26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Sehr viel mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Erfolge wirklich hervorheben. Nicht hintenrum noch mehr verlangen. Und dies auch noch dauerhaft. Finanzkrise und trotzdem Umsätze aus dem letzten Jahr geschafft == "Sie haben das absolute minimum erreicht [...]"
Arbeitsatmosphäre
Solange man dauerhaft TOP performed, lässt es sich aushalten
Image
Klasse Image aufgebaut, doch die MA dürfen dafür herhalten
Work-Life-Balance
Bereit länger zu machen?
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildung gehabt.. in mehreren Jahren
Gehalt/Benefits
Erwarte lieber nichts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist denen wichtiger, als die Zufriedenheit der MA
Kollegenzusammenhalt
Sehr Heuchlerisch
Umgang mit älteren Kollegen
Fliegen als erste
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitergespräche fallen aus bzw. werden dann zum niedermachen genutzt
Arbeitsbedingungen
Nettes Office
Kommunikation
Rücksprachen werden ignoriert. Personen nicht greifbar
Gleichberechtigung
Geht schon
Interessante Aufgaben
Kann man Glück haben. Ansonsten viel Spaß in der Wartung, doch dann gibts Ärger, weil man keinen Umsatz fährt
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never judge a book by its cover.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bochum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich eine lockere Atmosphäre solange
Image
Das Image wird nach Außen ausgelebt, innerhalb weniger
Work-Life-Balance
Eher gehen ist kaum möglich.
Home Office ist keine Option.
Karriere/Weiterbildung
Schwierig.
Gehalt/Benefits
zu wenig Gehalt bei zu viel Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt
Kollegenzusammenhalt
Top.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn ältere Kollegen miteinander umgehen ist das Respektabler als wenn ältere Kollegen mit jüngeren zutun haben.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Ausbaufähig...
Es sind allerdings Ausnahmen.
Eine Führungskraft sollte nicht seine Mitarbeiter schlecht machen oder beleidigen !
Arbeitsbedingungen
Sind gut, allerdings wird gar kein Verständnis fürs Zuspätkommen gezeigt. (Einflüsse werden nicht ernst genommen)
Kommunikation
Sowohl vom Vorgesetzen als auch vom Mitarbeiter ist eine gute Basis da, allerdings ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Ist da
Interessante Aufgaben
Es werden alle Bereiche abgedeckt und man kommt mit vielem in Berührung.
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Arbeitgeber-Kommentar
Elena NdoyeHR Managerin Recruiting & Employer Branding
Liebe*r R.iT-ler*in,
vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass du mit dem Kollegenzusammenhalt und deinen Aufgaben zufrieden bist. Das zeigt, dass wir in diesen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.
Deine Kritik zum Vorgesetztenverhalten nehmen wir sehr ernst. Beleidigungen oder respektloses Verhalten haben bei uns keinen Platz, und wir möchten, dass sich alle Teammitglieder wertgeschätzt fühlen. Falls du konkrete Situationen erlebt hast, würde ich dich bitten, dich direkt bei mir zu melden, damit wir das gemeinsam klären können.
Was die Work-Life-Balance angeht: Wir verstehen, dass Flexibilität wichtig ist. Für Auszubildende haben wir bewusst entschieden, die Ausbildung hauptsächlich vor Ort durchzuführen, da wir so eine bessere Betreuung und Qualität gewährleisten können. Das kommunizieren wir auch bereits in den Bewerbungsgesprächen. Für alle festen Mitarbeiter*innen gilt: unlimited Mobile Office!
Bezüglich der Karriereentwicklung bieten wir ab dem zweiten Ausbildungsjahr jährliche Entwicklungsgespräche an. Falls du das Gefühl hast, nicht ausreichend unterstützt zu werden, sprich gerne deine Führungskraft oder mich direkt an.
Ich würde mich freuen, wenn wir uns persönlich austauschen könnten, um gemeinsam Lösungen zu finden. Melde dich gerne bei mir!
