R.iT GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenDiscover the SPIR.iT of Excellence - surpass your Success!
Wer wir sind
Die Digitalisierung verändert alles.
Und genau hier setzen wir an: Wir stehen nicht still, jeden Tag neue Chancen der digitalen Zukunft zu entdecken und zu nutzen, damit unsere Kunden, die Gesellschaft und wir über uns hinauswachsen.
Gemeinsam tragen wir damit dazu bei, unsere Vision jeden Tag ein Stück weiter zu verwirklichen – 'Digital Champions: Made in Germany!'
Wir transformieren 'Made in Germany' in das digitale Zeitalter und gestalten mit dem deutschen Mittelstand aktiv den Markt. Dafür machen wir Unternehmen zu Digital Champions und die Zukunft sicher. Wir schaffen nachhaltige Exzellenz in Strategie, Organisation und Informationstechnologie.
Zentral für unseren Erfolg sind das große Fachwissen, die Innovationsfreude und das Engagement unseres einzigartigen Teams: Bei uns arbeitest Du Hand in Hand mit erfahrenen Kolleg*innen aus der Strategie- & Organisationsberatung, der Softwareentwicklung, Systemintegration und iT-Security. Gemeinsam schaffen wir damit den Mehrwert, der unsere Kunden kontinuierlich nach vorne bringt – und auf den wir selbst jeden Tag richtig stolz sind!
Finde hier mehr über die R.iT GmbH heraus!
Produkte, Services, Leistungen
Als iT-Unternehmensberatung für die Digitale Transformation machen wir mittelständische Unternehmen zu Digital Champions und sichern so die Zukunftsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit des Standorts Deutschland.
Auch Du kannst dazu beitragen - und zwar in einem unserer drei Kernbereiche:
- Strategieberatung
Fokus: Digital Readiness, OKRs - Organisationsberatung
Fokus: iT-gestützte Geschäftsprozessoptimierung, Digitale Transformation der Organisation - Technologieberatung
Fokus: iT-Sicherheit, Cloud / iT-Infrastruktur
Perspektiven für die Zukunft
Die Digitale Transformation ist eine ganzheitliche Herausforderung – das eröffnet Dir und uns viele spannende Aufgabengebiete:
Consulting
In unserem Consulting-Team arbeiten wir jeden Tag daran unsere Kunden mit unserer Strategie- und Organisationsberatung optimal für die Herausforderungen der Digitalen Transformation aufzustellen. Unsere Schwerpunkte liegen dabei auf der Stärkung der Digital Readiness, auf der iT-gestützten Geschäftsprozessoptimierung und auf der Implementierung von OKRs als agiles Führungs- und Steuerungsinstrument in mittelständischen Unternehmen.
Zu unseren Consulting Jobs!
Softwareentwicklung
Unsere Full-Stack-Softwareentwickler*innen nutzen ihre Kenntnisse in C# und JavaScript, um maßgeschneiderte Lösungen und Schnittstellen in der Microsoft Power Platform zu entwickeln. Im agilen Arbeitsumfeld entwerfen wir in enger Zusammenarbeit mit unseren Consultants und Kunden Geschäftsprozessoptimierte Prozesse in Microsoft Dynamics 365 (Sales).
Zu unseren Jobs im Bereich der Softwareentwicklung!
iT-Security & Infrastrukturmanagement
Unser iT-Infrastruktur-Team baut für unsere Kunden die Plattformen, auf denen die Digitale Transformation gelingt. Hierzu setzen wir spannenden Projekte im Bereich der Microsoft Cloud (M365, Azure, PowerPlatform) aber auch on-premises (Hyper-V, Azure Stack) um. Seit vielen Jahren ist einer unserer zentralen Schwerpunkte der Bereich iT-Security.
Zu unseren Infrastruktur Jobs!
Back-Office
Unser Back-Office Team hält allen anderen Teams den Rücken frei: Sie sind erste Anlaufstelle für unsere Kunden, Partner und Lieferanten, kümmern sich um die interne Orga – und damit bspw. auch um unsere Events. Auch die Abwicklung der kaufmännischen Prozesse fällt in die Verantwortung unseres Back-Office Teams. Kurzum: Sie sind das Herz der R.iT.
