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R.iT 
GmbH
Bewertung

Hier wird insgesamt sehr viel Wert auf die Zufriedenheit der Mitarbeitenden geben.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gut finde ich die immer sehr offene und ehrliche Kommunikation innerhalb der Abteilungen, aber auch durch den Geschäftsführer. Hier wird sich auf jeden Fall bemüht, regelmäßig Informationen an alle weiterzugeben. Außerdem werden in gewissen Abständen auch Teamevents oder kleine Events, zum Beispiel Grillen, Spieleabende, kleine Sportevents wie Badminton etc., abgehalten. Außerdem werden zusätzlich noch einmal im Monat Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen innerhalb des Unternehmens durchgeführt, wo praktisch jeder über Dinge, die er gut findet, oder auch aktiv Feedback und Verbesserungsvorschläge einbringen kann, sprechen kann.

Verbesserungsvorschläge

Hier würde ich nochmal gerne den Punkt zu den Geräten aufnehmen. Das Thema Geräte kann ich auf jeden Fall irgendwo nachvollziehen: Hier will man natürlich nichts einfach wegschmeißen und neu kaufen, wenn die Geräte auch repariert oder noch einsatzbereit sind. Die Frage ist dann nur, wie weit man ältere Hardware bewusst im Einsatz lässt und dadurch aber nicht gleichzeitig die Produktivität des Mitarbeiters durch verschlechterte Performance durch die alte Hardware gefährdet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist immer durchweg echt angenehm. Das sehr cool eingerichtete Office trägt dazu auch einen großen Teil bei. Jeder ist immer sehr freundlich und hilfsbereit.

Image

Das Image des Unternehmens ist gut. Hier wird aber nicht nur irgendwas gesagt, um einen guten Eindruck zu machen, sondern aktiv an tatsächlichen Bewertungen von Dritten teilgenommen, beispielsweise Great Place to Work oder Ludwig Erhard Preis etc., um das Gesagte dann auch bestätigen zu lassen.

Work-Life-Balance

Durch die Möglichkeit auf Homeoffice und das darauf geachtet wird, dass Überstunden möglichst zeitnah abgebaut werden durch Freizeit, flexible Arbeitszeiten etc., ist work life balance auf jeden Fall gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Sobald Bedarf an Weiterbildungen besteht, werden diese in der Regel auch immer gefördert, sofern das für den aktuellen Mitarbeiter in Bezug auf seine Tätigkeiten innerhalb des Unternehmens sinnvoll ist.

Gehalt/Benefits

Beim Thema Gehalt ist durchaus noch Luft nach oben. Ist für den Einstieg aber durchaus gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Nachhaltigkeit wird extrem stark geachtet. Es werden regelmäßige Nachhaltigkeit Assessments durchgeführt. Die angebotenen Nahrungsmittel sind, soweit wie möglich, alle Bioprodukte.

Kollegenzusammenhalt

Wirklich sehr stark. Jeder hilft hier im Grund jedem und wo er kann. Niemand wird irgendwie zurückgelassen, oder muss mit irgendwas alleine klarkommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden teilweise eher vermehrt auf Herausforderungen bei Aufgaben angesprochen, gerade auch durch den teilweise hohen Azubianteil, wobei sich das natürlich durch mehr erfahrene Kollegen über Zeit auch ausgleicht. Aber es wird immer jedem bei egal was geholfen.

Vorgesetztenverhalten

Hier wird auf jeden Fall sehr viel Wert auf Feedback gelegt, was ich persönlich sehr wichtig und sehr gut finde. Ansonsten wird auch hier darauf geachtet, dass alle Mitarbeitenden immer auf dem selben Stand der Informationen sind, es wird immer aktiv daran gearbeitet, abteilungsinterne Konflikte sachlich und durch Feedback zu lösen. Kommunikation auch immer auf Augenhöhe und mit viel Verständnis.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsumgebung ist eine 9/10. Das Office ist sehr geil gestaltet. Moderne Arbeitsplätze. Einziger Kritikpunkt hier: teilweise haben einzelne Kollegen aktuell noch eher ältere Geräte für die Arbeit, was und hier und da in Herausforderung mit der Leistung, etc. resultiert.

Kommunikation

Es wird sich auf jeden Fall immer sehr bemüht, aktiv über aktuelle Entwicklungen innerhalb des Unternehmens zu berichten. Das gelingt hier und da vielleicht nicht immer ganz, wobei das natürlich auch irgendwo verständlich ist, weil Abteilungsleiter/Geschäftsführer natürlich auch andere Aufgaben erfüllen müssen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier ganz groß geschrieben. Sobald irgendwas ungerecht auffallen sollte, wird das unteranderem auch direkt durch die Unternehmensleitung geklärt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind größtenteils sehr interessant. Gerade, wenn die Möglichkeit geboten wird, sich mit neuen Technologien bezüglich KI oder Ähnlichem auseinanderzusetzen. Gibt natürlich aber hier und da repetitive Aufgaben, aber gehört, denke ich, dazu. Die Aufgaben sind dennoch in der Regel alle sehr anspruchsvoll. Es wird auf jeden Fall nie langweilig.

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Arbeitgeber-Kommentar

Elena Ndoye, HR Managerin Recruiting & Employer Branding
Elena NdoyeHR Managerin Recruiting & Employer Branding

Liebe*r R.iT-ler*in,

vielen Dank für dein sehr ausführliches Feedback und deine tolle Bewertung!
Wir freuen uns, dass so viele verschiedene Aspekte zu deiner Zufriedenheit bei uns führen und du den Kollegenzusammenhalt sowie das Vorgesetztenzusammenhalt so positiv erlebst. Vielen Dank, dass du auch an den Stellen, wo wir noch Optimierungspotenzial haben, Verständnis zeigst!

Den Punkt zur Hardware nehmen wir selbstverständlich ernst. Ich habe mich bereits an unsere interne IT gewandt, um hier mehr über die aktuelle Situation zu erfahren und gemeinsam zu schauen, wie wir hier noch besser werden können. Wenn du selbst unzufrieden mit deinem Gerät bist, dann melde dich gerne einmal bei deiner Führungskraft oder mir, damit wir uns das explizit anschauen können!

Danke nochmal für dein Feedback und dein Vertrauen in uns. Das motiviert uns, weiter dranzubleiben!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.