Viele Grüße
Guter Ausbildungsbetrieb mit Chancen und Praxisnähe
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Systemintegration im Bereich IT in Bochum absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Die Möglichkeit in anderen Abteilungen während der Ausbildung zu arbeiten ist ausbaufähig.
Karrierechancen
Bei guter Leistung ist die unbefristete Übernahme garantiert.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Elena NdoyeHR Managerin Recruiting & Employer Branding
Liebe*r R.iT-ler*innen,
vielen lieben Dank für deine sehr gute Bewertung!
Es freut uns besonders, dass du die Übernahmechancen so positiv hervorhebst und auch mit der Betreuung durch die Ausbilder*innen, der Arbeitsatmosphäre und dem respektvollen Umgang so zufrieden bist.
Deinen Verbesserungsvorschlag bezüglich der Möglichkeiten, in anderen Abteilungen während der Ausbildung zu arbeiten, nehmen wir sehr gerne auf. Das werden wir gerne in der Führungsrunde besprechen, denn solche Einblicke helfen uns dabei, die Ausbildung noch vielseitiger zu gestalten.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben!
Mehrfachbewertung
Ich kann die Arbeit hier nur empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird zugehört und reagiert. Die Geschäftsführung ist sehr involviert und kümmert sich um Wirtschaftlichkeit, aber auch um die Stimmung der Menschen und in den Teams. Es gibt einige sehr gute Führungskräfte, bei denen man merkt, dass ihnen die Menschen wirklich wichtig sind.
Es werden viele Benefits angeboten und es gibt einige Events, die für gute Stimmung sorgen.
Das tägliche kostenlose Frühstück ist ein großer Vorteil.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Manche Führungskräfte könnten bessere Sozialkompetenzen haben. Ist vielleicht normal, aber manchmal würden sich manche Situationen so gar nicht erst ergeben.
Karriere/Weiterbildung
1x im Jahr gibt es Entwicklungsgespräche. Und alle 3-4 Monate ein 1:1 mit der Führungskraft.
Gehalt/Benefits
Hier könnte sicher noch mehr gemacht werden, aber es wird sehr drauf geachtet, dass immer pünktlich gezahlt wird und das Unternehmen immer wirtschaftlich stabil ist (auch gerade in der Krise) und das ist mir noch mehr Wert .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hohes nachhaltiges Engagement und durch das Nachhaltigkeitsteam ist hier auch sehr viel Bewusstsein in dem Bereich (sowohl sozial als auch ökologisch)
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft hat immer ein offenes Ohr für mich und achtet sehr darauf, wie es mir geht. Ich fühle mich immer fair behandelt und schätze das Miteinander sehr.
Arbeitsbedingungen
Das Club Office (auch das neue in Cham) ist super!
Kommunikation
Es wird immer mehr getan, um die Mitarbeiter abzuholen und transparent mitzunehmen bei vielen Themen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Elena NdoyeHR Managerin Recruiting & Employer Branding
Liebe*r R.iT-ler*in,
vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns riesig, dass du dich bei uns so wohl fühlst und die Zusammenarbeit mit deiner Führungskraft so positiv erlebst. Dass du dich fair behandelt fühlst und das offene Ohr deiner Führungskraft schätzt, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Besonders schön ist auch dein Lob für unsere transparente Kommunikation, das Club Office in Cham und unser Nachhaltigkeitsteam. Dass du die wirtschaftliche Stabilität und pünktliche Gehaltszahlung so hoch bewertest, zeigt dein Vertrauen in unser Unternehmen.
Deinen Hinweis zu den Sozialkompetenzen mancher Führungskräfte nehmen wir gerne auf. In der Arbeit an unserem aktuellen Key Result zum Thema Führungskräftekommunikation haben wir auch schon Ideen gesammelt, die auf eine Verbesserung einzahlen könnten. Wenn du konkrete Ideen dazu hast, freuen wir uns über den direkten Austausch.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist und uns so ehrlich dein Feedback gibst!