Marketing
Unser Marketing-Team kümmert sich um die Steigerung unserer externen Sichtbarkeit – damit neue Kunden und auch neue Bewerber*innen uns immer besser finden und mit r.leben können, was es bedeutet, mit uns zusammenzuarbeiten. Ihre Schwerpunkte liegen natürlich im Bereich unserer Website & SEO, genauso wie auf der Pflege unserer Social Media Kanäle und Organisation von Messebesuchen.
Student*innen
Ganz gleich, ob Du im Rahmen Deines Studiums ein Praktikum, als Studienabbrecher*in einen Berufseinstieg, eine anspruchsvolle studienbegleitende Tätigkeit als Werkstudent*in oder einen Sparringspartner für Studienarbeiten suchst, wir haben das passende Angebot.
Wir bieten exzellente Einblicke in den Berufsalltag einer innovativen und nachhaltigen iT-Unternehmensberatung im Umfeld der Digitalen Transformation mittelständischer Unternehmen, die Du gern auch für Studienarbeiten (Bachelor oder Master) verwerten kannst.
Darüber hinaus kannst Du als Werkstudent*in gemeinsam mit unseren erfahrenen Mitarbeiter*innen in den Bereichen Beratung, iT-Sicherheit/iT-Infrastruktur und Softwareentwicklung spannende Projekte realisieren, von denen Du nicht nur jetzt finanziell, sondern später auch beruflich profitieren kannst.
Zu unseren Jobs für Student*innen!
Schüler*innen / Auszubildende
Du willst nach der Schule etwas Bedeutendes tun und direkt dazu beitragen, die Arbeitswelt zu verändern? Bei uns hast Du die Chance, den deutschen Mittelstand in das digitale Zeitalter zu begleiten und so monotone Alltagsaufgaben in Unternehmen durch innovative iT-Lösungen zu revolutionieren.
Seit über 20 Jahren setzen wir auf erstklassige Ausbildung - und das mit Erfolg! Unsere Azubis schreiben regelmäßig Erfolgsgeschichten und erreichen Spitzenpositionen in ihren Jahrgängen. Als Bestätigung für unsere Leistung wurden wir Ende 2020 sogar als "Bester Ausbildungsbetrieb im IHK Bezirk 'Mittleres Ruhrgebiet'" ausgezeichnet.
Mach mit uns den nächsten Schritt und starte Deine aussichtsreiche Karriere in der digitalen Welt!
Zu unseren Ausbildungsangeboten!
Alles auf einen Blick
Hier findet Du eine Gesamtübersicht aller unserer Stellenangebote:
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Coaching
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Kantine
Was R.iT GmbH über Benefits sagt
R.iT-ler*innen sollen sich bei ihrer Arbeit wohl fühlen. Denn sie erbringen immer wieder beeindruckende Leistungen.
Um das zu erreichen, bieten wir eine große Liste an Benefits, die regelmäßig erweitert und auf Wunsch auch individuell gestaltet werden können:
- flexible Arbeitszeit
- Mobile Office
- R.iT Club Office (kollaborationsförderndes Arbeitsumfeld)
- Workation & Sabatticals
- frühzeitige und umfassende Möglichkeit der Übernahme von Verantwortung
- hoher Grad an Selbstbestimmung (OKRs)
- sinnstiftende Arbeit (Vision, Mission, OKRs, Antrieb / Zweck)
- regelmäßiges Feedback (vierteljährliche 1:1s, jährliche Entwicklungsgespräche)
- sehr innovatives Unternehmen
- gute ÖPNV- und Autobahn-Anbindung
- top moderne Technikausstattung und Tools
- umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- freie Getränke, Obst und Lebensmittel
- Rücksicht bei privaten Herausforderungen
- geniales Arbeitsklima: unser SPIR.iT
- flache Hierarchien
- agiles Arbeiten
- Sportangebote (Urban Sports Club)
- Events
- Mentoren / Paten
- gute Mischung aus 'Start-up Kultur' & sicherem Arbeitsplatz (>22 Jahre Firmenalter, sehr gute Bonität)
- viele Gleichgesinnte (alle R.iT-ler*innen brennen für iT)
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Auf dem Weg zur qualitativ führenden iT-Unternehmensberatung Deutschlands
für die Digitale Transformation gestalten wir den digitalen Wandel im Mittelstand.
