe das zu negativ. Überdenkt Euren Führungsstil. Könnt Ihr Euch in den Arbeitnehmer reinversetzen? Wahrscheinlich nicht. Ich weiss von Personen welche auf die Arbeit angewiesen sind (Alleinverdiener) und je nach Vorkommnissen sich zurückziehen und einfach nicht mehr ihre Tränen zurückhalten können. Einfach Aufgrund von Ungerechtigkeiten. Denkt mal drüber nach. Wenn es firmenintern Personen gibt, die aus irgendwelchen Gründen eine Ausnahmesituation haben ...
Führung verbessern
Arbeitnehmer als Mensch sehen, nicht als “Eigentum” das nur funktionieren muss.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ristelhueber spedition ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung? Kennt man das?
Gibt es do gut wie nicht.