Fühle mich sehr wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Thema psychische Gesundheit wird meines Erachtens noch nicht ganz Ernst genommen
Verbesserungsvorschläge
Die hohe Azubizahl wirkt schnell wie "billige Arbeitskräfte" - das sollte bewusst sein beim einstellen neuer Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Gute Lob-Kultur
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Starkes Engagement im Thema Nachhaltigkeit
Arbeitsbedingungen
Ich liebe unser Club-Office und die vielen Möglichkeiten zu Arbeiten
Kommunikation
Regelmäßige konstruktive Feedbackgespräche
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung, es gibt viele andere Benefits, die eben nicht als "Bonuszahlung" ausfallen
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Elena NdoyeHR Managerin Recruiting & Employer Branding
Liebe*r R.iT-ler*in,
vielen Dank für deine tolle Bewertung! Es freut uns riesig, dass du dich bei uns wohl fühlst und uns in allen Bereichen so gut bewertest. :)
Es ist uns ein großes Anliegen, offen und transparent mit allen Mitarbeiter*innen zu kommunizieren und schön zu hören, wenn du das genauso wahrnimmst.
Ich danke dir auch für deine beiden Kritikpunkte. Diese nehmen wir sehr ernst und wir haben sie schon auf unsere Agenda gepackt, um diese auch gemeinsam mit allen Führungskräften zu besprechen. Dazu wirst du / werdet ihr auch noch ein ausführliches Feedback im Rahmen einer unserer nächsten Veranstaltungen erhalten.
Gerne gebe ich dir schonmal ein kurzes direktes Feedback:
Die mentale Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist für uns extrem wichtig. Wir haben in diesem Jahr verschiedene Maßnahmen ergriffen, um betroffene Mitarbeiter*innen besser unterstützen zu können. Wir arbeiten mit einem externen Partner zusammen, der uns in dieser Thematik mit dem nötigen Expertenwissen unter die Arme greift und auch anonym von allen Mitarbeiter*innen konsultiert werden kann. Und auch in Einzelgesprächen mit den Führungskräften oder mit mir, versuchen wir immer ein offenes Ohr für euch zu haben.
Ich würde mich sehr freuen, wenn du einmal im Office auf mich zukommen könntest, damit wir vielleicht gemeinsam überlegen können, wie wir dich noch besser unterstützen können und wie du dich auch wirklich ernst genommen fühlst. Das sollte auf keinen Fall hier so stehen bleiben!
Für uns hat die Ausbildung junger Fachkräfte schon seit Firmengründung einen sehr hohen Stellenwert. Keinesfalls sehen wir unsere Auszubildenden als "billige Arbeitskräfte". Wir hatten in diesem Ausbildungsjahr das Glück, dass wir einige sehr passende Auszubildende in den unterschiedlichen Teams gefunden haben, die für iT brennen und Lust haben, unsere Kunden gemeinsam mit uns zu *Digital Champions* zu machen. Ich verstehe deinen Kritikpunkt, dass wir aktuell eine sehr hohe Anzahl an Auszubildenden haben. Wir haben das Ziel, unternehmensweit - selbstverständlich auch im Bereich der festen Mitarbeiter*innen - weiter zu wachsen! :)
Wer sich wirklich für IT und Digitalisierung interessiert kann hier viel erreichen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gute Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Mitarbeiterförderung
- zielgerichtetes Handeln (OKRs)
- Mitarbeiter werden in die Weiterentwicklung des Unternehmens eingebunden
Arbeitsatmosphäre
Es finden kleine Events in den Pausen statt (Waffeln backen, Switch zocken), die Lounge oder Bar des Club Office zu nutzen ist genial .
Die Auszubildenden unternehmen auch am Wochenende etwas zusammen,
es gibt keine unsachlichen Streitereien
Image
Wir sind alle sehr stolz auf unsere Firma und das, was wir gemeinsam Leisten.
Die Mitarbeiter versuchen unser Image stärker nach außen zu tragen.
Work-Life-Balance
R.iT ist ein aufstrebendes Unternehmen. Wer sich mehr engagiert kann auch mehr erreichen.
Gehalt/Benefits
Immer überpünktlich auf dem Konto.