Unsere Leistungen sind jederzeit überdurchschnittlich.
Und so sind auch die Menschen bei R.iT.
Bei uns arbeiten Menschen, die hohe Ziele als Motivation empfinden und auf dem gemeinsamen Weg zur besten Lösung in die Verantwortung gehen.
Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von einem ehrlichen und offenen Umgang miteinander, in der jede Meinung gehört wird.
Damit das Richtige, nicht das Mächtige gewinnt.
Wir zeigen hohen Einsatz. Wir geben all unsere Energie. Wir nennen die Dinge beim Namen. Damit die Menschen bei uns wachsen – für sich und fürs Unternehmen.
Zu uns passt, wer das erkennt und verantwortungsvoll zu nutzen weiß.
Quelle: Personalleitbild der R.iT GmbH
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wo wir aktuell gerade Verstärkung suchen, findest Du in unseren Stellenangeboten.
Grundsätzlich gibt es bei uns die folgenden Tätigkeitsfelder:
- Strategieberatung (Digitale Transformation, OKRs)
- Organisationsberatung (Geschäftsprozessoptimierung, Digitale Transformation der Organisation)
- iT-Infrastrukturmanagement (iT-Security, Cloud (private, hybride, public)
- Softwareentwicklung (Web-Entwicklung, Microsoft Power Platform, Microsoft Dynamics 365)
- Marketing (SEO, Content Creation / Social Media)
- Vertrieb
- Office Management
- Human Ressource Management
Falls Du gern bei uns arbeiten würdest und Dich in unseren Werten wiederfindest, freuen wir uns auch über Initiativbewerbungen zu den o.g. Bereichen!
Gesuchte Qualifikationen
Nachfolgend findest Du neben unserem Antrieb & Zweck unsere zentralen Werte – wenn Du Dich mit ihnen identifizieren kannst, ist das die beste Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit:
unser Antrieb & Zweck
Wir stehen nicht still, jeden Tag neue Chancen der digitalen Zukunft zu entdecken und zu nutzen, damit unsere Kunden, die Gesellschaft und wir über uns hinauswachsen.
unsere Werte
- Zielorientierung
- Qualitätsanspruch
- Teamspirit
- Mut
- Ehrlich
- Passion
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei R.iT GmbH.
![]()
Elena Ndoye
HR Managerin Recruiting & Employer Branding
Elena.Ndoye@RiT.de
Standorte
Das R.iT Club Office – unsere Zentrale – findest Du in Bochum, mitten im Herzen des Ruhrgebiets. Bochum ist eine Stadt mit knapp 400.000 Einwohner*innen – und damit die sechstgrößte in NRW. Sie liegt in der Metropolregion Ruhrgebiet, einem der pulsierendsten Ballungsgebiete in Europa.
In Lübeck/Bad Schwartau haben wir noch ein Büro, mit dem wir die Metropolregion Hamburg-Schwerin bedienen.
Da wir deutschlandweit tätig sind, sind wir offen für remote work – wenn Du also nicht in Bochum wohnst, aber gern bei uns arbeiten möchtest: Jederzeit gern! Die Einarbeitungszeit findet in Bochum statt, damit wir uns gegenseitig optimal kennenlernen können. Danach geht's wieder nach Hause und Du kannst uns besuchen, wann immer Du möchtest bzw. wann es bei Projekten, Events, etc. Sinn macht. Schon heute haben wir R.iT-ler*innen, die sehr erfolgreich bspw. im Großraum Bremen oder in Bayern für uns arbeiten.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gut finde ich die immer sehr offene und ehrliche Kommunikation innerhalb der Abteilungen, aber auch durch den Geschäftsführer. Hier wird sich auf jeden Fall bemüht, regelmäßig Informationen an alle weiterzugeben. Außerdem werden in gewissen Abständen auch Teamevents oder kleine Events, zum Beispiel Grillen, Spieleabende, kleine Sportevents wie Badminton etc., abgehalten. Außerdem werden zusätzlich noch einmal im Monat Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen innerhalb des Unternehmens durchgeführt, wo praktisch jeder über Dinge, die er gut findet, oder auch aktiv Feedback und Verbesserungsvorschläge einbringen kann, ...