VWL sowie Betriebsrente werden gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein Nachhaltigsteam welches sich um das Thema kümmert und informiert. Es werden jährlich Nachhaltigkeitsberichte veröffentlicht. Außerdem gehören die Nachhaltigkeitsziele inzwischen jedes Quartal dazu.
Es wurde bereits CO2 ausgeglichen und es wird daran gearbeitet dies zu verringern.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen herrscht eine lockere Atmosphäre.
Man stärkt sich gegenseitig den Rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder versucht jeden nach bestem Gewissen zu unterstützen. Generell sind wir eine junge Truppe aber auch ältere haben wir gut integriert.
Vorgesetztenverhalten
- gemeinsam werden Ziele (OKR) vereinbahrt
- es finden 1x pro Quartal Mitarbeiterbesprechungen statt
Arbeitsbedingungen
Das Club Office ist ein super Ort zum Arbeiten. Die meisten arbeiten gerne und freiwillig vor Ort. Home Office ist aber ebenfalls uneingeschränkt möglich.
Die Kollegen haben eine guten Zusammenhalt. Es finden tägliche Standups statt.
Kommunikation
Es finden tägliche Meetings innerhalb der Abteilungen statt. Es werden wöchentlich Ziele besprochen (OKRs) und es gibt mindestens 1x pro Quartal ein Mitarbeiter Gespräch, welches sehr offen gestaltet ist.
Gleichberechtigung
Jeder hat ein Mitspracherecht bei der Zieldefinition (OKRs).
Jeder darf & ist dazu aufgefordert Kritik zu äußern - diese wird angenommen und es folgen Maßnahmen.
Regelmäßig werden Zufriedenheitsumfragen durchgeführt.
Außerdem wurden wir von GreatPlaceToWork auditiert.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig, jeden Tag warten neue Herausforderungen.
Unsere Kundenprojekte sind sehr abwechslungsreich.
Besonders Workshops bei oder mit Kunden sind sehr spannend.
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Elena NdoyeHR Managerin Recruiting & Employer Branding
Liebe*r R.iT-ler*in,
wow! Vielen Dank für deine erneut sehr positive Bewertung! Es ist immer toll zu lesen, wenn sich unsere Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bei R.iT sichtlich wohl fühlen. Und du hast Recht: wir können sehr stolz auf das sein, was wir bisher alles erreicht haben.
Lass uns gemeinsam weiterhin alles geben, um dieses Gefühl bei allen Kollegen aufrechtzuerhalten!
Schön, dass du dabei bist. :)
Mehrfachbewertung
Viele Arbeitgeber können sich mal ein Beispiel an R.iT nehmen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf sehr viele Aspekte im Bereich Mitarbeiterzufriedenheit geachtet.
Jeder wird ernst genommen und wird gehört. Die Wertschätzung, die jeder hier erfährt ist außergewöhnlich.
Ich habe noch nie so ein gutes Arbeitsklima erlebt. Weder bei mir selbst noch bei Freunden oder Familie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt hier nichts ein, was ich ehrlich schlecht finde.
Verbesserungsvorschläge
Hier herrscht ein sehr hoher Qualitätsanspruch, das kann einen manchmal sehr unter Druck setzen. Grundsätzlich ist dieser Anspruch aber auch gut und motiviert.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Elena NdoyeHR Managerin Recruiting & Employer Branding
Liebe*r R.iT-ler*in,
wow - vielen lieben Dank für deine tolle Bewertung!
Deine Worte spiegeln wider, was wir bei R.iT als Priorität betrachten: die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen. Unser Ziel ist es, ein gesundes Arbeitsklima zu schaffen und es freut mich zu lesen, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Vielen Dank für deinen bisherigen Einsatz und dein Engagement, das zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.