Die Büros und generell das Club Office ist super.
Es wird zugehört und reagiert. Die Geschäftsführung ist sehr involviert und kümmert sich um Wirtschaftlichkeit, aber auch um die Stimmung der Menschen und in den Teams. Es gibt einige sehr gute Führungskräfte, bei denen man merkt, dass ihnen die Menschen wirklich wichtig sind.
Es werden viele Benefits angeboten und es gibt einige Events, die für gute Stimmung sorgen.
Das tägliche kostenlose Frühstück ist ein großer Vorteil.
- gute Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Mitarbeiterförderung
- zielgerichtetes Handeln (OKRs)
- Mitarbeiter werden in die Weiterentwicklung des Unternehmens eingebunden
Es wird auf sehr viele Aspekte im Bereich Mitarbeiterzufriedenheit geachtet.
Jeder wird ernst genommen und wird gehört. Die Wertschätzung, die jeder hier erfährt ist außergewöhnlich.
Ich habe noch nie so ein gutes Arbeitsklima erlebt. Weder bei mir selbst noch bei Freunden oder Familie.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Thema psychische Gesundheit wird meines Erachtens noch nicht ganz Ernst genommen
Mir fällt hier nichts ein, was ich ehrlich schlecht finde.
Etwas wirklich schlechtes gibt es nicht auszusetzen.
So ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Erfolge wirklich hervorheben. Nicht hintenrum noch mehr verlangen. Und dies auch noch dauerhaft. Finanzkrise und trotzdem Umsätze aus dem letzten Jahr geschafft == "Sie haben das absolute minimum erreicht [...]"
Die Möglichkeit in anderen Abteilungen während der Ausbildung zu arbeiten ist ausbaufähig.
Hier würde ich nochmal gerne den Punkt zu den Geräten aufnehmen. Das Thema Geräte kann ich auf jeden Fall irgendwo nachvollziehen: Hier will man natürlich nichts einfach wegschmeißen und neu kaufen, wenn die Geräte auch repariert oder noch einsatzbereit sind. Die Frage ist dann nur, wie weit man ältere Hardware bewusst im Einsatz lässt und dadurch aber nicht gleichzeitig die Produktivität des Mitarbeiters durch verschlechterte Performance durch die alte Hardware gefährdet.
Manche Führungskräfte könnten bessere Sozialkompetenzen haben. Ist vielleicht normal, aber manchmal würden sich manche Situationen so gar nicht erst ergeben.
Die hohe Azubizahl wirkt schnell wie "billige Arbeitskräfte" - das sollte bewusst sein beim einstellen neuer Mitarbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von R.iT ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Generell halten gleichrangige Kollegen zusammen. Nach oben hin wird die Luft aber schnell dünn.
Wirklich sehr stark. Jeder hilft hier im Grund jedem und wo er kann. Niemand wird irgendwie zurückgelassen, oder muss mit irgendwas alleine klarkommen.
Unter den Kollegen herrscht eine lockere Atmosphäre.
Man stärkt sich gegenseitig den Rücken.
Es ziehen alle an einem Strang.
hier hilft jeder jedem!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von R.iT ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
zu wenig Gehalt bei zu viel Arbeit
Erwarte lieber nichts
Beim Thema Gehalt ist durchaus noch Luft nach oben. Ist für den Einstieg aber durchaus gut.
Hohes Arbeitspensum für wenig Geld.
Leider sehr geringe Bezahlung zur Arbeitpensum
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Sobald Bedarf an Weiterbildungen besteht, werden diese in der Regel auch immer gefördert, sofern das für den aktuellen Mitarbeiter in Bezug auf seine Tätigkeiten innerhalb des Unternehmens sinnvoll ist.
Bei guter Leistung ist die unbefristete Übernahme garantiert.
Eine Weiterbildung gehabt.. in mehreren Jahren
1x im Jahr gibt es Entwicklungsgespräche. Und alle 3-4 Monate ein 1:1 mit der Führungskraft.
Es gibt immer wieder Seminarangebote und man kann mit der eigenen Führungskraft über Wünsche zur persönlichen und fachlichen Entwicklung sprechen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- R.iT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet R.iT schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen R.iT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei R.iT als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Die eigene Meinung sagen.