Liebe Grüße
Elena
Die R.iT GmbH ist ein zielstrebiges Unternehmen, dass viel verlangt, im Gegenzug auch viel gibt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bochum gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es ist für jeden Mitarbeiter das Arbeitsumfeld geschaffen worden, in dem er oder sie sich in dieser Zeit am wohlsten fühlt. Es wird niemand gezwungen zu Kunden zu fahren oder im Home-Office zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Elena NdoyeHR Managerin Recruiting & Employer Branding
Liebes R.iT Mitglied,
vielen Dank, dass du dir erneut die Zeit genommen hast, uns zu bewerten.
Wir freuen uns sehr, dass du mit vielen Aspekten unserer Unternehmenskultur zufrieden bist und hoffen, dass unsere Werte im Bereich des Umwelt-/ Sozialbewusstseins durch den letzten Samstag der Nachhaltigkeit noch einmal verdeutlicht wurden und auch mit deinen persönlichen Werten übereinstimmen.
Wir sind immer dankbar für Verbesserungsvorschläge - du kannst gerne jederzeit auf mich zukommen oder diese natürlich auch anonym in unserer monatlichen Kurzzufriedenheitsumfrage platzieren!
Auf eine weiterhin r.folgreiche Zusammenarbeit!
Liebe Grüße
Elena
Guter Arbeitgeber, der herausfordert und anspornt.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Lage mit kurzem Fußweg zu Bus und Bahn und die freundlichen Kollegen.
Image
Die festen Mitarbeiter sind gerne hier und alle haben ein souveränes, professionelles Auftreten gegenüber den Kunden.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass Pausen wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer wieder Seminarangebote und man kann mit der eigenen Führungskraft über Wünsche zur persönlichen und fachlichen Entwicklung sprechen.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden stehts pünktlich bezahlt, es gibt VWL und das Gehalt liegt über dem Branchendurchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einen Nachhaltigkeitsbeauftragten.
Kollegenzusammenhalt
Es ziehen alle an einem Strang.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte wissen einen ehrlichen, kontruktiven Umgang zu schätzen.
Kommunikation
Es gibt morgendliche Meetings und Informationen werden auf div. Wegen bereitgestellt.
Gleichberechtigung
Ich konnte bisher keine Benachteiligungen feststellen.
Interessante Aufgaben
Es schleicht sich immer wieder eine monotone Routine ein.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Tobias RademannGeschäftsführer
Liebe*r ex-R.iT-ler*in,
für deine positive und sehr ausführliche Bewertung bedanken wir uns herzlich bei dir!
Wir freuen uns, dass du die Zeit bei uns als herausfordernd und anspornend wahrgenommen hast – denn genau das ist ja unser Anspruch an uns selbst.
Dass du den Kollegenzusammenhalt, die Vorgesetzten und die Gleichberechtigung so gut bewertet hast, zeigt, dass wir unseren SPIR.iT – also unsere Werte und Leitlinien – auch in der Praxis gut umsetzen.
Auch die Kritik zu den sich einschleichenden Routinetätigkeiten können wir gut nachvollziehen. Wir versuchen, dem durch neue Projekte, Wechsel in Verantwortungsbereichen und bei Kunden Rechnung zu tragen – werden das Thema aber noch einmal kritisch im Führungskreis besprechen.
Für deine weitere berufliche und natürlich auch private zukunft wünschen wir dir weiterhin alles Gute!
Toller moderner, familiärer Arbeitgeber, hoher Qualitätsanspruch und sehr viel Mitspracherecht!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
das Club Office ist einfach genial :)
Image
modern, offen, flexibel, familiär
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice
Karriere/Weiterbildung
Jede/r wird hier individuell gefördert und gefordert, Weiterbildung ist absolut erwünscht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hier wird auf Umwelt und Nachhaltigkeit und auch auf soziale Aspekte sehr geachtet
Kollegenzusammenhalt
hier hilft jeder jedem!
Vorgesetztenverhalten
auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Durch das Club Office sind die Arbeitsbedingungen super und sehr einzigartig!
Kommunikation
sehr offene und ehrliche Kommunikation
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist selbstverständlich
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche Aufgaben die selbst mitbestimmbar sind, wir probieren auch gerne mal was neues aus
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird R.iT durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden R.iT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich R.iT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.